#疫情期間聘用員工我真他媽有感覺
未來，台灣已經不是打工的天堂，包含大陸也一樣。
打工要有知識和智慧，而且要付出更多代價和努力。
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台灣年輕人，#你還剩下多少機會？
大榮，新竹貨運，電商平台，甚至重大建設案等，默默也已被外國企業入主。#你不能老是靠政府愚昧選票政策來阻擋世界地球村的浪潮，這個世界你可以隨時出國去玩，世界也會走進來，你更不該因為你比不過人家而討厭人家（酸民就是這樣）被人家比過去就妄自菲薄還憤世嫉俗。外資老闆評台灣上班族：空有人情味，卻毫無競爭力。 誰能想到，短短 5 年「變大陸人管台灣人」。這些高階經理人的共同點是：兇悍、聰明、主動出擊、不擊敗對手誓不罷休的狠。可是台灣年輕人太熱不行、太冷會死、太濕又活不成」。 林峰是個台灣女婿，他發現每個來應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能休多少天假？ 當他告訴應徵者：「我每天工作超過 14 小時，超過一半的人聽了之後都會直接打退堂鼓」。

台灣肯德基開發部副總監虞國偉來台灣半年時間，最不能接受的是台灣員工告訴他：「#能做最好不做也無所謂」。 而來台灣 5 年的葉舟，最納悶的是「台灣冬天最低溫度才十度，卻連隻小狗都得穿衣服出門」。 在台灣還有人提過低溫假。

#原來台灣的新生代安逸太久了。 世界的崛起，台灣的末日，我們可曾想過：大家還能再安逸多久？

#別人的成就到底跟自己有什麼關系
你可以於有榮焉，但是不可以拿他來當躺平的理由
我們真的不能看著極少數優秀的人，就覺得我們一樣優秀，可以泡在他們的成就裡面。#每個人的成就是自己的，我們都太習慣把國內某人的成就投射自己身上後，不努力，對孩子要求，對他人要求，對運動明星要求，#總之就是對自己不要求。
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#新一代都會說以前比較輕鬆，他們忘了，時間往下走，本來所有挑戰都會變動，他們用現在的武器去看以前的挑戰，這是很愚蠢的事情。擁有了現在的武器，本來就該面對現在的問題。

每個時代活在當下的人，都應該覺得壓力很大
因為事實上壓力本來就都很大
站在當下你覺得不大才真沒救
不要他媽的用一堆專有名詞逃避
你既然可以負面選擇負面的名詞那為什麼不選擇正面的呢

#面對壓力不該逃避的好嗎
台灣新鮮人習慣就是，逃避一時爽，一直逃避一直爽，不要說這個時代壓力比以前大，你既然知道就只能多努力，不是悲歌，主導權在自己，現在很多資訊發達也比以前取得資訊容易很多，總是一堆藉口沒有聽到方法。#社會上成功比例一直都很低，覺得資訊更好取得資金更好貸款，應該要自己更容易成功這種想法本來就錯誤。對岸狼性的人比例不用高，比台灣低的比例總人數也贏台灣，請停止藉口生活了。

#改變需要一些力量與衝撞
一直以來都是這樣的，不是嗎？
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在穩定中尋求突破，
在顛沛中找尋平穩的支點。
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選擇逃避只會淪陷在同一個循環中。
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早餐時光太令人懷念了，
我們這小鎮有的店家不多，
星巴克和肯德基、永和大王是珍貴的連鎖店，
能吃上一份又起司的三明治，
是多難得的事呀。
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被包圍在咖啡香，
整間星巴克只有我們，
安安靜靜的。
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「哇，一杯星巴克要30幾塊錢吧！？」
大叔的同事這樣問著，有些人出來打工，儘管薪水不差，很多人還是沒走進過這些店過，有時大叔幾個台灣同事，請他們喝咖啡，他們都會一臉不可置信的夢幻表情。
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「露露，這是我第一次吃漢堡王，沒想到，來廈門工作我還可以吃到它耶，謝謝你，好好吃唷」
有一次我好想吃牛肉漢堡，
一起點了一個給店裡的妹妹，
她一臉開心的和我分享。
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有時我們習以為常的日常，是別人的得來不易，我們已經比許多人都幸福，每個人都擁有屬於自己生活的寶藏。
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有時候，真的要看清楚後才能理解與調整自己，謝謝那些我遇見的人兒們。
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#調整自己才是最難的功課
#運氣其實只是人生的部分

今天去Knott’s Berry Farm遊樂園玩之前，在裝飾成城堡的漢堡王匆匆吃午餐，一個培根漢堡餐加上一個早餐可頌蛋堡以及兒童雞塊餐就要六百多台幣。

美國速食超商超多，不是只有我們認識的麥當勞、肯德基、漢堡王，以及已經撤出的溫蒂。

龍頭麥當勞在美國其實算是頗廉價的食物，但同樣的東西，價格在美國卻比台灣還貴很多，好啦！可能飲料方面我們的大杯是他們的中杯或小杯，他們的大杯是我們的超大杯，但是其他並沒有什麼差別。

你知道嗎？美國的基本薪資是10元美金/小時左右，在超市幫忙將商品裝入袋子裡面的人每小時就有10元美金，麥當勞最基本的員工也是。

當初在準備美國醫師執照的時候，偶爾會請美國的保母幫忙，時薪至少15元美金左右，孩子在睡覺的時間照算，她不會幫你準備孩子食物、洗孩子衣服或餐具。

有一次原本的保母生病，只好臨時請另一位保母幫忙，她說他平常是護佐（護理師的助手）時薪至少二十元，要不是家中有些狀況，也不會來兼職打工。二十元？那正牌的美國護理師薪水多少啊？記得我生產的時候，痛得很難受，護理師邊安慰我邊跟我道歉說：「因為今天比較忙，我要同時照顧兩個準備要生產的媽媽，無法全心全力陪妳，真抱歉！」兩個？好忙？那台灣護理師怎麼辦啊？薪水還是她的不知道幾分之幾？而她一個月只要上十二班左右。

那你問了啊？為什麼不請外勞呢？美國是個尊重人權的國家，如果一個人力進入這國家，就要遵照這個國家的基本薪資，所以這邊沒有所謂的外勞（非法移移民、非法勞工除外）。不像台灣同一個工作外勞做跟台灣工人做的薪資是不一樣的，當這些人力一進到我們國家，政府已經先帶頭歧視、矮化他們了。

如果用美國基本薪資去算台灣外勞，那麼他們一個月應該要拿到接近二十萬台幣，我想這也是為什麼之前有台灣外交官夫人在美國被外勞告壓榨及虐待，週末讓外勞放假出去，很快就會瞭解行情了。

美國醫師執照有一關考臨床，我需要穿醫師袍去考試，就去找裁縫師幫忙把舊的中文繡字給去掉，光是去掉就要10元美金，再繡上去又要20元美金，他們是這樣尊重人力的！

從來都不覺得台灣人比人矮一截，相反的台灣人好聰明、肯吃苦、工作能力又強；當然，美國稅務高、基本開銷大，用基本工資在大城市是無法生存的，只是他們對人、對人力的尊重⋯⋯跟我們相差甚遠。