模A孩子週六補課， 有沒有認真收看英模class 9呢？ 今天輪到模C孩子認真囉！ 災害、疫苗都是新聞英文的顯學， 看閱測可是要有耐心、讀仔細， 文意選填的兩性之戰方興未艾🙅🏻‍♀️🙆🏻‍♂️💁🏻‍♀️🙋🏻‍♂️ 俐媽還提點了好幾個文法重點， 催生婆paraphrase的方法X5好實用， 好多大餐一直跑出來 effect大餐很豐富， harass和誰是相似字？ 今天來複習之前俐媽在網版課程中介紹的冰島🇮🇸兩性平權運動， 曾經post過的「兩性篇」：gender搭配詞 ——————————————————————- ⚧ 俐媽英文教室—性別gender篇： 🙆🏻‍♀️ opposite gender 異性 🙆🏻‍♀️ gender issues 性別議題 🙆🏻‍♀️ gender identity 性別認同 🙆🏻‍♀️ gender studies 性別研究 🙆🏻‍♀️ gender relations 性別關係 🙆🏻‍♀️ gender stereotype 性別刻板印象 🙆🏻‍♀️ gender discrimination 性別歧視 🙆🏻‍♀️ gender imbalance 兩性不平衡 🙆🏻‍♀️ gender bias 性別偏見 🙆🏻‍♀️ gender role 性別角色 🙆🏻‍♀️ gender inequality 性別不平等 🙆🏻‍♀️ gender-related 和性別相關的 ♥️ gender equality (n.) 性別平等 ♥️ awareness (n.) 意識 —> raise the awareness of N 提昇⋯的意識 ♥️ career (n.) 職涯 —> career woman (n.) 職業婦女 ❤️ discriminate against N 歧視 —> sexual discrimination (n.) 性別歧視 —> racial discrimination (n.) 種族歧視 —> age discrimination (n.) 年齡歧視 ♥️ glass ceiling 玻璃天花板(因性別、種族⋯等而被歧視，無法獲得昇遷) ♥️ glass cliff 女性在公司局勢危急時被升遷至高位去解決燙手山芋 ♥️ workplace (n.) 職場 ♥️ go on strike (phrase) 罷工 ♥️persecution (n.) 迫害 ♥️ male-dominated (a.) 男性主宰的 ♥️ maternity leave (n.) 產假 ♥️ suffrage (n.) 投票權 ♥️ franchise (v.) 賦予公民權 ♥️ belittle (v.) 貶低；看輕 ♥️ strike a balance between ... and ... 在⋯和⋯之間取得平衡 ♥️ recognition (n.) 認可 ♥️ revolutionary (a.) 革命性的 ♥️ mutual respect (n.) 互相尊敬 ————————————————————- #俐媽英文教室兩性篇 #俐媽文教室性別篇 也有很多資源喔！ #俐媽英文教室 #誰說女人車一定開不好🤷🏻‍♀️ #不要當性別老古板 #台大明明尊重您

我愛我的穿著，無論睡衣或是華服，都是為自己而穿。 本期秋刀魚，是一本獻給所有性別的日本女性議題。 不是因為我是女生，而是這個世界還需要聽見更多不同的聲音。 尤其，紀錄日本正在轉變中的女性力量。 無論你是男、是女，還是正在探索自己的性向，我們都歡迎，生在這世上的你，找到自己最舒適的位置。 來自「你就是你」秋刀魚 x 藝術家周依快閃組合=周刀魚女團✌︎ 謝謝周依的線條，用芬達汽水的配色，揮灑每個人心中都有的，那柔性特質。 Photo/ @yoyang_s 𓆞𓆜𓆝𓆞𓆜𓆝𓆞𓆜𓆝𓆞𓆜𓆝𓆞𓆜𓆝 摘錄No.33期秋刀魚序言 【A面或B面都是擁抱自己最真實的一面】 我的母親曾在百貨公司擔任主管，從小她最常講的故事有二：一個是她如何穿高跟鞋在商場裡追小偷；以及吊著點滴都要去上班的全勤決心。然而，這些是在她走向家庭後，成為 回憶的過往。有趣的是，母親職場上的好姐妹中，有人成為職業婦女，努力把兒女送往國外讀書；有人離開公司和丈夫共同創業；其中最讓我摸不著頭緒的，是多年來四處旅行、總是嘗試各種新事物的未婚乾媽。母親說，老了希望能和這些人一起住進安養院，繼續聊天、過日子。 自古以來，從生理上的孕育需求到心理上的家庭框架，女性們從女兒、女朋友、妻子，到母親，歷程中都不斷妥協於社會期待。在男性為主導的日本社會中，女性在平成年間因「男女僱用機會均等法」走入職場，到令和年因「日本夫婦別姓」法案而再次喚醒夫妻平等的討論，期間歷經「#Me Too」、「同婚法案」運動，日本女性正努力地讓世界知道，亞洲女性的人生不只有「放棄」與「妥協」，還有不完美但成為自己最舒適樣子的可能性。 就像日本女性可從《阿信》的刻苦耐勞中獲得釋放、也能因溝通與了解，在男女關係中找到《月薪嬌妻》的平衡。而我，也跟著《大豆田永久子與三個前夫》女主角找尋母親與昔日好友的「女女」情感中，突然想通那不婚的乾媽，或許只是比我們更坦率地面對自己的情感。 無論性別、不管愛人的方式為何，期待這些故事都能讓你開始認識自己：因為想成為自己，所以選擇現在的模樣。引用女性線上媒體「me and you」的話語，「不斷嘗試，讓『發聲』可以成為『改變社會的方式』。」期待不久的將來，人們的相處不用再以差別分開你我、也能找到能一起率性走向不同年紀的好伴侶們。 #彼女 #她 #日本女子 #台湾女子 #台日彼女ＡＢ面宣言 #周依 #秋刀魚

上週，針對女性夜間工作的釋憲案，我從產科醫師角度分享了我對孕婦夜間工作權與身體自主權的看法。今天，延續這個主題，我想再分享一個我很常聽的podcast「法客電台」。最新一集節目中，主持人從勞工權益和法律角度提出這個釋憲的不足。 他們認為這條釋憲是有性別意識卻毫無勞權意識，非常荒謬。因為以現行的釋憲方向，不就變成所有勞工的夜班保障全部消失，好比夜間通勤費、宿舍等。講到激動處，主持人甚至忿忿地說「難道以後夜間加班的勞工，得自己出計程車錢回家？」更周全的作法應是先宣布這條法律違憲，採「定期失效」，再請立法院修法將「女性勞工」修改成「全體勞工」。主持人中的憲法老師劉珞亦也解釋，有些人認定大法官的權限為「解釋憲法」不是立法，況且釋憲爭點是限制女工夜班是否違憲，而非勞工上夜班的保障，但矛盾的是，在解釋同性婚姻案中，大法官卻又採取指導立法院立法的態度。 其中，最讓我印象深刻的是，主持人中的楊貴智律師也以過去協助勞方打官司的經驗來強調，在權力不對等的狀況下，小勞不想上夜班，或被要求自行吸收夜班多出來的成本也很難拒絕資方，就算能成立工會集體發聲，要上談判桌和資方協商甚至罷工仍需要極高的勇氣，不僅會被外界質疑，還要承受被秋後算狀的恐懼。 聽到這裡，我相當有感。因為過去每當有勞資糾紛發生時，我總會聽到有同為勞工的人，急著跳出來站在資方立場幫老闆說話。好比幾年空服員罷工時，診所就有護理師不以為然地表示「空姐過那麼爽、薪水那麼高，有什麼好鬧的？我們被壓榨得更厲害好嗎？」為了怕尷尬，當下我只有默默地說了一句「罷工是勞工的權利啦！」來緩頰。但忍在心裡沒說出口的是「你是勞方還資方？自己不敢反抗為何還要指責弱勢的一方？」 ＊＊威脅到「飯碗」，醫師也只能閉上嘴 其實不分職業別及薪資高低，勞資之間都是權力不對等，在職場遇到不合理要求時，勞方往往居於弱勢、只能吞忍。我想到過去當住院醫師時，就曾被主治醫師要求在非我值班的週末，加班幫他代理媽媽教室的課程講授。當天其實我原已安排和懷孕的學姊來一場南部小旅遊，但禁不起師長的「請託」，也害怕我被認定不認真、影響日後升遷，終究還是違背個人意願，取消行程頂替原本屬於他的工作。沒想到的是，隨著學姊生產後調職、生活型態改變，我與她的旅行至今仍無法成行。每次回想起這個事件，我總會怨恨自己的軟弱。 只不過到了現在，雖然我已經是報紙認證的「知名女醫」，但身為一個受僱醫師，為避免得罪老闆，遇到診所中不認同、覺得不合理的政策時，我也常選擇噤聲。 「為五斗米折腰」這句老話講得實在很貼切，就連社會地位較高、具有權威專業的醫師都是如此了，更何況是替代性較高、經濟壓力大的勞工呢？ 在收聽這集之前，我單純認為這個釋憲案是在追求性別平等、覺得很認同，但卻忽略了對勞動權益可能造成的影響。透過勞權動律師的解說，讓我重新思考了一次性別、勞資交織下的權衡利弊，法律上或許能做得更周延。也因此，非常推薦大家收聽這集，千萬不能只看我心得喔！ #法律白話文運動 #法客電台 #勞工#性別平權