[爆卦]職業工會勞保退保是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職業工會勞保退保鄉民發文沒有被收入到精華區:在職業工會勞保退保這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職業工會勞保退保產品中有164篇Facebook貼文,粉絲數超過14萬的網紅王婉諭,也在其Facebook貼文中提到, 很高興上週五受邀參加 #全國教保產業工會 的勞動調查結果公開記者會,公佈基層托育工作者的勞動條件。 數據顯示,目前還是有一半的準公幼私幼初任職者薪資未達規定的29,000,私立幼兒園教保員的薪資則大多只有基本工資,處於雇主單方認定、極為低薪的狀態,並且平均工時為9.3小時;在休假方面,仍有超過兩成...

 同時也有75部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,政府提供的社會政策年金 頂多夠退休後吃飯而已 想要真正退休不工作 退休金每個月至少要四萬才算安心 今天我直接整理出來一套 可以讓你自己評估的三個方式 讓你清楚的知道 現在的你如果想在未來領到足夠退休金 以及你現在應該要怎麼開始準備 00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休 01:14 退休...

職業工會勞保退保 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 08:50:47

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,今天這篇貼文看似像一篇廢文,但其實真的有很高的收藏價值,請先收藏起來好嗎?🤣🤣🤣其實自從Workforce勞動力量成立以來,一直有許多民眾會誤以為我們是公家機關,最常被誤認為是勞工局、勞保局、健保局或是工會?雖然我們先前在「全台各縣市勞政單位一覽表」已經有稍做說明並提供各...

職業工會勞保退保 在 吳建志 Instagram 的最佳貼文

2021-06-03 12:11:01

#我要紓困 你領到了嗎❓❓❓ 紓困4.0目前暫定方案 有保工會的 應該至少可以貸10萬 ➡️紓困補貼方案 ⭕️ #弱勢補助 1⃣對象:中低收入戶及弱勢民眾。 2⃣補助內容:每人每月1500元,發放3個月。 3⃣申請方式:由政府篩選符合資格者發放 ☎️ 詳情可撥打1957諮詢 ⭕️ #自營工作者...

  • 職業工會勞保退保 在 王婉諭 Facebook 的最佳解答

    2021-09-19 17:57:33
    有 250 人按讚

    很高興上週五受邀參加 #全國教保產業工會 的勞動調查結果公開記者會,公佈基層托育工作者的勞動條件。

    數據顯示,目前還是有一半的準公幼私幼初任職者薪資未達規定的29,000,私立幼兒園教保員的薪資則大多只有基本工資,處於雇主單方認定、極為低薪的狀態,並且平均工時為9.3小時;在休假方面,仍有超過兩成的教保員沒有法定特休假、有超過三成的教保員無法在中午休息。

    進入國會後,托育政策一直是我非常關心的範疇,其中,教保員的勞動權益也是必須被關注的。因此,工會能進行這樣的調查非常必要、且急迫,以往質詢也有賴全國教保產業工會2017年的勞動調查,能夠具體呈現教保員「薪資低、福利低、保障低、高勞動、高情緒、高流動」的勞動環境。

    現在教保員的工作環境實在太差了,光想就讓人感到辛苦。身為母親的我理解,照顧小孩的壓力從來就不小,更何況,還要同時面對許多小孩。

    因此,先前我已跟勞動部成功爭取,提升幼兒園專案勞檢的場次,同時,也要引入產業、職業工會的陪檢;另外,去年我也在教文委員會的質詢提到,將 勞權課程 加入教保員職場研習的課程中,這部分教育部已在去年12月修訂了《幼兒園教保專業知能研習實施辦法》,加入了「勞動權益知能」。

    而針對準公共化當初承諾規劃的調薪機制,我在去年曾要求教育部,必須進行勞動部 勞保投保薪資資料勾稽,確保準公共化幼兒園教保服務人員薪資,能確實達到當初所承諾,每月至少 29,000 元以上,且不能包含年終獎金、考核獎金、加班費等。

    但看到工會的數據顯示,發現還是有接近一半的初任職工作者沒有達到29,000元的基準。對此,我將持續追蹤,既然《教育部推動及補助地方政府與私立教保服務機構合作提供準公共教保服務作業要點》有明確的薪資規範,主管機關就應該落實執行,準公共幼兒園若有違反薪資規範的情形,教育部應予說明。

    另外,上述《作業要點》第,是否真能為教保品質把關讓人存疑。我認為,教育部應明確化準公共幼兒園在違規下的退場機制,並公布三年來的違規裁罰情形與解約的狀況。

    長遠看來,最終全民投注的資源還是必須要以提升真公共化幼兒園的比例,因此,我之前在前瞻預算中,爭取補助納入公辦民營托嬰中心;針對公幼,也積極關心國小空餘教室改建公幼的落實情況,應持續呼籲國家應往公共化托育的方向前進。

  • 職業工會勞保退保 在 工商時報 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-18 13:45:52
    有 13 人按讚

    【疫情太傷!繳不出勞保勞退怎麼辦?快看過來!】
    COVID-19疫情尚未趨緩,對國內社會、經濟產生相當衝擊!勞保局亦為疫情期間受到影響的投保單位及被保險人提供協助。

    符合條件的投保單位或職業工會被保險人,可向勞保局申請110年4月至9月份勞、就保保險費及勞工退休金緩繳6個月,而且...

    #勞保 #勞退 #就保 #新冠肺炎

  • 職業工會勞保退保 在 創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最讚貼文

    2021-08-13 15:30:52
    有 64 人按讚

    🙋‍♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問:「如果是一人工作室,勞健保該如何處理呢?」

    👩‍🏫小編說明書:
    近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等,收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑,今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險!

    💡首先是 #勞工保險,勞保的投保依照「營業規模」大小,可區分如下:
    ✅僅有負責人、沒有員工
    依照勞保局規定,此種狀況是「不能」成立投保單位的;而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民年金。如果之前工作已累積15年以上勞保年資,會建議投保於職業工會,在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔!上限是薪資的6%,存在個人專戶中,年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。

    ✅有員工1~4人
    在這個階段,可以自行選擇是否成立投保單位。假如選擇成立投保單位,就可以直接幫負責人及員工加保;如果不成立投保單位,則有2種投保方式:
    (1)負責人跟員工都透過工會加保勞保
    (2)員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保
    另外要注意的是,若沒有成立勞保投保單位,則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位,協助員工參加就業保險以及提撥6%的勞退金。

    ✅有員工5人以上
    若員工人數達5人以上,則一定要成立投保單位。成立投保單位後,員工都必須加保;負責人的部分則一樣可以選擇在自己公司加保,或是用勞工身份在其他公司加保囉!

    💡另一項是 #國民健康保險,健保的部分,不論有無雇用員工,都必須成立健保單位進行投保!而負責人的 #健保級距 以公司聘用人數5人為分水嶺,未超過5人者,負責人投保最低級距是$34,800;員工5人以上的話,負責人投保的最低級距則為$45,800。

    🔥新制預告:今年4/30公布的《勞工職業災害保險及保護法》,將自明(111)年5/1施行,只要有設立公司行號或立案的事業,負責人皆須為受僱員工投保職業災害保險喔!

    🔥有關勞健保你可能還想問:
    要如何成立勞保單位?如何申請勞健保? ➡ https://taiwangov.com/bkdtl
    我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎? ➡ https://taiwangov.com/KAexz
    同時具有兩種以上工作者,應以何種身分參加勞健保?➡ https://taiwangov.com/VdjFj
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    ☎️ 勞保局專線:02-23961266#2454、健保諮詢專線:0800-030-598
    🔥 經濟部商業司一站式線上申請作業-成立投保單位:https://taiwangov.com/WzXSp
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  • 職業工會勞保退保 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文

    2021-09-25 19:57:10

    政府提供的社會政策年金
    頂多夠退休後吃飯而已

    想要真正退休不工作
    退休金每個月至少要四萬才算安心

    今天我直接整理出來一套
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    讓你清楚的知道
    現在的你如果想在未來領到足夠退休金
    以及你現在應該要怎麼開始準備

    00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
    01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
    03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
    04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
    06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
    09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩

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  • 職業工會勞保退保 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答

    2021-09-18 19:57:11

    退休金『暗改』機制的加入
    未來退休金就有可能一改再改

    而勞保年金改革的草案
    其實也是暗藏這細節中的魔鬼

    今天我除了會用簡單的方式
    跟你分享『確定提撥制』以外

    也會針對勞保年金改革草案裡
    我所看到的『暗改』細節

    00:00 暗改機制的問題浮現了?
    01:13 確定給付制的公教退撫可能消失?
    02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低?
    03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制?
    05:29 若不年改的話,需要哪些資源?
    07:49 Q&A時間


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  • 職業工會勞保退保 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文

    2021-09-11 19:57:12

    今天我們來聊聊,你可能不知道的『資產配置黑洞』

    過去幾年我和團隊夥伴接了好幾百場的財務諮詢和規劃案
    我們發現在台灣大多數人喜好的理財方式都藏著這個黑洞
    最嚴重的情況,可能還會導致有錢也無法自由使用的狀況
    而大多數的這些情況幾乎都是發生在屆退或已退休者身上

    你可以思考看看,我們辛苦了大半輩子才累積出來的資產
    在中壯年期間,可能是為了溫飽、買房、養兒育女
    到了快退休的時候,財務規劃的重心除了放在退休以外
    更希望的就是這些資產還能夠好好的照顧我們所愛的人

    人到了真正退休後,就不像退休前一樣能用時間來換收入
    這時就算有大把的時間,也不會有人認為你的時間很珍貴
    手上唯一有的王牌,就是在退休前長年累積下來的資產

    有很多人在退休前買了些房子、買了些股票、存了不少錢
    就是為了在退休後能讓自己的資產使用得更有掌控性
    但事實上想要全盤掌控,你還得經歷最硬的一道關卡...

    00:00 賺再多錢都不一定能自由分配?
    02:21 退休和屆退者真正關心的事?
    03:32 價值的摩擦導致你的資產完全失控!
    05:50 名下有不動產,可能會讓失控加劇!
    08:00 Q&A時間

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    #資產配置黑洞 #台灣人不會注意 #但它卻會失控

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