有沒有過大家放颱風假時，你得冒著風雨去上班？
有沒有過因豪雨引發的天災導致大眾運輸誤點，害你上班遲到被公司扣錢？
有沒有過在高溫情況下工作導致身體不適或暈倒？
有沒有過暴雨讓你無法出門，但公司還是不讓你請假？
有沒有過在風雨交加的情況下工作卻因此受傷？
　　　　　
近期美國勞動部職業安全衛生署展開修法，強化暴露於高溫環境下工作者的職業安全保障。面對極端氣候事件導致勞工無法或不宜出勤的狀況，勞資雙方應當如何因應，台灣目前並未有完善的法律規範；防災假、高溫假等討論在這幾年來屢屢成為討論焦點，但都未有共識。
　　　　　
為了進一步了解這攸關勞工生計飯碗與生命安全的議題，本場講座請來國會助理、工會幹部以及法學專家，探討氣候危機下的調適政策與勞工權益。如果你有遇過上述遭遇，想了解有哪些政策、法規可以保障工作上的安全與生計，又或是遇過更奇葩的不當待遇，歡迎報名這場講座，一起交流一起學習，努力上班也保護自己。
　　　　　　
【講座資訊】
　　　　
極端氣候求生攻略：高溫爆雨又來了，勞工甘苦誰人知
👉報名網址：https://neti.cc/w1l9lXk
　　　　　　
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✦ 時間：9/29（三）19:00
✦ 與談：
　　　黃品涵（立法院法案助理）
　　　林佳和（政治大學法律系副教授）
　　　周于萱（台灣青年勞動九五聯盟副理事長）
✦ 主辦單位：綠色公民行動聯盟
✦ 費用：免費

請發揮同理心 尊重體諒戶外工作者的辛苦 給他們一條路走
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今日 林于凱 高雄市議員 在臉書發文「大家應該有吃早餐吧？但是，有吃過3000元的早餐嗎？」、「這種濫權，真的毋湯！」指出：有一位水電工人向他反映，上工前蹲在店門口的柱子旁邊吃蛋餅，結果警察走過來，要他交出身分證查一下，接著拿出紅單要他簽名。經他解釋已維持安全距離，警察仍回應「去跟衛生局申訴」，讓議員深感警方所為擾民又浪費行政資源，而引發討論。
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到底，防疫期間能不能在戶外用餐呢？
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雖然疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心早已考量部分勞工群族的工作條件特殊，有飲食需求時，得在保持社交距離或備有適當阻隔設備的狀況下，暫時取下口罩用餐。其他時間仍需全程配戴口罩。
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勞動部職業安全衛生署亦表示，在戶外工作者，如工地施工人員、食品外送員等，得在與不特定對象保持社交距離的情況下，暫時取下口罩，但其他時間仍須配戴口罩（ https://pse.is/3gcmt6）。原則如下：
👉 空曠、通風良好的地點。
👉 保持適當社交安全距離。
👉 用餐期間勿交談。
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只要符合以上原則，戶外工作者應可於室外用餐，警方開單裁罰並不妥當。
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所幸，高雄市長陳其邁得知後已表示，假如這名水電工是因工作的關係，總是要吃飯，「他已經注意到且保持社交距離」，這部分裁罰上會斟酌，不要擔心等語。
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看起來很有可能撤銷罰單，令人為這位水電工鬆了一口氣。也呼籲大家發揮同理心，只要符合原則，請多尊重體諒戶外工作者的辛苦，保障他們的生存空間。
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以下圖片分別引自蘋果新聞網與勞動部職業安全衛生署網站。

🎤主持經濟部水利署及勞動部職業安全衛生署簽署典禮，因應防止職業災害，而有了這場安全伙伴簽署典禮的誕生！
托客戶的福，讓我有機會到趣淘漫旅台南館住一晚，是一處座落於曾文水庫風景區內的飯店
前一天結束台北的主持，便趕場到趣淘漫旅台南館彩排，彩排結束也就順勢在這裡待了一晚，遠離塵囂，這裡晚上真的很美😍
很有緣再次與攝影師合作，感謝回程有你們🥰🥰 @vanishworld @judger3
也謝謝中南地區的美女禮生們😘😘
～2021/04/20

#趣淘漫旅
#趕場的主持人生
#全台跑透透的主持人生

#簽署典禮 #啟動儀式
#典禮主持 #記者會主持
#活動主持 #全方位主持人
#主持人Shaina

最危險的男人踏入超過七十年的軍工廠
經歷三個月拍攝 他們徹底改變傳統橡膠工廠環境，朝向現代化工廠，繼續生產橡膠製品。

【隱形工廠】系列：隱形在臺灣各地的冠軍工廠，值得被認識。

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🏥 給可能有職業傷病的你 ——
→ 勞動部職業安全衛生署｜職業病鑑定：https://reurl.cc/6nW0y
→ 勞動部職安署｜各科職業性疾病診斷準則：https://reurl.cc/bKMEl
→ 台灣職業安全健康連線：https://reurl.cc/eKqOM

各節重點：
00:48 職業倦怠的定義
01:59 台灣的過勞認定是？
03:51 困難重重的精神疾病認定
05:21 我們的觀點
07:24 提問
07:42 掰比～別忘了訂閱！

【 製作團隊 】

｜企劃：歡歡
｜腳本：歡歡
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｜剪輯助理：絲繡 ＆ 范范
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→ 關鍵評論網｜WHO首度把「工作倦怠」視為疾病，但台灣如何認定「過勞」 的？：https://reurl.cc/aKQGY
→ 風傳媒｜職業倦怠也是一種病！世衛組織認證：有這3種症狀，表示你已經工作過勞了：https://reurl.cc/ZLDbp
→ TechNews｜憂鬱症也是職業災害！精神疾病成現代職場新難題：https://reurl.cc/6nWLy
→ 商周｜每7人有1人過勞、因「工作倦怠症」請假達242天...這真的是勞工、社福制度完善的荷蘭嗎？：https://reurl.cc/G27Xp
→ 關鍵｜過勞現象舉世皆然，但歐洲和亞洲的「職業病」卻大不相同：https://reurl.cc/9mM1a
→ 關鍵評論網｜心靈也可能「過勞」 別輕忽職場精神傷害：https://reurl.cc/VbKRA
→ 華人健康網｜學者：職場心理壓力應列職災補償：https://reurl.cc/7zORy
→ 台灣職業安全健康連線｜精神疾病也是職災！：https://reurl.cc/59eMM
→ 維基｜職業過勞（心理學家赫伯特·弗洛登伯格和蓋爾貝利論，工作倦怠的12個階段）：https://reurl.cc/Drame
→ 維基｜Herbert Freudenberger：https://reurl.cc/qWykE
→ 報導者｜台灣勞工職業病圖譜：新興的風險與隱藏的黑數：https://reurl.cc/8xQj4
→ 關鍵｜《職災之後》：缺乏勞工參與及社會信任的「職災保險」，如何去污名？：https://reurl.cc/pe76x
→ 〈邊陲案例：心理壓力職災工作坊〉現場筆記：https://reurl.cc/1ND1X
→ 壹週刊｜《壹號人物》傷後人生：https://reurl.cc/3qGx9

【 延伸閱讀 】

→ 台灣職業健康安全連線｜【職安講座．過勞系列2】工作讓你不開心嗎？：https://reurl.cc/VbKLA
→ 台灣職業健康安全連線｜台灣職業傷病的樣貌：https://reurl.cc/NK3y6
→ CUP｜城市隱性「流行病」：Burnout：https://reurl.cc/y926D
→ BBC NEWS｜職場健康：如何知道自己「過勞」身心快要被掏空：https://reurl.cc/2RXEv
→ TechNews｜人資專家警告，美國企業應正視勞工倦怠危機：https://reurl.cc/gX9ab
→ 《 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引 》：https://reurl.cc/4VEWK
→ 報橘｜血汗的醫療體系殺死了無數個「陳怡君」，你還接受「訓練期」這種剝削的謊言嗎？：https://reurl.cc/eKqdj
→ 報導者｜＃職業災害：https://reurl.cc/nGkr1

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一、邀請勞動部、文化部、原住民族委員會、財團法人原住民族文化事業基金會、財團法人公共電視文化事業基金會、財團法人中央廣播電臺就「勞動基準法修法後媒體勞動環境現況」列席報告，並備質詢。 二、邀請勞動部職業安全衛生署、交通部、交通部公路總局、交通部臺灣區國道高速公路局、交通部觀光局就「國道五號交通事件後針對『高工時、易過勞』之行業別進行勞動檢查暨歷年勞動檢查成果」列席報告，並備質詢。