[爆卦]職場讚美是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職場讚美鄉民發文沒有被收入到精華區:在職場讚美這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職場讚美產品中有527篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅螺螄拜恩的實話實說,也在其Facebook貼文中提到, 【贈書】【好書分享:溝通技巧 /職場工作《溝通的方法》】​ ​ 「有限遊戲有邊界和輸家,但『溝通』是一場無限遊戲,​ 無邊界,不對立,能讓雙方的關係持續發展下去。」​ ​ 試問,假設主管怒氣沖沖,揪著領子質問:「你這企畫書寫這麼久了,怎麼還沒弄好!?」身為一位孤苦無依的社畜,你該做出以下何種回應?(...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,對談重點: 一、沒辦法接住老闆的讚美,是因為心中有「恐懼」? 二、太害怕老闆的讚美,原因有二個? 三、真心收下老闆讚美的三個關鍵? #如何說進老闆的心坎裡#職場上的應對進退#向上溝通的三個實用技巧#老闆喜歡你這樣說話#揭開職場密訣 【線上課程】《內容為王》~文案・腳本・訪談製作實戰秘笈 課程連結:...

職場讚美 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 16:57:03

《人性的弱點》這一本書,一經上市就被很多人喜歡,這本書當中教給人們,很多有關於心理學和人際關係的方法,作者戴爾•卡耐基,他用自己的人生經驗和一些理論,向人們闡述了一種關於人性之間的關係,還有人自身的弱點,雖然對於這本書不同的人有不同的看法,但是它付給我們的意義,卻能夠讓我們提高很多在生活上的幸福感。...

職場讚美 在 ?? Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 17:22:44

「華芯真的很棒,你們知道什麼叫後起之秀嗎?下一個營運經理就是她,她的成長有目共睹,絕對是本公司今年成長最多的人…」 最近幾個月常常聽到這些讚美,雖然每次老闆在整個公司面前講這些我的尷尬癌都快發作了 且我這麼努力也不是想得到這些讚美 而是我有一個夢想我只是在前往的路上而已 但我也想紀錄我在23歲的努力...

職場讚美 在 Cher 雪兒 Instagram 的最讚貼文

2021-09-17 00:25:20

_關係力≠攀關係:用10%關鍵人物成就90%大事! 拒絕無效的人際關係,絕對是讓生活能夠舒服合適的來源!然而增加好人緣,是有助於生活跟職場的未來發展。傳統觀念認為,打造好的職場人際關係就必須要學會拍馬屁、做出違心之論,在李維文這本書就是要打破大家對於攀關係的偏見。 關係力≠攀關係,而是人脈經營正...

  • 職場讚美 在 螺螄拜恩的實話實說 Facebook 的精選貼文

    2021-09-28 21:17:11
    有 638 人按讚

    【贈書】【好書分享:溝通技巧 /職場工作《溝通的方法》】​

    「有限遊戲有邊界和輸家,但『溝通』是一場無限遊戲,​
    無邊界,不對立,能讓雙方的關係持續發展下去。」​

    試問,假設主管怒氣沖沖,揪著領子質問:「你這企畫書寫這麼久了,怎麼還沒弄好!?」身為一位孤苦無依的社畜,你該做出以下何種回應?(單選題)​

    (A)一巴掌拍開主管的手,傲慢整理衣領回:「我這件襯衫是亞曼尼的,要價十幾萬,你這個中年危機地中海賠得起嗎!?」​

    (B)摀住耳朵唱我聽不到我聽不到啦啦啦~催眠自己進入有獨角獸和棉花糖雲朵的幻想世界。​

    (C)一言不合立刻辭職,加入連千毅與鄧佳華的直播頻道,不怕主管找碴,因為你家就是黑道。​

    (D)腦中跑過臨死前的走馬燈,猛然想起《溝通的方法》第35頁,以回應情緒→確認事實→明確行動之「反向敘述三步驟」安撫主管,覺察問句後的隱藏訊息,準確判斷主管期待的答覆,順利脫險,繼續混水摸魚一萬年到下次死期來臨。​

    答案當然是C啦!不要徒勞無功轉鉛筆了!考試猜題選C的正確概率最高好嗎?何況做直播賣假貨多好賺,一秒鐘幾千萬上下耶~(如果明天沒看到我,可能是被道上兄弟灌水泥沉到海裡惹)​


    咳咳咳好的(爬上岸)~無論你喜不喜歡、擅不擅長與他人建立關係,「溝通」是社會人不得不面臨的課題。在工作中,我們得想辦法遊說主管幫忙加薪、主持一場盡量讓同事保持清醒的會議;在生活中,光想知道男/女朋友晚餐要吃什麼?就得學會讀心術通靈以至於觀落陰,買錯便當馬上見到花田對岸的阿祖勸你回頭是岸(好不容易醒來卻發現快被送進焚化爐了)(喂喂)。​

    也許你會怨嘆父母師長從未教過溝通技巧,便殘忍地把我們推進社會這個大染缸...拜託!你覺得他們知道「溝通」兩個字怎麼寫嗎?許多人連講人話都做不到OK?不然愛在心裡口難開、詞不達意、嘴笨這些話哪來的?​

    而本書《溝通的方法》拋給全天下木訥寡言、不擅言詞的人一道救命索。作者本身是位社會歷練豐富、閱歷廣泛的創業家,她沒有顯赫背景和亮眼學歷,從最低層一步一腳印幹起,與三教九流打交道的過程中,學會游刃有餘地建立人與人之間的連結(不是那種「連結」)。​

    具有「發展性」的關係必須建立在真實信任上,才能成為有益人脈。故作者秉棄舌燦蓮花的油膩話術,以心理學、人類學、認知科學為基礎,融合個人實戰經驗,建構出一部條理分明、鉅細靡遺的系統化「溝通指南」。​

    依據三萬多人的工作經驗談,書中提供上百個實際案例和具體可行溝通建議,並拆解了十八個應對複雜狀況的溝通場景,讀者可任意拾取單一方案或綜合運用多種回覆模板,適當應對職場與日常中的難題。​

    比如首章提到,溝通的先決在於「傾聽」,「傾聽」並非聽過就算,需要「結構化傾聽」,辨別對方陳述的是「客觀事實」或「主觀情緒」?才能回應符合期望的答案。​

    例如女朋友說:「老闆『總是』讓我加班。」​

    嗶嗶嗶注意了!這題是陷阱題也是送命題!書中提醒:「總是、老是、每次、經常、永遠」等類似詞語在於宣洩情緒,是「情緒路標詞」。對話中一出現「情緒路標詞」,代表對方在抱怨、發洩負面感情,所以不要義正嚴詞提供具體建議,要先安撫他的心情,後續對話才有開啟的可能,也能提高生還機率!!


    又如,為了讓溝通新手易於識別、判斷溝通對象的風格,因人制宜,採取不同溝通方法。書中將人類大致分為老虎(控制型)、孔雀(表現型)、貓頭鷹(謹慎型)、無尾熊(溫和型)和馬來貘花豆型(並沒有最後一種)。​

    老虎型偏好直切主題,別囉囉嗦嗦;孔雀型熱愛肯定讚美,而老虎孔雀型的複合型人呢?請送他去木柵動物園...呃不對!是令其在自我表現之際,也獲得掌控感。亦即,明明是你決定的方案,卻讓他覺得是自己下了一個很棒的決策,事情便能順利通過可喜可賀!​

    以個人遇過的主管為例,私以為好大喜功的孔雀型上司最容易處理,但「高帽子人人愛戴」這招拿到慢熟、研究型的貓頭鷹型上司就完全不管用,甚至會碰一鼻子灰,只好不戴高帽改戴綠帽(不對!!)。​

    究因貓頭鷹型人格有一套自己的處世規矩,不隨便誇人,亦不輕易接受誇讚,除了主動、適時地提供大量資訊和工作流程,讓他有足夠的正面證據相信你,下放權力之外,讚美的突破口需如書中所言的技巧之一:「尋找對方與其所在群體之差異性。」​

    例如我虛偽讚美貓頭鷹嘿美(咦)上司你太厲害~太強惹~他只會白眼一翻要我廢話少說嗚嗚嗚;但換個角度,改讚許嘿美行事嚴謹,乍看嚴格其實處事公平,嘿美便露出淡淡的得意微笑顆顆顆抓到要點還不是暗爽在心(被巴頭)~​

    人家韓團BLACKPINK是人間香奈兒和人間YSL,《溝通的方法》則協助你化身對話界的福爾摩斯(氣勢好像有點弱)。作者將浮動於人際間,捉摸不定的微表情、讀空氣、潛規則等抽象內容一一形象化、具體化、公式化,並仔細分門別類、歸納整理,內容飽滿紮實,無冗詞贅句,每句都寫在要點上。讀了這本優秀的工具書,彷彿拿到人生的攻略秘笈,只要對話能持續進行,『溝通』便是一場無限遊戲,暫停、快轉、通關皆操之在口/我(快輸入「上上下下左左右右ABAB」)(透露年紀)~​


    【抽獎辦法】如下:​
    1、這裡有『三本』《溝通的方法》,要送給網友,有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』索取。​

    2、留言請告訴我,你最想用溝通技巧解決什麼難題?例如:​
    「《溝通的方法》:在談判上攻無不克、無往不利,說服郭台銘把存款全匯到我的帳戶!!(嗶嗶嗶快叫警察)」​

    3、活動時間:即日起,至2021/10/2(六)晚上十二點截止,屆時將於粉絲團公布名單。​

    4、請正取得獎者於2021/10/3(日)晚上十二點前,回覆寄件資訊,超過領獎期限未認領者由備取遞補,寄送僅限台澎金馬。​

    #溝通的方法 #脫不花 #天下文化 #得到APP聯合創始人與CEO #溝通技巧 #職場工作 #人際關係

    📖博客來:https://bit.ly/3B1ZGY5
    📖誠品:https://bit.ly/2Y5pUKS
    📖天下文化:https://bit.ly/3ukd8E8
    📖momo:https://bit.ly/2XX8JuF

  • 職場讚美 在 遠見雜誌 Facebook 的最佳解答

    2021-09-28 18:00:26
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    【不以減損他人來表達讚美】

    如果你想要提升他人,不要拿他們跟別人比。例如你對一個孩子說:「你是那些人當中最棒的!」那你只是告訴他,你對他的愛和興奮之情,都是基於他們跟別人的比較。

    我們的文化,特別是學校制度,充斥著不易察覺但危險的比較性讚美。在職場上, 這種比較性讚美則是「績效評量」。

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  • 職場讚美 在 雙寶vs治療師阿木育兒戰 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-18 21:26:06
    有 59 人按讚

    「贈書得獎出爐」
    《不管孩子,比管孩子還難!》黑幼龍給父母的15個教養叮嚀

    #當過父母才知道,不管孩子比管孩子還難!

    ◎本書特點:

    *用孩子的故事敘述一生的教養
    黑幼龍老師集結教養四個孩子,經歷三代教養的有感經驗談!
    已當祖父的黑老師,曾經同時教養四個正值叛逆期的青少年,在與孩子、孫子的互動中,有著更深的體會,黑幼龍老師以對父母親最深刻的同理心,個人的親身經驗,親筆為讀者寫下一個個的教養叮嚀。
    還特別收錄黑老師的三封家書:最親近的家人,如何保持黏度、勇敢說愛?用文字表達心底的愛與感謝。

    **慢養哲學,去除父母的焦慮!
    黑老師認為,要當「園丁型的父母」,父母要認識自己對孩子的意義,在於家庭教育中養成正確的價值觀、人生觀,才是送給孩子一生最好的禮物。
    「決定孩子一生的是性格,不是成績。」
    這本書教你如何好好真正享受身為父母的過程與樂趣,也提醒父母們,儘管世界變化越快,更要給孩子們「潤物細無聲」式的慢教養。許孩子一個幸福人生,讓孩子活出最好的自己!

    ***當父母是需要學習的~15個叮嚀

    1.父母恩愛,給孩子一生的幸福
    2. 全職媽媽可用陪伴的[質]彌補[量]的不足
    3. 與孩子互動,父母也會成長
    4. 孩子成年之後,父母該擔任孩子的顧問
    5.費盡心思栽培小孩,目標是希望孩子將來能幸福
    6..父母越包容,孩子越有責任感
    7.當個有彈性的父母,當他們的玩伴.好友和顧問
    8.學業好不是一切,鼓勵孩子學習有興趣的事
    9.手足融洽對成人生活品質.職場團隊合作.性格都有深遠影響
    10.你希望孩子成為怎樣的人,需要尊重孩子來引導
    11.小孩思考力強,才有競爭力
    12.養成孩子好的性格,包含上進、自律,學業自然不需操心
    13.培養孩子自信,自信是人生基礎,基礎不穩一生都很艱難
    14.學會表達和讚美,讓孩子覺得他很重要!
    15.與孩子建立深度信任,關鍵在於積極傾聽的習

    **「特別收錄」請問黑老師!關於教養的10個Q&A
    依照父母的教養經驗回饋,特別收錄爸爸媽媽在教養過程中遇到最常見的問
    題,如面對5G時代的教養?獨生子女培養小孩學會分享?孩子天天沉迷手遊電玩? 孩子不愛上學,更別說平時多閱讀? 孩子上了中學後什麼都不說? 對教養充滿無力感? 孩子的情緒勒索?

    《不管孩子,比管孩子還難!》
    出版社:發光體
    作者:黑幼龍
    出版日:2021/08/25
    博客來購書連結:https://reurl.cc/Dg0rRm

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