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在 職場文化交流產品中有466篇Facebook貼文，粉絲數超過39萬的網紅換日線 Crossing，也在其Facebook貼文中提到， 【今年中秋連假，首次會員「團圓」】#換日線茶水間 你加入換日線會員了嗎？（還沒的這邊請：https://bit.ly/3lxSTP9）9 月 19 日換日線舉辦了第一次「換日線茶水間」活動（不知道這個活動在幹嘛的這邊請：https://bit.ly/2WZMun5），除了換日線讀者，也有不少專...
同時也有59部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅Miss Japan，也在其Youtube影片中提到，みなさんこんにちは 山口県代表 藤崎真夕です🐡 先日子どもたちが来る前に 同じ職場の先生に お茶の点て方を教えていただきました✨ 日本の伝統的文化を伝えていくことも 先生の仕事の1つ！ 動画を見て笑顔になってもらえたでしょうか？ 愛嬌たっぷりな所が私の魅力です🤗 高評価・チャンネル登録で応援よろ...
「職場文化交流」的推薦目錄
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職場文化交流 在 世界辦公室? 心靈成長| 自由遠端工作 | 創業斜槓故事 Instagram 的精選貼文
2021-09-17 17:46:40
週末我收到一條有趣的私訊，我擷取一部分來分享✍🏻 ⭕️問題： 「如果我已經很努力了，卻還是答不到理想的成果怎麼辦？我擁有人人羨慕的醫學類工作，但我卻覺得非常的不快樂⋯⋯找不到持續生活的意義與目標。」 ✅首先，想請你先想想社會定義的「成功」樣貌，可能是： 🔎好好讀書、進入好的學校 🔎遵循規定、規...
職場文化交流 在 旅行沙舟 張J Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 16:01:05
在收拾細軟準備出發的日子裡，看了兩本有趣的書，是兩位臺灣人分別居住在荷蘭與德國的生活紀實。 上一份工作在荷商，我對荷蘭人一點都不陌生，公司裡常常看見來台出差的荷蘭人，動輒190、200公分高，真的是地表最高民族。有時候請他們吃點心，還會很可愛地問：「這要付錢嗎？」（荷蘭go dutch文化） 我...
職場文化交流 在 Instagram 的最讚貼文
2021-08-18 12:53:54
#荷蘭男#異國戀 ❓男友是荷蘭人到底好不好❓ 💡必須先澄清一下 我真的從頭到尾都沒有特地去選荷蘭人當男友，事情總是在不經意的時候就發生了 （再怎麼說也是會先選巴西人吧🤫 🧡我跟荷蘭男在一起4.5年，雙方都在彼此的國家、以及父母家中居住過，所以體悟很深。我們最近又回到遠距型態，於是我有感而發，...
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職場文化交流 在 Miss Japan Youtube 的最讚貼文
2021-09-13 12:17:09みなさんこんにちは
山口県代表 藤崎真夕です🐡
先日子どもたちが来る前に
同じ職場の先生に
お茶の点て方を教えていただきました✨
日本の伝統的文化を伝えていくことも
先生の仕事の1つ！
動画を見て笑顔になってもらえたでしょうか？
愛嬌たっぷりな所が私の魅力です🤗
高評価・チャンネル登録で応援よろしくお願いします✨
藤崎真夕のその他の動画はこちらから。【DSJ】
https://www.youtube.com/results?search_query=藤崎真夕
これまでの動画審査の様子はこちらから。
https://youtube.com/playlist?list=PLxW6DupHIFO79coAzrsMn9slI47Di-l1U
オンライン大会（地方大会・ブロック大会）の様子はこちらから。
https://youtube.com/playlist?list=PLxW6DupHIFO6SUZC0jAl-Haw5_W17R_NM
2021ミスジャパン日本大会を観覧ご希望の方はこちらから。
https://www.missjapan.org/ticket
2022ミスジャパンの出場者を募集中です。詳細は以下のURLから。
https://www.missjapan.org/application
☆☆☆ 2021ミスジャパン日本大会スペシャルリポーター募集 ☆☆☆
ミスジャパンでは、今年9月に開催する、2021ミスジャパンビューティーキャンプと日本大会の様子をリポートしていただける方を募集いたします。
採用された方には2022ミスジャパン大会での特典が用意されていますのでぜひご応募ください。
詳細についてはこちらから。
https://www.missjapan.org/reporter
ミスジャパンに挑戦してみませんか?
ミスジャパンに輝いた方にはチャリティ・芸能活動のサポートが受けられます。
http://www.missjapan.org/application
2021年ファイナリストの動画をまとめました↓
https://www.youtube.com/playlist?list=PLxW6DupHIFO5x1lJpv1UKe11H3_lMPeLA
チャンネル登録お願いします↓
https://www.youtube.com/user/MUJTV?sub_confirmation=1
MJサポーターとは
ミスジャパンファイナリストやOGと一緒に様々な社会貢献活動を行い地域社会との共存共栄を目指します。
■活動内容
チャリティー活動（企画も行う） / オンラインでのイベントの企画、実施 / パーティーやイベントを通じての交流
■入会金
月会費500円/１ヶ月 年会費5,000円/１２ヶ月
■参加資格
ミス・ジャパンの活動に興味が有る男女
http://www.missjapan.org/mjsupporter
ミスジャパン・ミスタージャパンページェント評議員
弊社は、一年間のミス・ミスタージャパンページェントイベント（MJP）を通して、日本の若者達の人生に於けるプラットホーム（＝きっかけ）を与えることを１つの目的として活動しております。コンテストの出場者らは、大会を通して、地域の活動から世界規模のチャリティ活動まで様々な活動に従事し、個人として成長していきます。
これらの活動にご支援いただく機会の1つとして、評議員会を用意いたしました。是非、本年度の評議員会にご就任頂き、ご支援賜りたくお願いいたします。なお、ご支援いただいた支援金につきましては、社会貢献活動、各種イベント費用、交通・宿泊費、一部イベントの賞金等に利用させて頂きます。
http://www.missjapan.org/2019councilor
Miss Japanでは一緒にコラボしていただけるyoutuberを募集しております！
企画内容について柔軟に考えておりますので、お気軽にお問い合わせください！
過去のファイナリストでこれからyoutube始めたい方も一緒に動画を作っていきましょう。
◆Twitter
https://twitter.com/MissJapannet
◆Instagram
https://www.instagram.com/missjapan_official/?hl=ja
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お問い合わせ先
info@missjapan.net
#missjapan #ミスジャパン #2021ミスジャパン #ミスジャパン2021 #小川千奈![post-title]()
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職場文化交流 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2021-08-02 12:23:02（LIVE語音直播剪輯）想委婉卻言不及義了嗎？建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評，但經常是無建設性。在職場，這種毒素只會造成團隊損害，如何對上/對下/對平輩給出有效的負面反饋。
研究證實，員工其實很希望聽到主管給予建設性的批評，所以主管不需過於焦慮，但我們必須有說話的智慧與藝術！這集告訴您。
:: 失敗的三明治溝通法
:: 建設性批評的6個做法
:: 聽友call in
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★ 本集重點摘錄:
Julie說 提供批判性反饋的最佳方式是 直接、冷靜地提供反饋。
1.清楚地說明您認為問題是什麼，
2是什麼讓您有這種感覺，
3以及您希望如何共同努力解決問題。
如果你需要一個話術範本，試試這個：
當我[聽到/觀察/反思]你的[行動/行為/輸出]時，我感到很擔心，因為 . .(像電影般細節的描述事實)，我想了解您的觀點並談談我們如何解決這個問題。
@明確陳述具體事實。
@不要單向發言，而是彼此對話。
。
例句:
a. 我很擔心我最近從你那裡看到的工作品質or績效。我們可以談談這個嗎？
b. 你最近的幾個專案成果不夠全面，無法達到目標，所以讓我們討論為什麼會這樣以及如何解決它。
★ 本集分點章節:
(00:03:12) 美研調72%員工認同建設性批評
(00:03:50) 本章節開始
(00:08:49) 建設性批評也很適合用在人際/親子/青少年教育
(00:13:58) 工作必備！向上管理情境溝通術限時特價NT$98(原$399)
★ 本集補充資料
:: 為什麼建設性批評是育兒青少年的關鍵
:: 你會給建設性批評嗎？｜經營管理｜EMBA雜誌
:: 回饋意見必須要有評量標準
★ 本集提到過往單集
:: Ep13 打造「互評會議」幫助團隊與工作, 提到大家 是要以誠實, 富有創意, 深具合作精神，來去提出問題,疑慮,建議。打造倡談的信任環境。而不是走鐘變成批鬥大會
:: Ep34 擺脫對負評耿耿於懷 TED暢銷講者如何面酸民
:: Ep30.讀書會｜不能委婉又無法直接?
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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職場文化交流 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文
2021-07-02 19:00:22對談重點：
一、當人被拒絕，深深的不舒服感，到底怎麼回事？
二、幫助同事是善意，「拒絕」是你的權利？
三、拒絕同事，需要注意的重點？
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職場文化交流 在 換日線 Crossing Facebook 的精選貼文
【今年中秋連假，首次會員「團圓」】#換日線茶水間
你加入換日線會員了嗎？（還沒的這邊請：https://bit.ly/3lxSTP9）9 月 19 日換日線舉辦了第一次「換日線茶水間」活動（不知道這個活動在幹嘛的這邊請：https://bit.ly/2WZMun5），除了換日線讀者，也有不少專欄作者、校園大使上線一起閒聊。
最近換日線團隊正聚焦「下一個五年」的方向，我們期待帶給讀者更多服務、也想聽聽讀者們的需求，在當天的茶水間閒聊中，不論是老編或團隊編輯都獲得不少更貼近你們需求的建議。 （如果你也想許願，歡迎加入下一次的「茶水間」！）
小編感到最暖心的是，大家分享了自己最喜歡換日線的原因——有人說換日線特色鮮明；很喜歡作者、讀者間有趣的交流； 也有人進一步補充，雖然換日線讀者、作者們都是來自不同領域的人才，但對於國際時事、文化、職場、教育都有著共同的興趣與關注⋯⋯等。透過換日線這個平台／媒體的交流，大家都能夠交到跨領域好朋友，豐富自己的生命及國際視野。
你也有話想對換日線編輯、作者說嗎？是不是也想加入下一次的茶水間閒聊？
點擊以下連結加入會員後，臉書搜尋「換日線全球編輯室」社團，一起加入「線民」陣容！ >> https://bit.ly/2WZMun5
職場文化交流 在 雪倫 》跨國商業人士 沒告訴你的事 Facebook 的最佳解答
最近有讀者分享，他小孩也在收聽我節目。我竟能與12~15歲年輕人說話，覺得好榮幸。Kerwin最近要錄10分鐘影片勉勵他高中學弟妹，問我怎麼才會鼓勵到他們。回想那時候，我最需要的鼓勵，是告訴我讀書的辛苦不會白費，繼續堅持！我那時真的讀得蠻辛苦哈哈，我是那種標準的乖小孩。但我告訴Kerwin，雖然當時我很需要那類鼓勵。現在我真正的感受卻是，那樣瘋狂的準備考試，真的不是人生中最重要的一件事😅 大前研一認為日本升學制度，無法培養「生存力」——未來到哪都能養活自己。（所以他最後允許兒子輟學，但小孩還是自己創業當了老闆。但我絕對不會在節目鼓勵大家輟學啦哈哈，爸媽們請放心🤣。)
只是我也越來越明白，自己為什麼很想分享這些內容給讀者。可能跟許詮也很像，因為畢業後總有幾個階段覺得迷惘。其實還有許多其他想寫的東西，但先挑一類主題開始吧。我把自己最喜歡的國際視野，加上我有機會遇到許多商業人士，放在一起聊了。隱藏在背後最核心的問題，其實還是「我是誰」，「我要去哪裡」，有什麼更精采的可能。
作為媒體，我們一定要把年薪700萬標出來，才會有人好奇想讀啊（說實在你不就這樣才讀下去的嗎...🤣）。但副作用就是，容易讓讀者失焦，果真還有人拉仇恨變酸民。我覺得很重要的是，許詮很清楚自己適合什麼，今天他職場賴以為生的，與他從小一直在做的事情，依然很相像。我想我們一生，都在面對「認識自己」的功課。有了這個為基礎，精采又聰明的攻略，就會對我們帶來最高的價值。
文字稿為大家整理出來囉。文末附上「升遷攻略」小測驗，幫助你爬梳整理自己的想法。😘 想回答任何一題，都歡迎交流喔😊
職場文化交流 在 出版魯蛇碎碎念 Facebook 的最佳解答
《一流的人，都懂得如何做選擇：精準選出「成功率較高的選項」》，土井英司，幸福文化 ＃每天碎念一本書
本書為出版社邀請推薦～
雖然說是出版社邀請，不過早在收到邀請信件前，就已經將這本放進購物車內，只能說一切冥冥中都已經注定，非常爽快就答應！會如此關注這本書，主要還是因為作者土井英司的前作《一流的人讀書，都在哪裡畫線》提出許多顛覆固定成見的見解讓人印象深刻。
光看書名，第一時間腦海中浮現出來的是《猜火車》圍繞著選擇的經典開場。選擇生活、選擇工作，假使能有方法提高選擇的成功機率想必生活或者工作都會比較順利吧？
抱持著這樣的想法，作者先是肯定選擇的重要性，用了我很喜歡的運動保齡球比喻，只要順利擊中一號瓶，後面的球瓶也會跟著倒下。作者指引的作法，若套用這個比喻，核心原則就是先丟丟看！選成功率比較高的選項、增加選擇的次數，一次不倒就多嘗試幾次，隨時修正。
而談到同樣具有啟發性的洞見，我感到最詫異的一點是拋開盈虧的標準行動，人如果想著會花錢或賠錢而卻步停下，可能就會失去了更難能可為「體驗」的機會。乍聽之下有點像這不是賠了數億，而是獲得一部價值數億的電影，但其實我喜歡的是從金錢的角度考量或許是失去，不過「獲得」更能可貴的經驗。
延續著這樣的思考脈絡展開，對於免費講座、價值與價格、交涉溝通、挑選工作這些職場上會遇到的問題，選擇的依據就有更加廣泛有別以往慣性思維，可以採取的方式。舉例來說像是與人合作，價格高低就未必會是唯一因素，交期、付款速度、持續合作的次數、合作的頻率甚至品牌聲望，都可以是完成目標的可用選項。
而談到結交成功率更高的朋友，聽起來很功利，但方式上作者提出的建議，讀書是一種內行人之間彼此交流的暗號，因為喜歡同樣的書而產生的熱情與能夠互相理解，這種氣味相投的魅力，也是一種遠遠超乎金錢所能衡量的標準！寫到最後才意識到自己會那麼爽快答應，也是基於心中這種平平都是內行的，一提就有共鳴的恍然大悟。
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by 餵鹿吃書