為什麼這篇職場人際關係書鄉民發文收入到精華區：因為在職場人際關係書這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者qi3qi3 ( 少，但是更好)看板book標題[問題] 請推薦職場人際關係或向上管理書籍時間...
職場人際關係書 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 14:06:36
你是不是很羨慕學校裡的人氣王🔥？不懂為什麼大家在同個班級裡，他卻可以交到這麼多朋友👭？面對職場中總是受老闆青睞的同事，你好奇他是怎麼辦到的嗎💑？ 答案就是運用「人際社交力」🫂 我們要創造給人第一印象，讓他人對你感興趣，甚至讓他覺得你很重要，這樣你就可以變成人氣王，成為別人會第一個想到的人！說...
本人個性比較沉默，懶得交際，屬於悶頭做事的類型，
雖然人緣還行、不至於到木訥或不懂看人眼色的地步，
不過對於職場上的人際利害關係比較不敏感，
或是同事之間不對盤，我的工作牽涉到不對盤的二個人時不曉得怎麼處理，
常常感覺沒有施力點或是沒有抓到關鍵，有種事倍功半，偶而還有公親變事主的感覺
所以想學習職場人際關係的眉角，希望可以在職場相處和自己的個性間找到平衡點，
麻煩大家推薦我適合的書籍(或是課程也可以)，謝謝～
像這個課程感覺好像滿符合的https://shop.darencademy.com/product/view/id/28
(我沒有上過)
補充:
自己有搜尋到一本看起來滿符合 給有興趣的人參考
向上管理向下管理（Roberta Chinsky Matuson） 原書名上下管理，讓你更成功
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※ 編輯: qi3qi3 (163.27.22.172 臺灣), 05/25/2022 16:23:51
→ GUNDAM: 上過大人學，比較像通論跟理論。個案和實際情況沒那麼實 05/25 18:12
→ GUNDAM: 用。他是教你職場人際關係和局的判斷，但是面對局的處理 05/25 18:12
→ GUNDAM: 方式太簡單且理想化了。開了一扇窗給你看，不代表能開門 05/25 18:12
→ GUNDAM: 走出去。上完之後的修行還很多。 05/25 18:12
推 banana1: 卡內基很經典，我是年輕時看他的書改善人際關係的 05/25 18:17
請問是"人性的弱點"嗎?推 viaggiatore: 葛洛夫給你的一對一指導 看看適不適合你需要 05/25 19:06
推 demonhell: 我也上過大人學，是蠻入門的課程沒錯。但至少有入門 05/25 22:06
→ demonhell: 後面實作或是應用就要看個人修行。可以考慮買他們書先 05/25 22:08
→ demonhell: 看看合不合胃口，最近一本是『大人學選擇』 05/25 22:09
推 Terahara: 周小葳的勇敢生活 ig裡的各種限動整理 05/28 00:07
→ a923675: 底層邏輯，但主要還是實務經驗再慢慢調整 05/29 19:02
感謝各位回覆 再找來看※ 編輯: qi3qi3 (163.27.22.172 臺灣), 06/02/2022 08:44:20