為什麼這篇職務加給免稅鄉民發文收入到精華區：因為在職務加給免稅這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者poohbear91 (湊壹個好字)看板PublicServan標題[請益] 加班費是否免稅？時...
又到了報稅季節，詢問過人事室，人員表示機關所發的加班費屬於免稅
可是我查詢所得收入後，再加總去年的所得，怎麼算都覺得加班費是有算入的
想請問版上的大大們，究竟所得是如何計算的呢？
謝謝你們~
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推 StLunacy: 你有把年終加進去嗎 05/04 19:25
→ asumi053: 考績年終加了嗎 05/04 19:27
→ maniaque: 免不免稅,請洽出納,歸在50就會納入薪資所得 05/04 19:40
推 shore199006: 國旅補助也要算喔 05/04 19:52
推 pognini: 公務員應稅所得含:本俸+各種加給+年終考成+休、不休假 05/04 20:20
→ pognini: 若機關有給三節、生日禮金、尾牙現金紅包，也要列所得 05/04 20:22
推 marforme: 加班費跟主管加給免稅 我是前機關出納 05/04 20:23
推 pognini: 對，專業、地域加給要課稅，主管加給不用 05/04 20:29
→ pognini: 另外更正，不休假加班費也不用課稅 05/04 20:30
→ kech: 但是國旅卡16000要課稅 05/04 20:39
→ aguey: 一毛五厘（台）都要課稅，連公保都沒得當保險費扣除額 05/04 20:41
→ maniaque: 主管加給? 要是薪資系統是整筆,應該也默默的被放在50吧 05/04 20:51
推 xxxxcat: 主管加給跟加班費免稅+1，被放錯記得找出納更正 05/04 22:29
→ akizut: 你每個月的健保公保退撫也是在算薪資 05/04 23:51
→ fcz973: 建議勞工也都用底薪加保 05/05 00:38
→ fcz973: 加班費什麼小的都不要算投保薪資，省得一天到晚靠北低報 05/05 00:38
推 h520194: 想問一下免稅的規定在哪裡看的到呀 05/05 01:29
推 tofly1234: 所得稅法，加班費免稅率規定 05/05 07:27
推 l700922: 加班費，有這種東西？ 05/05 12:34
→ squrar: 可憐啊 加班不給報，報太多還被查，休不完換一點錢還要扣 05/05 13:20
→ squrar: 稅 05/05 13:20
→ mslowkey: 勞基法原本規定一個月不得加班超過 46 小時；2018 年 3 05/05 19:39
→ mslowkey: 月 1 日起，經工會或勞資會議同意後，每月加班時數上限 05/05 19:39
→ mslowkey: 可延長至 54 小時，但是每 3 個月累計不得超過 138 小時 05/05 19:39
→ mslowkey: 。 05/05 19:39
→ mslowkey: 當加班時數符合《勞基法》標準時，加班費免個人綜合所得 05/05 19:39
→ mslowkey: 稅，員工扣繳憑單上的的薪資所得，不應該包括前述標準內 05/05 19:39
→ mslowkey: 的加班費。 05/05 19:39
→ mslowkey: 個人為雇主的目的執行職務工作而支領的加班費，不超過勞 05/05 19:39
→ mslowkey: 動基準法第32條第2項規定標準的話，可免納所得稅。但加 05/05 19:39
→ mslowkey: 班費超過上開規定標準者，超過部分要列入薪資所得，合併 05/05 19:39
→ mslowkey: 申報綜合所得稅。又如果是不管有沒有加班及加班時數多少 05/05 19:39
→ mslowkey: ，一律按月定額給付加班費，是屬於津貼的性質，不得適用 05/05 19:39
→ mslowkey: 免稅的規定。 05/05 19:39