【論 #躺平 的層次：體制內的躺平，其實是不徹底的躺平】文／林原

目前關於躺平的文章已有不少，但大多未明確區分兩種躺平：#體制內 的躺平與 #體制外 的躺平。兩者有共同點，也有差異：體制內的躺平者，大都能維持一定水平的生活；而體制外的躺平者，一般僅能維持簡單生活（有的甚至非常拮据）。

體制內的躺平者，已不再渴望名利、追求升遷，而是淡然對待職位、職稱、獎勵、榮譽等。他們大都曾經任勞任怨過，曾經勤勤懇懇過，甚至會 #付出比周圍同事更多努力⋯⋯

https://bit.ly/2U5ruKK

［A style。享❤️的生活。愛節慶］

最好的職業是有業無職，就是有事業，而無職務、職位、職稱、職責之束縛，能夠自由地支配自己的時間，做自己喜歡做的事。

一個職業是否適合自己？

如果你有強烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要做的程度。

有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實現。

能夠靠它養活自己。

「在踏入教育這行即將滿25年的教師節，帶過的孩子早已經成百上千。剛入行教的小孩，很多已成家，也有當了爸媽。難的是自己的熱情完全沒有被磨滅，反而更堅持繼續走這條路。教育是百年樹人，我相信，而且引以為傲。看著孩子長大的成就感，無法言諭。從小不點，長成比我高一個頭以上的大人，而我被當成媽媽一樣的愛著。

女兒跟我分享的：一個好的老師，可以改變一堂課。對孩子說的每一句話,都有可能改變他們的一生。

很多人問我，難道不覺得小孩子很難教嗎？我常常的回答是：我覺得父母才難教。父母有太多既定的觀念，是很難改變的。但是有的時候大人必須先改變自己，才有可能改變孩子。

沒有所謂難教的孩子，只有所謂不懂教的大人。我知道其實還是有很多不適任的老師，但是卻有更多非常有熱忱的老師，需要被了解和支持。

希望每個孩子都能遇到懂你們的老師，也希望每個孩子都能虛心受教，相互成長。

送給每一個人，不止是老師，教師節快樂。因為每一個人，都會是某些人的老師，無論是好的，還是不好的。

生活中有太多形式上的膚淺，卻少有儀式感的積澱。好好生活是一種態度，更是一種需要鍛鍊的能力。」

這個祝福我只想給真正有心，用生命在愛孩子的「老師」，因為有很多不是。老師這兩個字不是免死金牌，而是肩負更多責任。

教師節快樂 ！！

請大家一起繼續用生命愛孩子

不要隨便
不要放棄
不要掉進無良教育的漩渦

「教育不是注滿一桶水，而是點起一把火。」

公司裡各職位職稱
-Chairman 董事長
-Vice Chairman 副董事長
-General manager ( GM )
-CEO: Chief Executive Officer 執行長
-CFO: Chief Financial Officer
-CIO: Chief Information Officer
-COO: Chief Operation Officer
-CTO: Chief Technology Officer
-CMO: Chief Marketing Officer
-Special assisant 特助
-Executive assistant
-President 總裁
-Vice President (VP) 副總裁
-Director 處長 協理
-Senior manager
-Manager
-Assistant Manager 副理
-Junior Manager 襄理
-Project manager (PM)
-Product manager (PM) 這兩個縮寫都是PM喔! 一個是專案經理, 一個是產品經理喔!
-Management Trainee 儲備幹部
-Management Associate
-Sales Rep ( Sales Representative ) 業務代表
-Auditor 稽核師
-Clerk
-Technician 技術員
-Secretary

公司裡各職位職稱
-Chairman 董事長
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-Assistant Manager 副理
-Junior Manager 襄理
-Project manager (PM)
-Product manager (PM) 這兩個縮寫都是PM喔! 一個是專案經理, 一個是產品經理喔!
-Management Trainee 儲備幹部
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-Auditor 稽核師
-Clerk
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👩‍💻 什麼是 PM、RD、QA
👨🏼‍💻 科技公司常見的職位名稱和縮寫
👩‍💻 PM 都在做什麼
👨🏼‍💻 Program Manager 跟 Project Manager 怎麼分
👩‍💻 RD 部門還有分很多種？

#RD #QA #SE #SWE #TE #PM #職位 #職稱

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