[爆卦]職位申請表格是什麼?優點缺點精華區懶人包

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職位申請表格 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2020-05-11 22:19:04

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  • 職位申請表格 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳貼文

    2021-01-18 11:18:26
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    「你一個四十幾歲嘅男人咁唔成熟,行到呢一步先同我講話唔去Final Interview,你知唔知我幫你安排咗幾多?你其實有冇心想轉工?你覺得自己有冇問題?你都知道你自己幾難搵工,而家有好機會你唔好好把握?你係咪男人?垃圾!」

    因為Candidate WhatsApp 封鎖了Joanne,又唔肯聽佢電話,Joanne無可奈何地只好利用電話訊息去作出最後的呼喊。

    一個非常之罕有嘅職位,配搭一個全香港少於五十個的求職者,加上疫情影響,造就了今次咁瘋狂的、咁無厘頭的甩單。

    客戶係Joanne的大客,一間本地上市公司,好難得可以有一個Exclusive職位開俾佢做,又好難得搵到一個好適合嘅求職者。經過三輪面試之後,其實第四輪Final Interview已經係一件「做吓門面」的Final Interview,事實上,HR已經和Line Manager溝通好,如無意外,Final Interview當日已經可以出到Offer。雖知道呢張單價值$300,000,係呢個時勢特別顯得矜貴,淨係Commission都可以有六位數字,所以,Joanne用咗好多好多心機係這張單上面。

    求職者方面,叫Raymond,年約45歲,有20年工作經驗,20年之內做了10份工作,最近三份都係短期合約,自己心裏面非常想找一份穩定的工作,入大公司,轉返做長期合約。其實如果照住履歷表咁樣睇,任何一間公司都比較難考慮,因為太Jumpy。但係,基於依個職位實在太難搵人,尋找了超過一年以上,加上Joanne極力推薦,所以客戶都盡力去推。因為疫情關係,所以面試都要在家中進行,經過三輪Zoom面試之後,最後一輪選擇用電話和CEO交談。

    呢個時候,問題來了,原來Raymond一直都未有填Application form(職位申請表格),一般情況,求職者都會係第一輪面試當日已經要填好。因為疫情問題,填form變得唔係最迫切,通常HR都會要求後補。係依個個案入邊,HR曾經多次提出要補返職位申請表格,Joanne亦都三番四次要求Raymond盡快填好,可是一直都未有收到,因為其實「只係一張職位申請表格」,所以都未有太過為意。

    係最後面試三個小時之前,Joanne打俾Raymond。

    Joanne:「Raymond,下晝就係Final Interview,準備成點呀?同埋之前叫你填嗰份表格今日可以比到我嗎?HR又再繼續催我Send俾佢。」

    Raymond:「OK啦,呢幾日都好忙,冇咩點樣去準備。份表格未有時間填,同埋我冇Printer,印唔到出嚟,唔填表格得唔得?」

    Joanne:「吓,如果你冇printer,點解之前你一直唔講,同埋又唔同我講,其實我可以幫你印出嚟,因為真係要交俾佢哋,請問你今日方便嗎?或者公司附近有冇文具舖可以幫手印同埋Scan?」

    Raymond:「今日真係好忙,同埋公司附近有文具舖,但係上次問過都幾貴,唔想嘥錢。」

    Joanne:「咁不如我印出嚟,直接約你出嚟拎俾你,你抽幾分鐘幫我填埋,跟住我幫你send返比個客可以嗎?」

    Raymond:「今日真係行唔開。」

    Joanne:「咁樣我幫你填,你轉頭將啲資料俾我可以嗎?我等你收工,你可以補番個簽名,跟住我聽朝幫你send出去。」

    Raymond:「其實咁麻煩,不如算啦!都唔明做乜要填form!算啦!我唔應徵呢一個role喇,唔好意思,你幫我withdraw啦,拜拜!」之後便cut了線。

    Joanne諗住打返俾Raymond,已經被佢block了,張到咗嘴邊嘅單就係咁白白溜走,好似望住啲錢跌咗落海咁樣嘅感覺。Joanne心入面十萬個粗口,好想親自上Raymond公司俾張Form佢同事轉交俾佢。
    心諗:「如果張表格可以係電子版就好,唔使咁麻煩!無啦啦因為張表格少咗咁多Commission。」

    在 2021 年的今天,愈來愈多傳統的 forms 已經被電子化,大公司的Application Form 亦採用 online submission 的形式,或者直接以 online application 所取替。不過,其實諗深一層,求職者都好有問題,如果真係想轉工點解唔肯盡量配合去填一份表格?Joanne又真係唔好彩,撞正疫情真係要Online做面試,雖知道而家唔係個個屋企都有部Printer同Scanner。至於Raymond,被Joanne的獵頭公司落入黑名單就梗㗎啦,Joanne仲未決定點樣同客戶交代:如果好人嘅話,就會同客戶講佢有新嘅Offer;如果衰啲嘅話,就直接同客戶講依個咁特別嘅原因,根據客戶的內部指引,這種求職者會被落入黑名單,唔單止間公司甚至附屬的子公司亦會收到。

    呢件事其實雙方都有錯,Joanne太大安旨意;Raymond又真係唔係咁注重客戶嘅政策,白白浪費了一個令到佢履歷表洗底嘅機會。

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