【快訊】3/3(三) 下午3:30 群聯電子潘健成董事長專題演講暨現場招募活動

各位同學們好：

你想了解群聯成功的秘辛嗎？
是否在猶豫該不該這時投履歷？
擔心畢業時程延後而影響找工作嗎？
免擔心啦！想進IC設計大廠-群聯的求職三步驟：
1. 聽演講 2. 投履歷+來面談/筆試 3. 後畢業

【群聯電子潘健成董事長專題演講】
講題：爭氣
時間：110年3月3日(三) 下午3:30
地點：工程四館B1合勤講堂

【投履歷+來面談/筆試】
歡迎同學們當日攜帶你的履歷等資料，待演講結束後，立即由人資收履歷、安排筆試(C語言)及面試，當天符合條件者，3天內由公司人資再邀請至公司面試！
群聯電子職缺：https://www.104.com.tw/company/5t7gcns
當日也有校友學長在場，為你一一解答你想知道的問題喔！
這麼難得的機會，還不趕緊把握！
為採防疫實名制，請欲參加的同學們填寫線上表單報名：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesAMIUXcr4y90HagY84vjefTucqFCcN_KFhP_I2ABdo4M0mQ/viewform

[在數位化的世代 他挨家遞履歷給矽谷公司大廳保全 結果...]

傑克在台灣做了幾年工程師，到芝加哥念了MBA，畢業後他到了矽谷，夢想到半導體公司做業務。

但是剛畢業的他在美國沒經驗沒人脈，英文沒有老美好，更何況他想做的是靠嘴吃飯的業務，沒有身份必須靠公司申請繁瑣的工作簽證，半導體公司沒幾家，因為入行專業度高，流動率低職缺自然少。

他於是想死馬當活馬醫，乾脆土法煉鋼，印出紙本履歷，挨家挨戶到半導體公司的一樓大廳投。

他走進大廳，有些彆扭地交給大廳櫃檯說：「我想來你們公司做業務，這是我的履歷，請你幫我轉交人力資源好嗎？」櫃檯愣了一下，有些不知所措，但還是點頭收下。轉身離開大樓，他想：「哎，一定沒有用吧。」在茫茫的閃亮矽谷，自己感覺特別渺小啊。

事實上，矽谷大部分企業保全櫃檯都是派遣公司，根本不是公司內部員工，也大多不認識公司員工。

幾個月後，傑克沒從這些投紙本履歷的公司收到任何消息。倒是申請上了一個不是太有興趣的科技公司業務，他也就接受職缺。

不久後，他突然接到夢想公司人資的電話說，他們當時有從保全收到履歷，如今有了職缺，邀請他面試！

今天，他是聯電矽谷的業務，負責德州儀器等大公司！

傑克開玩笑地說：「我有特別挑午餐之後才去，確保保全沒有把我履歷拿來墊便當！」

你有足夠的熱情，嘗試夢想嗎？

＃矽谷工作 ＃dreamjob