※ 引述《smailzhu (SAZ)》之銘言：
: 面試期間也看了不少 Ptt 的文章，有機會來分享一下
: 2022/09 開始準備 104 履歷
: 陸陸續續面試了幾家公司
: 和碩、華碩、廣達、英業達、聯發科、彩富、連宇、神準、優達、舜聯、緯穎、IGS(鈊象)
: 如果沒有特別提到都是線上面試

這篇提到的有: 廣達、連發科、彩富、連宇、神準、優達、舜聯、緯穎、IGS(鈊象)

職位都是工程師 (RD)


---廣達--- Automotive software

先發個線上問卷回答，先做完後開始面談

問履歷上面的經驗、求學經驗、細節，想要找的工作類型，與職缺相關的專題

介紹職缺工作內容，對薪資的想法，問成績單，年底(疫情、戰爭)對找工作有沒有影響

面談後一周後收到結果 offer get




---聯發科--- SoC Modeling

三個人面談

先問自我介紹，建議準備簡報自我介紹，會從裡面繼續問，也問做過的專題

問完之後問 leetcode 題目 https://leetcode.com/problems/lru-cache

面談時沒有一個流暢的想法，面試官有引導，不過也還是沒有寫出最佳解

最佳解應該是拿 map 去存 iterator 指標，來降低時間複雜度

最後面是職缺介紹

沒有後續，沒有結果



---彩富--- 影像處理方面的

先跟 HR 談，聊履歷上的內容，問詳細的過程，問未來打算怎麼通勤，公司福利

部門主管，

問 stack v.s. queue

binary search

pre-order, in-order, post-order

quick sort

dynamic programming

將圖片模糊化的方法

edge detection

C++ 基本語法: virtual function, pure virtual function, namespace

const int * v.s. const * int

write a function input is a positive integer (i)

which will return the i-th prime number (2,3,5,7,...) in C++

有什麼問題想問主管的

最後 HR 回來收尾


沒有結果，沒有後續

---連宇---做信用卡刷卡機的

先跟 HR 開場，從履歷開始問，問專案當中的貢獻

中間部門主管加入，後面在介紹業務內容，對於公司業務內容有沒有想法

面談後一周後收到結果 offer get




---神準--- 防火牆工程師

HR 先來聊，交通、偏好產業

主管介紹工作內容，專題內容，用過的語言

RD 是責任制

後面有另一位資深工程師來對談

面談 9 天後收到結果 Offer get



---優達 ufispace--- 白牌網通設備

自我介紹

GDB 有用過嗎

driver 的開發經驗

合作過程中，遇到最困難的部分

如果現在電腦網路不通你會怎麼解決

switch v.s. router

英文自我介紹

介紹公司/產品，我覺得介紹的蠻詳細的，可能是看我程度太差說比較多

一面後 10 天二面 - 人資長+間接主管+HR

人資長是元老員工了，根據我的理解是元老員工大多是鴻海出來的，不過鴻海沒有出資

聽人資長介紹公司業務、發展史，蠻豐富的故事

二面 12 天後接到電話，不過因為我還有其他家還在面，後面又多了 7 天 Offer Get



---舜聯--- GoLang Developer

先 HR 分享螢幕寫考卷，寫在 google doc 上

寫完之後技術主管來根據作答討論

C++ fopen resource management issue

unsigned int negative issue

fibonacci sequence command line utility

complete code for specific purpose

接著換 PM 來談，主要問履歷、BQ 還有一段英文對話

最後換 HR 也問了一些履歷跟 BQ 問題，以介紹公司福利作結

面談後 8 天收到結果 感謝信




---緯穎---軟體開發工程師 其實我覺得就是產線測試

先寫考卷，從履歷開始聊

怎麼學習一個新程式語言

過去的經驗中，碰到比較挫折的事情是什麼

一份工作中前三個比較在意的點

面談後 8 天接到 HR 來介紹福利

然後，就沒有然後了

---IGS(鈊象)---

面試下來唯一一間全實體面試的

先寫一張 C++ 考卷

nested loop

INT_MAX+1=?

pass by value, address, reference

public, protected, private

what is overloaded

global, local, static variable scope

a++ v.s. ++a

STL container

design pattern

上機程式題跟邏輯測驗

後面來面談，稍微聊到作答，跟有看程式執行結果

一面 10 天後二面

先跟 HR 談履歷，感覺 HR 問題都問得很巧妙精準，介紹公司

後面換跟部長談，沒什麼聊技術問題，"進公司是來一起做遊戲的"

跟部長談的時候就有開薪水了 不過這個薪水是我面試起來最低的了

最後跟人資長談，一來就問一個一開始 HR 就問過而且寫在履歷上的問題了

二面七天後接到 HR 來電說明結果 Offer Get

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2022 年底面試分享就到這邊，祝各位求職順利

謝謝願意給我面試機會的公司，希望公司找到合適的人選



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