為什麼這篇聯發科 系統應用 工程師 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在聯發科 系統應用 工程師 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者kevin840512 (小咪)看板Tech_Job標題[聘書] Offer請益(聯發科/聯詠/...
聯發科 系統應用 工程師 PTT 在 工具王 阿璋 Instagram 的最讚貼文
2021-04-04 21:34:22
【#工程師之路】電機系vs資工系 到底哪裡不一樣？ 這幾天被敲碗詢問的問題， 就是「電機系和資工系到底哪裡不一樣？」 欸對，老實說，其實我高中時也不是很清楚， 讀完4年電資系(電機資訊學士班)， 電機系和資工系的課也幾乎修過一遍， 就讓我來跟大家說個明白吧。 ...
(代po)
各位年薪千萬大大們好 小弟最近有幸拿到以下offer 想請版上前輩給點建議
背景 四大EE學碩 研究方向是無人機系統開發、有修過113 IC LAB
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公司 聯發科(竹北原晨星)
職位 DFT後端工程師(TV部門)
工時 9-21?(應該是蠻操的，雖然主管說20點)
薪資 (N+31)*14+分紅個績
加班費 有，能報
內容 Design for test後端驗證只是工作之一，還有其他很多apr tools要學。大
概是負責ic合成後到tape out 的驗證，目標是提升ic tape out的良率。
也包含tape out 回來的驗證。因為是後端最後階段的驗證，常要趕deadline，
感覺壓力山大。應該是個流動率蠻高的職位?
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公司 聯詠(竹科)
職位 SP-SA3 IC驗證及系統應用工程師(LCD monitor部門)
工時 9-21?(雖然主管說19點，加班頻率看project)
薪資 (N+28)*14+分紅個績(人資強調分紅快比發哥多且不看年資)
加班費 有，能不能報不確定，人資有點閃避(說大家都不報，人資鼓勵他們報?)
內容 該部門SA有SA1~SA3，SA3主要會多一點點和客戶溝通，
至於雜事會不會多，還請各位指教。這職缺主要是做Monitor的SOC驗證，偏軟韌體開發。
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公司 慧榮(竹北)
職位 RD 韌體設計工程師(SSD部門)
工時 ?-22(聽說可以10,11點上班，不打卡)
薪資 (N+25)*14+分紅個績+美股(total約20個月)
加班費 無
內容 SSD controller的韌體設計，要和designer合作，可能會需要出差大陸
(約半年輪一次?)
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1.MTK優點是他的薪資結構好，升值等還有加級獎金，
缺點是APR雖然不排斥，但怕做了APR一輩子就要做APR了，而且後端應該亞歷山大
感覺做不久。
2.若排除發哥，聯詠優點是薪資較好，但加班費不知能不能報，
缺點是SA相對RD會不會學得比較少或發展受限。
3.慧榮優點是SSD為公司主力產品，職位也算是核心，應該能學到蠻多發展也不錯。
缺點就是沒加班費且底薪較低，此外也不知道到底多操，版上資訊很少。
4.考量點包括職位發展性(轉職or升遷)、產品發展性、薪水差異
請問大家會怎麼選擇呢?
小弟第一份工作選擇 請版上前輩們指點迷津 謝謝!
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推 ImPG0702: 高手給推 反觀笑話科大仔 01/03 17:54
推 yamakazi: 慧榮 01/03 17:54
推 qqdan: 不要再總total了... 01/03 17:59
推 happycompany: dft做得好, 真的是國內外隨便你選 01/03 18:02
推 compass9981: 強者的offer請益 01/03 18:06
→ liugay5566: 聽說晨星APR是合併前少數可報加班的部門，三思 01/03 18:06
有卦嗎推 tkhan: dft才是王道,到哪都吃的開,又不用重學 01/03 18:09
推 antis: dft 王道 01/03 18:20
推 brightest: dft蠻無聊的 backend ㄧ定是很操沒錯 01/03 19:05
推 flowheart: 聯詠的加班費當作沒有比較好，對外都是說可以報，卻有 01/03 19:21
→ flowheart: 一個手續繁複像在勸退的系統。而實際報不報看部門風氣 01/03 19:21
→ flowheart: ，講好聽是大家不報，真實是報太多長官會關切 01/03 19:21
關於這個部門報加班風氣大大知道嗎推 Cramael: APR能報當然是因爲火球都在手上啊～ 01/03 19:30
→ Aso: DFT要跳槽比較好用 01/03 19:39
推 lch518518: 強者給推 01/03 19:40
推 seal46825: 原來dft那麼好 以為大家會推慧榮 01/03 19:44
推 Qcloud: 如果APR練到很強，超級值錢的耶 01/03 19:50
推 den7: 1,練功幾年，你就是高手 01/03 19:52
→ Qcloud: 1.守備範圍超廣，混的下去第二份工作會很值錢喔 01/03 20:01
→ jeff40108: dft就是缺人而已，好不好還是看興趣 01/03 20:12
推 ne579: 3 01/03 20:30
推 caeserhaha: 強者推 01/03 20:32
推 nitu2009: Digital Fourier transform 01/03 20:51
推 cates: TV跟SSD還能撐多久 想想吧 01/03 20:53
SSD應該還行吧→ kevin15156: 想問樓上的遠見還能撐多久？ 01/03 21:02
推 aowen: 後段不錯啊 寫code人人都會 01/03 21:12
推 ffboy: Apr很缺人，但必須是強者，雜魚印度一堆 01/03 21:14
推 seelg: 1. 做的好，將來路很寬。 01/03 21:16
推 hibiscus520: SMI多久輪是看你小組人數的. 01/03 21:30
→ freef1y3: depth first traversal 01/03 21:31
推 seelg: 2. SA 可能要兼FAE, 是不是雜事自行判斷囉 01/03 21:32
推 jim543000: 慧榮 就這樣 01/03 21:40
還請指教 謝謝推 john97611017: 1業界超缺人，但很累 01/03 22:11
推 zoeysui: MTK 的職等加給已經被砍到趴地了 01/03 22:14
推 steany: DFT很賽很缺人啊 可是每家公司都用的到 01/03 22:26
推 EraKing: Total就是總，不用「總」total 01/03 22:43
推 vul3kuo: 有傳說是加班費報的越多會在分紅扣回D 01/03 22:56
推 macotolui: 當然是DFT 01/03 22:58
→ cosney: 滷肉要加班還要事先申請，簡單說，你白天上班時要決定晚上 01/03 23:01
→ cosney: 是否要加班才可以正式申請加班單，根本是擾民政策！ 01/03 23:01
推 seelg: "和客戶溝通多一點點"這好像只是話術喔,先用這招拐你進去 01/03 23:08
→ seelg: 等你進去之後開始連續發射,驗證又驗不完,想逃都來不及囉! 01/03 23:09
您指的是該部門嗎推 lusifa2007: 慧榮讚讚讚 01/03 23:27
推 susumiya: 高手~ 01/03 23:32
推 blue901207: 沒加班費虧爆 01/03 23:41
推 yada0216: 滷肉可以事後申請加班啊！！！ 01/04 00:05
推 LeaveMealOne: 這三個都有認識的，"相對"不操應該是滷肉... 01/04 00:30
三個部門都有認識的嗎 還是是公司間的比較推 teemo123: 唯一推薦DFT，驗下去人生發光 01/04 00:41
推 jomi5566: 滷肉加班報好爆滿阿 我是沒聽過有什麼問題 01/04 00:48
噓 alen82515: 純噓總total 01/04 00:54
噓 smallpsan: 總total勒！哈哈 01/04 01:05
推 zyx12320: 滷肉報加班是看部門 01/04 02:38
推 clarkman: 滷肉年薪已經算是屌打M了 01/04 06:41
→ acelp: DFT不是慢慢都外包給印度了？怎麼會說很吃香呢？ 01/04 08:31
→ acelp: 另外應該早沒有職等加級了 改成一般調薪 怎麼調都回不去了 01/04 08:33
真假 大概差了多少※ 編輯: kevin840512 (218.161.35.131 臺灣), 01/04/2020 08:37:41
※ 編輯: kevin840512 (218.161.35.131 臺灣), 01/04/2020 08:49:50
推 gladiator1: 1可以跳EDA 01/04 09:13
→ cosney: 事後申請意義在哪？為了加班填兩次表單？ 01/04 09:23
推 speed88: 能當RD就不要當SA，在滷肉SA就是二等人，另外分紅也是看 01/04 09:28
→ speed88: 部門的不是每個都贏M 01/04 09:28
→ jatj: 這算強者嗎... 01/04 11:04
推 gn01216674: 選RD就對了 當SA分紅就是少RD一截 01/04 11:08
推 MediaTekInc: 早就改成調薪了，平均都少於過去固定加給 01/04 11:44
→ MediaTekInc: 不然怎麼會有E7.5這種說法 01/04 11:44
推 jason4571: 看自己啦 能面到這幾間人脈和專業應該都沒問題了 01/04 12:07
推 typeklng: 年薪應該是聯詠>慧榮>聯發科 01/04 12:50
→ typeklng: 聯發科目前年薪已經算是二三線IC廠了 01/04 12:51
推 ilovepachaya: 現在e7.5約200～230。 e8.5約250～300 01/04 13:03
→ ilovepachaya: M現在發offer的package都會強調加班費 01/04 13:04
推 clarkman: 正常e8都不一定能200了 01/04 13:57
推 iiiikkk: SA要看是否能夠軟硬兼施，是的話很吃香 01/04 14:14
→ clamperni: SSSSSSSSS 01/04 14:18
推 ShangLai: e7.5可以200以上? 如果不是綁股票，就是夭壽紅 01/04 15:31
→ Aso: E8.5到底是E8 還是E9 = = 01/04 15:54
→ flowheart: 滷肉好的部門可以當一線TOP 差的部門只能排二線 01/04 16:07
→ flowheart: 這三個 OFFER 有夠難選，工作類型差距太大 01/04 16:09
→ sosojopoor: E8.5就是這幾年升的E9 因為加給打了5~6折所以戲稱E8. 01/04 16:12
→ sosojopoor: 5 01/04 16:12
→ Aso: 好奇外面的直接談E9也是核成E8.5嗎？ 01/04 16:30
推 DaHahn: 滷肉只能報星期六 日不給報 01/04 17:23
→ Qcloud: 外面進去的E9 是真E9喔 01/04 19:16
推 charliebitme: 這三個真的難選 說差不差 但感覺可以更好 01/04 19:49
推 c2v: 六日只能報其中一天是勞基法規定，不能連上七天吧 01/04 20:13
→ typeklng: 現在e7.5約200～230。 e8.5約250～300這唬爛成份大 01/04 20:52
推 physicsdk: S才20個月的話total應該輸M 01/04 23:34
推 lucky9527: 發展性選DFT 製程越先進後端越值錢 01/05 10:27
推 Smile365Day: 我到覺得那個range是真的 01/05 13:00
→ Smile365Day: 報的值蠻準確 01/05 13:01
推 STAEGG: APR有經驗的很少，做幾年後很好跳公司 01/05 13:25
推 GTX9487: 發哥分紅看年資啦 01/06 12:02
→ GTX9487: 難怪滷肉人資說不看年資 01/06 12:02
→ GTX9487: 菜鳥累個半死 分紅可能比爽爽過的老鳥還少 01/06 12:02
推 stk11: 在滷肉報加班沒被擋過 但SBU加的肯定都爆上限XD 01/06 23:43
推 SMInice: 1 or 3 01/07 10:14
推 prgod: 推1. 有努力有回報，可以練到功 01/07 13:32
推 newonekung: 部門很重要，要看是不是核心研發單位，推慧榮 01/16 19:11
推 aln0308: 關鍵字，TV部門、SA職位，笑而不語 01/16 19:20
→ concen: 部門重要，好公司不受重視的部門，會特別感傷。 02/13 21:59
推 bluesox: DFT學好 到處都可以跳槽 05/11 08:28