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各國央行緊縮方向不變，債券逢高見好就收
隨著歐盟區經濟逐漸好轉、物價指數回穩，根據歐洲央行(ECB)本週四公布最新會議記錄顯示，決策成員進一步暗示市場，為即將開始撤走貨幣刺激舉措作準備持開放態度，歐洲央行準備逐步退出超低利率的刺激政策，並削減大規模購債規模(QE)，引發市場恐慌心理，造成近期國際股市、債市同步下挫，德國公債殖利創18個月新高。從美國央行結束貨幣寬鬆政策QE之後，我們可以發現全球各主要央行開始慢慢由寬鬆的貨幣政策轉向適度緊縮，美國率先結束QE政策，領先全球開始升息，最近甚至要進一步縮減資產負債表，在美國帶動之下，相信全球各主要央行，將會同步採取相對緊縮的貨幣政策，緊縮步驟應如同美國，先從結束QE開始，其次為升息，最後則是縮減資產負債表，緊縮的速度究竟會有多快，仍取決於物價上漲的速度，過去不斷與大家分享，全球央行只有一個敵人叫「通膨」，若通膨速度超過預期，央行升息的速度將會超乎想像的快，各國央行都以物價上漲率2%為目標，只有美國物價指數維持在2%左右，其餘各國物價上漲都遠低於2%，因此推論全球央行緊縮的速度不會太快，通常債券殖利率與央行的基準利率呈現正相關，而債券價格與債券殖利率走勢相反，也就是債券殖利率上揚，債券價格下跌，因此若大家手上有債券、債券相關基金、ETF，建議逢高分批出場。
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台股多頭格局不變，投資朋友莫急、莫慌、莫害怕
國際金融市場出現明顯修正，重挫台灣投資信心，外資開始由買轉賣，帶動新台幣貶值，加上這兩週許多重量級的股票開始除權息，估計消失點數約100點左右，而台股始終能維持在10200點之上，仍屬於多頭走勢中的回檔格局，投資朋友不要過度慌張，任意出清持股，將來股市恢復多頭走勢時，一定會後悔莫及，從技術面來看，雖然指數跌破10300點，若加計除權息消失的點數，現在指數仍算守在10300之上，價格走勢也呈現價跌量縮的整理型態，正所謂五窮六絕七上吊，相信七月台股都能守在10200點之上，到了第三、第四季傳統電子產業的旺季，台股將有望再創近期新高，建議大家可以趁指數回檔，觀察是否有相對抗跌的個股，未來表現優於大盤的機會較高。
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台達電、國泰金仍值得布局，投資等級債恭喜獲利了結
美國FED最近討論縮減資產負債表，之前專欄有分享過，縮減資產負債表是印錢買債，將錢釋放到市場裡，希望能促進經濟成長，買了那麼多年債券之後，造成美國FED資產負債表大幅擴大，因此縮減資產負債表就是FED要賣出之前買進的債券，收回市場過剩的資金，未來債券市場恐怕會出現大筆賣壓，因此專欄之前介紹的投資等級債，有買的投資朋友，建議獲利了結，加計每月配息，短短四個月獲利將近5%，另外，台股的部分，加權股價指數回檔，之前介紹的國泰金、台達電跌幅不大，還未布局的投資朋友，可以考慮長期投資。
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台股重返萬點榮耀，填息權機率高
台股進入除權息的旺季，大家最想問的一定是應該要參加除權息嗎？關於這個問題，其實考量的問題只有兩個1.是否回填息、2.要繳多少稅，首先，個股除權息之後，是否能填權息，取決於目前股價趨勢的強與弱，手上的個股如果是強勢類股，股價正在往上衝刺，通常很容易快速除權息，除權息可能會讓你完全沒感覺，反之，弱勢股除權息後，可能會進一步走弱，填息之路通常要等到市場再次關注這檔股票之後，今年台股重返萬點榮耀，指數只要能守在萬點之上，各類股都有表現機會，高點仍可期待，年底前填息、填權的機率很高。
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中華民國萬萬稅，參與除權息關鍵看稅率
其次關於稅率的問題，常常聽到電視上某財經雜誌社的老闆，抱怨台灣稅率世界第一，個人綜所稅率高達45%，公司發股利時，還要另外繳健保補充費，股利一半就不見了，相較於外資只要繳20%，內外資差距25%，這樣極不公平，造成內資都跑去買國外股票，實際上，台灣股利所得稅，是用個人綜合所得稅率，算出個人應該要繳的稅後，再算公司發放該股利繳了多少營業所得稅，兩者相比，若個人應該要繳的稅較高則繳其差額，反之，公司繳的稅較高，則政府要另外退稅，譬如個人的綜所稅率是45%，發放公司的營所稅率是20%，則個人要多繳25%，個人綜所稅率要到45%的人，年收入高達1000萬，所以結論是抱怨的雜誌社老闆----賺太多，所以才會繳很多，整體來看，今年年底前填權、填息的機率很高，建議稅率不高的投資朋友，可以參與除權息，說不定還有退稅的機會，反之，若稅率太高的投資朋友，建議除權息基準日前，先賣出持股，除權息後再買回持股，可以賺價差的40%左右，成本相較划算

惡搞政策啊！

【政治事】二代健保補充保費 擾民爛政策！
政府把手伸進民眾帳戶強收「保護費」

二代健保要收「補充保費」，原本是為提升保費負擔的公平性，立意良善，但卻成變相加稅，而且執行細節太不講究，除了「擾民」外更可能讓政府收不到錢，只能說是爛政策一個！

撰文：林瑩秋

因為二代健保將於明年上路，費率調漲不易，政府打算針對經常性薪資（月薪）以外的六項所得，收取2％的「補充保費」，以增加健保財源。這六項所得包括：高額獎金、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入及兼職所得。

保費東扣西扣 怎麼投資理財？

王媽媽辛苦工作一輩子，攢下400多萬元，打算靠這筆錢和一部分股票，當自己的退休養老金，不必靠子女。她把300萬存在銀行放定存，另外100多萬買高殖利率、高配息股票，本以為這樣的分配穩穩當當，萬無一失，沒想到中途殺出「程咬金」──二代健保補充保費，讓政府可以冠冕堂皇把手伸進她的銀行帳戶裡，硬是拿走她賴以維生的部分養老金，形同收「保護費」。

依二代健保最新遊戲規則，超過2000元就要收2％的補充保費，若以今年的利息和股利所得試算，王媽媽的定存利息所得一年有4萬多元，大約要收800元補充保費。而手中她有2張聯發科，今年每股配息9元，股利有18000元，要被扣三六○元；還有6張台達電，今年每股配息3.5元，股利有21000元，要交420元；另有兩張台積電，今年每股配3元，股利有6000元，要被拿走120元。總計兩項所得，她要繳交1700元的健保補充費。而且她是兒子的扶養眷屬，每個月還要依兒子投保薪資再繳交1000多元的健保費（按：也就是一年大概多收一個多月的保費）。

像王媽媽這樣的退休族，碰上二代健保補充保費，她最直接的想法，就是去銀行解定存，把300萬定存拆解成21筆、每筆14.5萬元以下的定存，或請銀行按月付息，政府才不會從她的銀行戶頭搶走她的養老金。還有，她必須改變長期投資高配息股票的策略，不參加除權息，也不能長期持有股票，這都大大增加她的理財困擾。

大老闆一口價 小員工看獎金

至於全年累積超過投保金額四倍部分的獎金，也要收二％的補充保費。以台積電為例，今年發給三．四萬個員工的現金獎金及紅利共約180億，平均每位分紅53萬，若以基層員工月薪5萬計算，超過二十萬的部分要付2％補充保費，等於要被政府扣走6600元。

但像郭台銘、王雪紅等大老闆，每年分紅、配股以億計，按二代健保規定，超過1000萬以上以1000萬計算，最多只付20萬元健保補充費。然而科技大老闆和基層員工所得天差地遠，兩者要付的健保補充費卻只有20萬和6600的差距。

此外，房仲、業務員也屬低底薪、高獎金，是二代健保補充保費的「肥羊」，但「上有政策，下有對策」，為因應新遊戲規則，他們的獎金也可以變形調整，看是「化整為零」，或轉進「地下經濟」，政府未必收得到預期的健保補充費。

兼差者愈兼愈差？劫貧濟富又擾民

其中最不合理的，是對入不敷出的兼差者收健保補充費，他們未必符合「低收入戶」標準，但犧牲休息辛苦賺得的血汗錢，只要所得超過2000元，也要付2％健保補充費。對照很多一輩子從未在台灣納稅的僑民「老啃族」，只在年紀大了、身體需要修補時，才想起「祖國」台灣有全世界最好的健保制度，回國居住四個月，就可以只花七、八百元健保費「進廠大整修」，兩相比較之下，向收入不足、必須兼差的人收取健保補充費，真的是名副其實的「劫貧濟富」。

在衛生署的想法，以經常性薪資為主的行業，像傳統產業，就成為健保保費主要負擔者，而薪資結構以高額獎金為主的行業，像是部分高科技產業和房仲、業務員，因為底薪低而繳較少保費，所以為提升保險對象保費負擔的公平性而加收健保補充費。這原本立意良善，但用健保補充保費去「救濟」租稅的不正義，變相加稅，已經很不妥當，而且又因執行細節太不講究，成為「擾民」政策，更可能讓政府收不到錢，真不是太聰明的決策。

銀行存款大挪移 行政支出幾十億！

目前，利息超過2000元要收健保補充費的規定，已引發民眾拆解定存，或要求銀行按月支付利息的風潮。根據銀行公會統計，單筆利息超過二千元的有1500萬存款戶，只要其中有半數挪動存款，就要花費32億的行政支出，成本極高，比官方估算可收到的30億健保補充費還多。

這筆就源扣繳的行政支出由誰付？銀行業者不願買單，健保局也不可能付──因為付了帳上就先虧損二億──雙方僵持不下，民怨衝高，為馬政府爛政策再添一樁！