[爆卦]聯發科調薪ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇聯發科調薪ptt鄉民發文收入到精華區:因為在聯發科調薪ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者ctfjuw (CX777350)看板Tech_Job標題[新聞] 獨家|聯發科2月百萬分紅將開...


獨家|聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加碼調薪逾10%

蘋果日報 2022/2/19

數據顯示,台灣半導體人才缺口達3.4萬人次,聯發科(2454)搶人才持續祭出銀彈攻勢
,下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭,而預告已久的結構調薪更將同場加映,據傳,
整體結構調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾300萬的水準。

聯發科發言體系回應,2月分紅獎金會在2月底隨薪資發放,但對於分紅獎金、調薪幅度並
未進一步說明。

聯發科近年營收表現亮眼,2020年營收首次突破 3000億元大關,2021年再成長超過5成,
營收站上4934億元,在3大戰鬥隊伍到位下,預估2022年營收將再增加2成,營收達到5560
億元、挑戰200億美元。

聯發科執行長蔡力行先前就已預告,要幫員工調薪,而且調薪幅度會讓員工有感。

聯發科的人才磁吸效應發威,IC設計產業掀起最大調薪潮,聯詠2021年底拍板調薪近20%
,IC設計業者坦言,美國通膨率飆到「40年來最高」的7%水準,在通膨嚴重的環境下,如
果公司加薪幅度沒有逾7%,幾乎完全沒有競爭力。中小型IC設計廠也紛紛跟進,針對重點
培育人才,也有7~20%不等的調薪幅度。

面對一線大廠帶頭搶人,IC設計業者說明,要與大廠做出差異化,會針對新進員工和資深
員工進一步培訓,如是重點培訓的人才,調薪50%也大有人在。但除了薪資福利外,整體
公司文化氛圍,也會是員工願意留下來努力的重點。

新聞連結: https://reurl.cc/e6p0M7

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email5656 : 產線仔已哭暈在廁所 02/19 08:42
qiod30 : QQQQ 02/19 08:46
odsan : 系統廠哭哭 02/19 08:50
kyle5241 : 一年分紅至少600萬~反觀120萬的… 02/19 09:08
jupei : 2月分紅獎金加總有逾300萬的水準,加總? 02/19 09:17
ArayaHellCat: 不是鑰匙就哭哭吧 02/19 09:17
Dontco : 聯發科的分紅跟台積一樣會卡你隔年才給嗎? 02/19 09:17
CorkiN : 不會卡 02/19 09:22
loadingN : 這就是上次分享的吧 只是變成新聞了 02/19 09:23
clement80161: 但會綁一年,離職要你吐回來 02/19 09:24
MoominX : 根本留任獎金...還要簽跳槽要繳回的單據...聽說啦 02/19 09:34
yytseng : 去年跑掉太多人吧...... 02/19 09:36
Eligor41 : 田季發爺 02/19 09:39
tim790809 : 不是早就都公布了~舊文 02/19 09:45
STAEGG : 非designer的也領這麼多? 02/19 09:56
cancboy : 發哥履歷收不完 02/19 10:17
lariat : +10% 很爽 02/19 10:57
howhow801122: 狂 02/19 11:07
systemlab : 最後三行明顯就是薪資沒競爭力的公司會說的鬼話 02/19 11:30
SkyShih : 文組抄文只會傳恐疑 02/19 11:52
junshinw : 發哥真猛 02/19 12:07
cates : 螃蟹:真嫩...我砍年終一半員工還不是蟹主榮恩 02/19 12:16
rubberking : 台大機械化工土木材料化學的“廢物”們表示 02/19 12:35
catptt : 新聞發起來 E7哭起來 02/19 12:39
SolomonTab : 說好的死亡交叉呢? 產線哭暈 02/19 12:39
bena5mail13 : 結果新人價被PS屌虐12k 02/19 12:41
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wumingxian : 2月底發的獎金超過50萬 需綁到年底。8月獎金不用 02/19 13:07
wumingxian : 聽說E8考績中等以上的 單包獎金就破7位數了! 好強!! 02/19 13:07
b777787 : 不用怕綁約 多的是用簽約金挖你的 02/19 13:16
csh170217 : 原文已經校正回歸了-2月分紅獎金加總有逾百萬的水 02/19 13:29
csh170217 : 準 02/19 13:29
kian3256 : QQ 02/19 13:35
Jerry469 : 真的反觀 02/19 13:36
Jerry469 : 難怪認識的發哥們都在新竹買地自建QQ 02/19 13:37
lolpklol0975: 猛 02/19 13:37
suckyourdick: 現在新人價是90了嗎 02/19 14:03
RockManX8 : 綁一年 離職吐回去外加白繳一堆稅金 02/19 14:25
gohow : QQ 02/19 14:31
OFETMAN : 差異化...薪水是有差異化啦,工作環境有贏一線? 02/19 15:47
Qcloud : 簽的時候上面就寫留任獎金了OAO 02/19 16:05
smile12372 : 所以真的有這麼多嗎? 02/19 17:02
physicsdk : 其實公司氛圍確實是個因素沒說錯,一年200萬變250 02/19 17:53
physicsdk : 萬,同事卻換成鬥來鬥去整天背後捅刀的人,心都累 02/19 17:53
physicsdk : 了也待不下去 ,不過台廠講用公司氛圍留人,也是聽 02/19 17:53
physicsdk : 聽就好XD 02/19 17:53
acgotaku : 我就問 竹北房價怎麼降 02/19 18:07
icosahedron : 還氛圍勒,錢砸下來誰跟你氛圍 02/19 19:52
Tigersub : 要有命花啊... 02/19 22:31
pc90124 : 先買房再說 02/19 23:37
physicsdk : 看多多少錢,值不值每天戰戰兢兢繃緊神經上班12小 02/20 00:47
physicsdk : 時 02/20 00:47
KVL : 誰跟你上班12小時..五點半就買水果回家了 02/20 00:51
synchronous : E8看部門吧,部門黑的話,大都沒七位數 02/20 09:36
synchronous : 部門紅不紅很重要,base可能就差了4-5成 02/20 09:37
maypcc : 現在外面開不到500就真的挖不動發哥的人 02/20 09:45
Qcloud : 部門紅才會破七位數 講反了 02/20 11:14
yuray12 : 假新聞一堆 02/20 22:54
ilovevear : 樓上沒拿到氣噗噗 02/21 07:51
zoo0602 : 竹北一堆特斯拉快雙B保時捷看來以後會更多了縣政二 02/22 21:44
zoo0602 : 路往台元上班路上儼然是展示場 02/22 21:44

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