作者toshiba978 (頭噓吧jo機掰)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 蔡力行:來聯發科不是來裁員costdown
時間Sat Jun 17 21:32:36 2017
: 推 brandyjohn: 說分紅0員工會自己走的人也太小看老油條們了吧,只有年 06/17 13:56
: → brandyjohn: 輕有戰力會被氣走吧,幫公司QQ 06/17 13:57
: → JRD: 老油條之所以是老油條 就是底薪高 沒分紅算算CP值還是超高 06/17 15:46
: → JRD: 應該是捨不得走的 06/17 15:46
真的, 我之前聽MTKer的朋友說他們部門就有這種人才
每天準時上下班, 然後做事不沾鍋, 不升管理職, 樂當小小工程師
雖然考績常常墊底, 分紅拿少少, 但是隨便也是個破150萬的年薪
分紅零要逼也只能逼走新人吧
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→ flysonics: 想太多 考績一直墊底你以為M都不會review的喔 = = 06/17 21:37
推 dakkk: M再就算不大量裁 基本5%還是會砍 06/17 21:38
→ ps0411: 你以為M不會祭出每年5%的汰弱留強嗎? 06/17 21:40
推 qazxc1156892: 結果不是大M砍人 是小m跟其他子公司 06/17 21:50
推 Smile365Day: 樓上得到他了 06/17 21:54
→ patterson: 應該是先砍歐美子公司的 06/17 21:58
推 MpowerH: 150w其實不多耶 06/17 22:48
→ mile022: 每天準時下班沒壓力領150 超讚好嗎…一堆比狗還累的工作 06/17 22:51
→ mile022: 還不見得有150 06/17 22:51
→ JRD: 或許150真的不多 但已經賺飽的沒差 沒賺飽的也在等機會 06/17 22:54
推 fewen: 外商很多沒壓力領170的吧 06/17 22:54
→ JRD: 畢竟一流公司又資深的工程師 還是可以騙騙人的 06/17 22:54
→ JRD: 等那天有個新主管 趕快毛遂自薦 有可能馬上變主力 06/17 22:55
→ JRD: 又或者騙騙拿著大把鈔票來台灣撒的陸商 06/17 22:56
→ JRD: 每個CV都寫得什麼都會一樣 摸過的案子超多 講得頭頭是道 06/17 22:57
推 cajole145: 升管理職可能更曬…CP值不見得好… 06/17 23:33
推 k11k: 150萬沒事幹 其實是蠻爽的工作 然後可以混到老更爽了 06/17 23:36
→ wtl: 考績墊底 現在蔡力行上台就危險了 06/17 23:49
推 cplusplus426: 墊底還是贏一堆人的年薪 ^.< 06/17 23:52
→ PUTOUCHANG: 求內推 06/18 00:53
推 scott0327: 原來大公司可以被記缺失還沒關係 06/18 01:26
推 a000000000: 很多邊緣人都不會出包的 混久惹就知道捨摸不要碰 06/18 02:24
→ a000000000: 邊緣人不見得考績墊底喔 躲在角落固守只有他懂的東西 06/18 02:25
→ a000000000: 老闆也放心 06/18 02:26
→ ed78617: 反之有些事情又賽又容易出包 06/18 02:39
推 TokyoHard: 又賽又容易出包就算了,還沒績效 06/18 02:42
推 keny868: 難怪一堆人都挑事情做... 還不是爛老闆亂打考績寵壞的 06/18 04:50
推 keny868: 1個計劃的成功, 塞事佔80%, 結果好考績被另外20%拿走, 06/18 04:54
→ keny868: 考績那樣亂打, 計畫會做得好才怪耶 06/18 04:54
推 mathrew: 每天等下班 沒事幹 150還不多? 06/18 05:56
推 eraser90310: 樓上忘了 各位都300以上150算什麼 06/18 07:36
→ brightest: 那也不叫邊緣人吧 叫舒適人? 躲在自己舒適圈 06/18 07:37
→ brightest: 看看股票 照顧家庭 很好阿 06/18 07:38
噓 Korb: 強者我朋友 06/18 08:17
→ arcc: 所以才需要找Rick哥阿XDD 06/18 09:18
推 teardropbox: 怎麼不是MTker 都喜歡亂講? 06/18 09:41
推 trueguy: 現在股票沒什麼好看的了 不知道要看什麼 06/18 09:43
噓 sai0720: 學學GG,賞當歸吃 06/18 10:07
推 gn01216674: 難怪M越來越…那也不用怪上層,底層就這樣了 06/18 10:24
→ awaeleven: 這不厲害吧 不沾鍋還很紅 打嘴砲領爽爽才厲害 06/18 10:54
推 dir2007: 基層小螺絲釘很重要好嗎?哪來那麼多主管職 06/18 11:35
推 shootone: modem該好好整頓一番,一堆不作事的二級,連管理都不會 06/18 14:37
→ shootone: ,導致離職與轉職率飆升 06/18 14:37
推 p1227426: 150不是沒事幹 是準時下班 06/18 15:24
推 chsh320: 你是在說傑克神馬嗎 06/18 15:57
必須要澄清一下, 這些人在他們的專業度還是很高, 不是甚麼都不做, 光打嘴砲
只是很挑事情做, 真的要做的事還是做得不錯, 他們選擇多一點生活, 工作做少一點
所謂的不沾鍋, 是指不沾塞事, 但是就是分紅會比其他多做的人拿得少一些
※ 編輯: toshiba978 (180.177.2.108), 06/18/2017 16:16:12
推 brandyjohn: 老油條之所以叫做老油條就是爽爽過也不會墊底太天真惹 06/18 19:41
→ brandyjohn: JRD很中肯,真的做久了每個講話都頭頭是道 06/18 19:42
→ evevt: 有5%制不是嗎@@ 06/19 11:00
→ evevt: 不過所謂不沾賽事是哪類賽事阿~~ 06/19 11:01