為什麼這篇聯發科派遣薪水鄉民發文收入到精華區：因為在聯發科派遣薪水這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者yuhshang (yuhshang)看板Tech_Job標題[請益] 聯發科職缺請益時間Tue...
最近投了聯發科產品工程師的缺
立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題，所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊，也一樣training
但身份不是發哥，薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上
請問這狀況是正常的嗎？
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了
補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學
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→ m4vu0: 發哥獲利增長 股價前陣子也破新高 別亂說 09/01 17:13
推 roger2: PE要outsourcing. 果然是support team 09/01 17:15
推 YukiTW: MTK這麼搞已經很久了，合作對像之一就是掛在緯創下 09/01 17:17
推 roger2: 如果拿不到MTK名號與薪水，這樣就.... 09/01 17:19
推 pponywong: 不是正妹 不用想轉正 09/01 17:20
推 alexleu: 其實就是業務外包的概念 09/01 17:22
→ x9083: 要等有部門大量招人,且主管大力推薦才有機會 09/01 17:29
推 likekaito: 寇斯盪 09/01 17:36
推 s5517821: 約聘仔？ 09/01 17:41
→ GodIronman: 最近明明無限QE開一堆缺，可能那個部門沒賺錢吧 09/01 17:55
推 kof2200: 派遣，若是月薪有5.5萬至6.5萬可以去看看，加班加到滿， 09/01 19:21
→ kof2200: 一個月應該有八萬多。 09/01 19:21
→ kof2200: 不到5.5萬就算了，人家AMD約聘都有6.5萬（不常加班）。 09/01 19:22
推 cuyang0911: 那是話術。 通常約聘都是非本科系 09/01 19:38
推 apolloapollo: 說真的pe可有可無 09/01 21:09
推 susskind: 真不虧是菜哥 09/01 21:39
→ Qcloud: 學歷太差 正常 09/01 21:40
推 mile022: 走先進製程PE真的就窗口 09/01 21:42
推 acake: 找正職的比較好 09/01 22:50
推 imprice: 都拒絕了就別問了～相信自己決定 09/01 23:14
→ zhi5566: 就是萬年免洗缺 轉正職 就是直銷話術的一種 09/02 00:06
推 mathlover: 幸好去年沒去二面 09/02 08:32
→ ycch: 小三的概念 09/02 10:49
推 Fiesta5566: 你年資四年, 合理的薪資是84k才對, 差太多不要考慮 09/02 11:06
→ mixrrr: 大餅？ 09/02 12:24
推 capric: 找正職比較實在 09/02 12:55
推 caxz: outsourcing是啥? 身分是助理工程師? 09/02 22:36
推 MTKer5566: 是正妹的話老蕭一定收的啊 09/03 02:12
→ MTKer5566: 還會接妳上下班 09/03 02:13
推 andy860106: vend_xxx 09/04 12:49