[爆卦]聯發科持股是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇聯發科持股鄉民發文收入到精華區:因為在聯發科持股這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者jeff0025 (無法顯示人物名稱)看板Tech_Job標題[新聞] 聯發科留才 補助員工買股...

聯發科持股 在 自由人生 Sherry Instagram 的最佳解答

2021-07-11 08:50:46

#sherryflsinvest - 今天帶大家了解越南ETF和富邦半導體ETF - 首先要先了解ETF是什麼? ETF是一籃子股票,可以追蹤指數、股票、產品,ETF根據追蹤的東西不一樣也分為很多種:債券型ETF、指數型ETF、槓桿型ETF等等 - ⭕️ETF由於是一籃子股票所以相對單一股票的優點...




聯發科留才 補助員工買股


2023/03/10 00:15:46

經濟日報 記者鐘惠玲╱台北報導


手機晶片大廠聯發科(2454)為長期留才規畫,預計本月啟動「員工持股補助計畫」,祭

出三種每月購股金額方案,由公司同時補助一半金額,員工不分年資、職等都可參與。

界估計,依據聯發科最高補助金額,為期六年估計,聯發科該計畫最高投入逾32億元。




據了解,聯發科員工持股補助計畫定位為員工自選福利,參加計畫的人員每月可選擇從薪

資提撥固定3,000元、6,000元或9,000元方案,由公司相對應提撥一半金額,分別補助

1,500元、3,000元或4,500元。




據指出,聯發科這項員工出資與公司補助,合起來以信託儲蓄的方式執行購股,補助期規

畫六年。如果員工因故中途想退出,可以拿回全數自行出資已購買的股份,但公司已補助

的部分,則會打折後再給予員工,主要是希望鼓勵其員工盡量持股完整六年,拿到100%

比例的補助。




對於員工持股補助計畫,聯發科昨(9)日並未透露執行細節,僅強調希望讓員工以定期

定額方式購入並長期持有公司股票,共享公司長期營運成果。聯發科日前已公布擬配發去

年度每股現金股利76元,其中包含16元特別現金股利。




目前聯發科正針對員工持股補助計畫,進行員工參與意願調查,集團旗下超過1萬名台灣

員工,不分年資、職等都有資格自主決定是否參與上述台灣員工福利計畫。外界預期,該

計畫最快3月中後上路。





如果以每月每人補助4,500元來看,一年補助金額5.4萬元,並以1萬名台灣適用員工參與

計畫來估算,聯發科每年為該計畫支出5.4億元,六年期間最高支出將逾32.4億元。




聯發科強調,公司一直持續提供同仁多元的福利措施,包括導入彈性福利制度、成立聯發

幼兒園等,期望打造健全友善的工作環境,達成人才吸引與留任。




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lance7 : 比煎餅還少 03/10 08:36
brightest : 都涷結了 想走也走不動 不用留了 03/10 08:37
qazxc1156892: 割韭菜 03/10 08:38
DJYOSHITAKA : 笑死 03/10 08:50
SilentBob : 補助買2330可以嗎 03/10 08:50
darkangel119: 零股買得到嗎XD 03/10 10:19
kjes924308 : 如果股價可以穩定,這樣算是100%的投資 03/10 10:30
blackrays : 股價就不可能穩定啊 03/10 10:37
gn01216674 : 考慮到大部分人中途退出 大概一年3-4萬台幣的加薪吧 03/10 10:48
gn01216674 : 是福利沒錯 但真的就零花錢 說用來留才太吹噓 03/10 10:49
chendru : 好弱 03/10 10:57
Lipraxde : 六年定期定額,算下去還不一定贏的了大盤 03/10 11:27
gg4wada : 反觀某蟹 巴不得你快滾 03/10 11:48
Merkle : 這種都是公司一次購入再分下去的阿 03/10 12:13
hallow : 真的想走不會在乎這點錢 03/10 12:51
e80276 : 還要綁6念 03/10 12:54
xhung : 持股完整六年 笑死... 03/10 13:22
justin200428: 少數良心企業 03/10 13:41
justin200428: 長期持有根本沒差 03/10 13:41
justin200428: 以前老新竹人 都靠台積股票養老 03/10 13:42
Iamjkc : 文字遊戲 1/1.5=0.66666666 03/10 13:49
TSMCfabXX : irr 算一下就知道多少 03/10 13:59
TSMCfabXX : 你說長期持有沒差, 那些1200的人表示: 03/10 14:00
SMInice : 良心綁六年 03/10 14:00
TSMCfabXX : 要先確定這六年股價不會向下 03/10 14:03
rodion : 其實向下也沒差 如果這是好標的 向下才更是將來獲利 03/10 14:16
rodion : 的開始 03/10 14:16
rodion : 不過 綁六年真的是太久了 外商都沒有這麼久的吧? 03/10 14:17
a038998 : 有點數學腦袋都算得出來綁六年超虧 也沒補助到多少 03/10 14:17
a038998 : 好嗎 03/10 14:17
rodion : 不是光有數學腦袋就可以 這還要牽涉到投資腦袋 03/10 14:20
rodion : 好的標的不用你綁六年 長期投資者自己就會十年不賣 03/10 14:20
rodion : 問題在於 你認為這家公司究竟是不是好的長期標的 03/10 14:21
rodion : 不是的話 就不要參與認股(或僅參與最少比例) 03/10 14:21
SilentBob : 為什麼老新竹人靠台積股票養老@@ 重陽節發2330嗎 03/10 14:27
Battie : 我想知道有數學頭腦的,都說這個補助沒多少,怎又會超 03/10 15:17
Battie : 虧? 03/10 15:17
titansan : 我也想知道有數學頭腦那一位怎麼算的 03/10 16:06
z7890706 : 因為有其他更好的標的~ 03/10 16:26
gohow : 忠誠度考驗 不買就爛考績 03/10 18:17
mdjason : 有數學+投資頭腦的 可以幫精算投注報率嗎 03/10 18:47
mdjason : 小的只能亂估 假設股價不變 投報率好像是33% 03/10 18:48
mdjason : 假設股價浮動 也是定期定額 要長怎樣才虧掉那33% 03/10 18:49
mdjason : 有投資頭腦的 幫無腦找個投報率可能33%的標的 03/10 18:50
LeaderH : 若無視股利、價差與通膨 六年後每丟3000拿回4500 就 03/10 19:35
LeaderH : 是賺50% 03/10 19:35
hegemon : 價差跟稅都要算,看看未來幾年高通的產品規劃,發哥 03/10 19:56
hegemon : 根本會趴好幾年吧 03/10 19:56
mdjason : 規則是補助的錢 一起丟去買 所以成本是66% 03/10 19:58
mdjason : 所以最高是9000 (自) + 4500 (公) 一起拿去買 03/10 20:00
northsoft : 跌破500就虧了 03/10 20:40
befriend : 不用算所得嗎? 03/10 22:03
n0n3xist : 要算所得呀,而且長期來看現在這種價格買下去以五 03/10 23:19
n0n3xist : 六年展望來說根本只會虧,而且公司一堆人待不滿六年 03/10 23:19
n0n3xist : ,上面很多人不知道公司一堆人所得稅一直都最高級距 03/10 23:19
psi2725 : 有人想進來發孫玩耍嗎?可內推 03/11 00:06
kevin963 : 沒什麼獲利空間還綁六年 笑死 03/11 00:19
AGATELINK : 發哥員工會在乎這零頭?這經費是從哪挖來的、分紅? 03/11 13:56
a038998 : 看到還蠻多人頭腦清醒的覺得欣慰;) 03/11 23:14
Lipraxde : 怎麼可能不知道是最高級距呢XD?補助發下去,所得 03/12 12:09
Lipraxde : 稅是員工繳 03/12 12:09
i1210 : 去年一月1215,9/30,534 03/13 07:45
i1210 : 不用五六年吧。九月底就能算差距了 03/13 07:45
i1210 : 年度最低都在9/30前後。美國倒1家銀行一定下修 03/13 07:47
i1210 : 一月有元月行情。創歷史新高。九月底幾乎都年度新低 03/13 08:17
i1210 : 還好沒裁員或放無薪假 03/13 08:18

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