最近在追《理智派生活》 雖然劇中有很多矯情做作的地方讓我一直按快轉 但女主在職場上的應對進退智慧卻很值得學習 劇情中有好幾幕描述職場聚餐的喝酒應酬之道 讓我想起了2019年到大陸出差的那一個星期 那是個媒體參訪團，因此每一餐吃什麼都是被安排妥當的，且總是少不了交際應酬 從飛機落地後和參訪團會合之後 每一天的每一餐 都是坐在大圓桌上吃著滿滿一桌菜 我說得滿滿一桌菜，是菜盤上還會疊著菜盤 有時甚至會疊上三層 明明每桌只有10個人，卻總會擺上30人份的餐點 當地人說，這是他們的文化，顯示自己富裕能好好招待遠道而來的客人 印象最深的一次，是剛拉車進入到內蒙古的第一站 當時桌上的菜還沒上齊 邀訪我們的東道主就先開了烈酒(就是最後一張照片中的那瓶) 說吃飯前乾一杯是他們的習慣😂 接著開始一杯接著一杯地乾 滿桌的菜餚彷彿成了擺飾 同行的主管乾了幾杯後藉口要跟別人交換微信 和我換了位置換我出去擋酒😂 當時已喝了幾杯的我原本想偷吐在濕紙巾內還被發現，對方調侃我「你這樣根本沒喝呀」再倒了滿滿一杯 只好硬著頭皮喝下去 幸好同行的媒體人大哥大概看出我快不行了 藉故跑過來說在餐廳外發現一個拍起來很漂亮的景點 我才能藉口要去採訪 把這場應酬秀的球再丟回去給主管🤣 最近追著陸劇又想起了那如夢似幻的一個星期 到後來餐餐喝酒應酬已經嚇不倒我了😎 倒是從來沒適應過他們在桌上直接就抽起交際菸的文化 我是個只要聞到菸味超過3分鐘就會開始劇烈頭痛的人 一開始還不懂得如何拒絕應酬 總是憋氣陪坐著 後來膽子大了，學會在3分鐘內就藉口尿遁 逃到其他桌去安身立命 把應酬場合留給主管去應付😅 後來甚至放飛自我 在最後一天的應酬晚餐中 連喝了好幾杯紅酒和白乾後 說要趕緊回房寫報導 (臨走前還先乾了一杯離別酒) 就和參訪團中幾位大哥和年輕妹妹們 跑去當地的KTV夜唱 唱到凌晨一點才回飯店 再熬夜趕著將當天採訪的新聞上線 4點洗澡完躺平 早上9點起床趕飛機 彷彿自己還是當年那個可以夜唱到4點，隔天早上一樣爬起來上課的20歲大學生 至於最後一次的應酬晚餐 一位地陪想灌媒體團中的一位大學生妹妹酒 反被酒量好的聯合報女記者拉著說「來我們乾！」 嚇到直說不喝了不喝了 又是另一段故事了 最近在家整理照片，突然想起了那個禮拜發生的很多趣事和大開眼界的事 有人想聽嗎？ #那時超後悔沒帶解酒藥出差去 #現在想想真對不起主管 #他帶我去擋酒我把他推去擋酒 #懷念那年的大草原還有無比晴朗的藍天 #完全沒修圖的天就是那麼藍❤️ #凱莉的旅遊雲小編人生 #深夜的凱莉談心

【「他們」怎麼了？移工群聚速覽】 最近的新聞報導、指揮中心記者會，都大篇幅追蹤苗栗電子廠群聚狀況。這件事為什麼這麼重要？有三大原因：「#疫情擴大升溫疑慮」、「#半導體供應鏈斷鏈危機」、還有你可能沒注意到的，「#移工處境及蒙受的污名」。 - ☠️ 雙重憂慮：疫情更加嚴峻 ＋「#護國神山」產業斷鏈 自京元電子有移工染疫，超豐、智邦、漢唐、台積電設備供應商京鼎、力晶集團旗下的力積電都有員工確診。6月3日的指揮中心記者會上，張上淳便對苗栗移工群聚染疫表達憂慮，擔心事件可能造成全國疫情再現變化。 為儘速壓制疫情，指揮中心設置前進指揮所就近監督，相關廠房需分艙分流，高風險員工至集中檢疫所隔離，不論外籍還是本國籍，員工都要全數二次篩檢；同時，所有外籍移工停止上班，居家隔離，薪資照付。 這波疫情會引起那麼大的憂慮，還有一個原因：擔心被稱為「護國神山」的半導體產業出現因此出現斷鏈危機，不僅影響台灣經濟表現，更可能牽動全球產業鏈。CNN駐台記者Will Ripley便指，台灣是全球主要晶片製造廠，任何供應鏈中斷都會對全球造成影響。 例如，最受關注的京元電子是全世界第八大封測廠，全球市佔率3.7%，主要客戶包括 Intel 和聯發科，負責半導體的封裝測試，處理台積電、聯電造出半導體晶片後的下階段業務。因為產業地位重要，不能輕易停工。 京元電子總經理劉安炫接受《自由時報》專訪時便表示，「公司客戶涵蓋眾多國內外大廠，接單與生產攸關半導體供應鏈，整體考量，經濟部工業局也不希望公司停工。」 但劉安炫也提到，「雖然外界有停工的喊聲，但就實際狀況，不到需要停工」；財政部主計處處長蔡美娜也稱，移工群聚風波對製造業生產活動、出口影響有限。在疫情未擴大的情境下，因全球景氣復甦需求高，六月出口估計仍能超過三百億美元。 那該怎麼避免疫情擴大？現有的政策足夠、適當嗎？ 要解答這些問題，就得深入認識移工們現在面對的挑戰。 - ☠️「我們」怎麼對待身為移工的「他們」？ 「我們要對抗的是病毒，不是人」 「防疫不分族群，囚禁不是解方」 苗栗縣議員陳品安、曾玟學、台灣國際勞工協會近日都分別撰文闡述移工在防疫上碰到的困難，簡單歸納以下幾點： 🤒 宿舍及隔離空間：移工宿舍居住人口密度高、共用衛浴頻繁，一人確診就容易爆發群聚感染。隔離空間也沒有確實清消，有移工住進確診者曾待過的宿舍，發現現場有吃剩的便當、掛在冷氣口的口罩等，安全性備受疑慮。 🤒 溝通困難：有些移工只會自己國家的語言，現有通譯人員又不足，導致安置移工期間溝通不順暢、並不清楚防疫規定，面對突如其來的隔離移工也驚慌、不知所措；若結合NGO和移工母國辦事處等資源，或許能改善這個問題。 One-Forty便製作了聊天機器人，幫助移工通過母語接受疾管署的防疫消息，在我個人BIO Linktree的捐款、募資表單中，已附上連結。歡迎分享給你的移工朋友們參考。 🤒 法源不明的「全面禁令」：苗栗縣6月7日公告，「全縣移工除上下班期間停止外出」，8日進一步表示，「移工禁足令」的移工「包含家庭看護移工、養護機構移工」，並稱將對外出的移工開罰。苗栗縣府這項政策的力道已超過全國三級警戒的管制範圍，引起疑慮。 昨（8日）記者會上媒體詢問，苗栗縣府的做法是否有得到指揮中心的回應？陳宗彥回應稱，目前發布三級警戒，非必要不能外出，苗栗縣確診移工進行居家隔離，也等於不能外出。但縣府的禁令是擴大限制「全縣移工」不得外出、是否有違法疑慮？陳宗彥沒有正面回應，只表示勞動部正儘速訂定相關補助要點，協助企業跟地方政府達到降載狀況。 記者會後，《聯合報》在電梯前堵訪陳宗彥，詢問指揮中心是否同意已明顯超過三級警戒的強制禁令？陳宗彥稱，「那個我沒有看到，我要再去了解一下。」 今（9日）記者會上，《報導者》再次提問，陳宗彥表示已提醒苗栗縣回到全國三級標準來執行，所有雇主應善盡照顧、管理外籍員工的責任。《報導者》追問，「所以是違法的對嗎？」陳宗彥僅稱，「還是回到三級警戒的規範去」。 這項法源爭議，也讓多個團體擔憂會加深對移工族群的歧視，發起連署要求縣府撤回禁令： 「我們反對苗栗縣政府違法限制移工人身自由，製造恐慌、污名和歧視。苗栗縣還沒升級到第四級，不應有『一縣兩制』的混亂情形，目前三級警戒下，限制移工外出缺乏法源依據。 禁止移工出門，卻不積極改善產業移工擁擠的住宿空間、協助翻譯和提供資訊，不但無益於防疫，甚至恐讓疫情風險升高，更是加深恐慌和散播歧視。」 - 這篇文只是非常、非常簡略地幫助沒怎麼注意新聞資訊的朋友，快速了解一下這波疫情的重要性，以及移工群體碰上的問題與挑戰。 更深度的內容，可以參考《今周刊》和《報導者》的兩篇報導，前者介紹移工轉換雇主的結構性原因（勞動部提出，三級警報解除前暫時禁止全台移工轉換雇主）；後者則分析新加坡移工宿舍染疫事件，他山之石，可以攻錯。 「同島一命，移工也是人，防疫不分族群」 - （貼文底圖來源：軍聞社） #移工宿舍 #移工群聚 #苗栗群聚 #京元電子 #台灣疫情 #台灣疫情升溫 #移工權益 #移工議題 #外籍移工 #肺炎疫情

桃園電動自行車事故 去年4死676人傷 促警加強稽查 電動自行車沒有掛牌，也不須考駕照，改裝飆速情形氾濫。桃園市議員黃敬平發現，桃園去年電動自行車交通事故居高不下，造成4人死亡、676人受傷，外籍移工幾乎人人1台外觀新潮的電動自行車，要求警方加強執法，另也建議做改裝前後對照圖，向民眾和基層員警宣導。 市警察局回應，電動自行車近9成為外籍移工騎乘，時速超過25公里或車重逾60公斤就屬違規，可依道路交通管理處罰條例處900元至1800元不等罰鍰，但也坦言電動自行車沒有掛牌，只能利用攔檢點、安排勤務當場取締，否則「若沒抓到人，等於根本無法可辦」，癥結點仍須中央納管掛牌。 黃敬平說，他常在平鎮看到移工騎著沒有車牌的電動自行車呼嘯而過，電動自行車雖限速25公里，但改裝氾濫，速度飆破７、80公里是小菜一碟，甚至有重機車友向他直呼，「我都追不上！」 部分電動自行車駕駛人為加強馬力，會加大電池、變更馬達控制器，但電動自行車改裝風氣盛，也有基層員警向黃敬平反映，根本看不出電動自行車有無改裝，造成取締困難，黃建議警察局做改裝前後對照圖，標示出最常改裝的地方，一方面能向民眾宣導，另一方面也讓基層員警清楚辨識。 桃園市警察局交通大隊表示，去年取締電動自行車違規1631件，在電動自行車未掛牌納管前，交大與各分局將加強勸導、取締電動自行車違規，並配合交通局執行違規停車拖吊，也會會同監理站等單位進行聯合稽查取締。 ▶️聯合報新聞報導連結🔗https://udn.com/news/story/7324/5395676 ▶️中時電子報新聞報導連結🔗https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210415006594-260405 ▶️黃敬平Youtube https://m.youtube.com/channel/UCchkMja1tDLM9ORJZFiFH9g ▶️黃敬平IG https://www.instagram.com/pingjeanping/ ▶️黃敬平Line https://line.me/R/ti/p/%40cpz9515x ▶️黃敬平臉書 https://www.facebook.com/ping4193260/