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考績何時知道 在 依比鴨鴨兩三事 Facebook 的精選貼文
【小媳婦過新年】過年最討厭的事
文/小米嘛
下星期就是小媳婦們聞風喪膽的農曆年了,到了農曆年你最怕(討厭)的是什麼呢?
前幾天和去年剛和男友陷入熱戀的好友聊天,提到了過年要不要去男朋友家拜年一事;早在幾個月前就開始對好友耳提面命,告訴她千萬不能被愛情沖昏頭,傻傻在年前被拐去登記結婚。好友將此忠告奉為圭臬,面對婚事絕口不提。
但婚可以不結,年卻不好不拜,偏偏年節時分闔家團圓,還沒結婚拜了年卻要見男方一大堆似熟飛熟的親戚也太奇怪;拜完年後嘛,是要直接回家還是順便把人家兒子也拎回家?總而言之、言而總之,似乎不管怎麼樣要不要去拜年都很奇怪。
而另一個已婚多年的友人嘛,工作性質剛好為年節時分必需輪班的服務業。幾年前問時,還說除夕圍爐的班是籤王,沒人願意抽中;今年再問時,這天的班一樣是籤王,卻是大家搶著希望中的王。
「因為~~大家都結婚了!」一語中的。
忍不住想來個順口溜:
單身被問何時婚,已婚討厭被催生;
媽媽不想大掃除,媳婦不喜要圍爐。
學業要被比成績,工作不忘比考績;
試問過年誰最煩?說來說去說不完。
疑,莫名其妙成了一首不分平仄的亂七八糟小米詩,好吧~~不管你已婚未婚,BabyHome陪你過好年,有空快來看看BabyHome最新活動吧!
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考績何時知道 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的最讚貼文
感情跟職場張老師當久了,
每每在聽朋友們的叨叨絮絮時,
會給予一定的建議方向~~(點人生光明燈的感覺
但,有些朋友仍然會執迷不悔,
因為,有很多的因為,所以....目前離不開.......
👉離不開這段關係,因為他平常心情好的時候其實對我蠻好的;
👉暫時無法離職,因為不知道可以做什麼,而且我現在需要穩定收入;
👉暫時無法分手,因為她平常不發瘋的時候,不會特別找我麻煩,日子也是順順地過;
👉離職好像代價有點高,畢竟年底了,就快領到年終獎金了,再等等好了,我就再忍幾個月....
😷以上這些,也不是沒道理啦,姐不能反駁。
但是,你最好可以知道對方躁鬱症何時發作、何時會抓狂,這應該比月亮陰晴圓缺難掌握吧?畢竟月亮的形狀只要看農曆日期就好?!!
你最好可以預測主管對你嘴巴上說不愛,身體很誠實地年終考績會給你五個A?!
所以,人生故事聽到後來....
姐一度疑惑:是你潛意識裡根本不想離職、分手吧?!
否則,怎麼會給自己跟對方這麼多理由跟藉口?!
嘖嘖嘖,
小心,吸血鬼就在你身邊!
*****
「能量吸血鬼」覓食的對象
1.你在關係中忍受不對等,常常付出百分之八十,而對方只付出二十?
2.一嗅到衝突氣息,就習慣性讓步妥協?
3.你在工作上,總是比別人賣力,該休息時也不知適可而止?
4.工作表現總是超乎他人的期待,卻仍覺得自己做得還不夠?
5.你總是努力為別人著想,卻忘了照顧自己?
考績何時知道 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
#佳瑋的立法院觀察日記
【釋字785號背後,被犧牲掉的公務人員權益】
🔥你不可不知道的徐國堯🔥
這兩星期,邱顯智、賴香伶、周春米、蔡易餘等各黨委員,不約而同在司法法制委員會,質詢了關於公務人員的勞動權益問題,包括超勤津貼的上限被鎖死在1萬7千元、補休無法換成加班費或是遞延、商調遭拒能否打行政訴訟等等問題,而這些問題,都指向去年一則影響公務人員權益甚大的大法官解釋:釋字785號。
釋字785號是一則具革命性的大法官解釋,公務人員與服務機關間發生公法上的爭議,認為權益遭到侵害,終於可以打行政訴訟,而不必老是循著保訓會「申訴、再申訴」的制度;此外,三年內應該針對輪班性質的公務機關人力,制定關於工時跟休息時間的框架性規範。
而這則革命性的大法官解釋,是前高雄市消防員徐國堯,犧牲了自己的公職所換來的。
2014年9月9日,他收到高雄市長陳菊簽下的免職令,離開消防工作。
高雄市消防局在兩個月內,一口氣對他記下2支大過、6支小過跟6支申誡,相當於42支申誡。徐國堯即使尋求保訓會的「申訴、再申訴」管道撤銷處分,最後還是剩下20支申誡,達到公務人員的免職標準(18支申誡)。
保訓會撤了12支申誡,高雄市消防局就立刻翻出陳年舊帳,再補上12支申誡,就是要補好、補滿,讓你無法翻身。
他難道是做了什麼罪大惡極的事情?
在長官眼裡,一切都要從2012年8月31日開始說起,徐國堯在高雄辦了台灣第一場以消防員為主體、爭取權益的遊行,揭露消防人力不足、工時過長的問題。
遊行過後,2013年,消防員成立了消防員工作權益促進會。
從此之後,徐國堯就過著被高雄市政府消防局惡意刁難的日子。
消防員肩負著消防打火、緊急救護的工作,早期甚至連救貓救狗撿鑰匙捕蜂捉蛇,所有機關不想做的民眾服務通通都由他們來承擔,承接弱勢民眾需求的第一哩路。
然而勤務大增、工時超長、設備老舊、消防衣不足卻是家常便飯,面對超高的殉職率以及不合理的工時(每月360-480小時不等),徐國堯挺身而出,卻被率先殺頭。
他被免職後,仍持續推動消防制度改革,向大法官提出釋憲,最終迎來釋字785號。然而這位吹哨者堅持衝撞體制的下場,卻是被消防局打壓至今無法復職。
現任高雄市長陳其邁,在2018、2020年都有承諾要處理徐國堯案,召開行政調查會,但何時市長要履行承諾?大家都在等待。
這幾年來,在保守的公務體系上,犧牲自己從而開啟革新之路的,不只有徐國堯一個人,在警界則有長髮男警葉繼元,在台鐵局則有春節依法休假,卻被懲處的201人,共計143支大過,史上最大規模的公務人員懲處案。
早期公務人員考績被打丙等,只能循著申訴、再申訴的程序,接著才開放復審進而打行政訴訟,時至今日,小至申誡、大到免職、指名商調、曠職等等,終於都有了行政訴訟的機會。
讓我們記得這些犧牲自身公務職涯的先行者們。
(圖片來源:自由時報)
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