明天就是母親節，千萬不要忘記，跟親愛的媽媽說一聲「母親節快樂」！

想到媽媽，不論腦海浮現的印象，是下班回家就忙著煮飯、晚上再幫忙簽聯絡簿的身影；或是當你生病時，身旁著急、關愛的眼神，那都是最辛苦、時時刻刻為我們付出辛勞的媽媽。

#不同年齡層媽媽有不同辛勞
美國一間公司，曾刊登一則求職廣告，徵求一名全職的「營運經理」，並開出以下這些工作條件：
1. 具備行動力，多數工作時間必須站立
2. 工作最低時數為135小時，視客戶情況無上限
3. 具備醫療、財政、烹飪廚藝技能
4. 全年無休，不可請假
5. 每逢聖誕節、新年、感恩節，工作量將提高
6. 沒有充足的睡眠時間
7. 警告：這是一份不付出全力就做不好的工作
8. 具備良好的協商與人際溝通能力
9. 具備危急處理能力
10. 接下這個工作之後，得考慮放棄原先的人生

更不可思議的是，符合上述工作條件的待遇，薪資是「０元」。而這份工作的職稱，就是「媽媽」。看起來似乎不可思議，然而你我的媽媽，都曾經活在這樣的工作循環裡。

在2016年全台灣就業人口中，女性約佔五百萬人，勞動力參與率（勞參率）50.8％，其中勞參率最高的年齡層，落在25歲至45歲區間。換言之，女性待在職場的全盛時期，剛好也是生兒育女的黃金時段，象徵著職場與家庭這兩大重擔，同時落在職業婦女的肩上。

早在三十年前，美國社會學家亞莉．霍希爾德 （Arlie Hochschild）就曾經以「第二輪班（The Second Shift）」描述職業婦女被工作與家庭夾殺的處境，她們下班之後還得從事第二個工作──照顧孩子與整理家務。當時，加上第二輪班的工時後，女性全年勞動時數比男性已足足多出一個月；三十年後，狀況一樣沒變，女性仍在工作與家庭之間忙得暈頭轉向，非常辛苦。

#現代婦女晚婚不生
由於女性在工作與家庭之間的奔波，使得現在台灣的生育率全球最低。調查顯示，未生育女性「不想生」首要原因是「不想要現有自由和較寬裕生活受影響」（55.2％）；家有0～6歲幼兒媽媽不願生下一胎，則以「經濟狀況不允許，無法負擔育兒費用」（63.8％）居首位。
而願意生育因素的前3名，則分別是「房價合理、租屋負擔減輕」（41.7％）、「薪資或收入提高」（36.7％）和「任職單位提供友善育兒的福利」（32.1％）。

#政府如何減輕媽媽負擔
一直以來，新北市都是推動公共托育的領先城市，我們總共興建了60間的公托中心，提供了一萬四千多個收托名額，也有延托的服務，讓很多職業媽媽的負擔減少許多。

#爸爸也該負擔起家務
此外，現代婦女的工作的比率相當高，實在不該把家務、帶小孩、煮飯的責任都推給媽媽，爸爸也該在家務上負起責任，與太太分工合作、共同經營家庭，才是正確的觀念。

#中年婦女與老年媽媽遇到的問題
而不同年齡層、不同階段的媽媽，其實有著不同的辛勞。等到步入中年之後，小孩漸漸步入成年，這個時候我們的父母親，卻也漸漸老邁。身為子女的我們，正要開始照顧自己爸媽的健康跟生活；然而回頭一看，自己的孩子，在這個時候可能剛好處在叛逆期的階段，使得中年婦女可能更為辛勞，等於是不同世代間的夾心三明治。

因此，政府在長照系統、托老機構方面，必須建構完善。2018年底，新北市的長照機構為217家，可供進駐人數為10571人，是全台灣排名第一。此外，我也特別成立在地就養對策小組，提供日間照顧服務，並陸續推動老人共餐運動、銀髮旅遊、不老志工及銀髮俱樂部等，讓老人福利政策，真正落實在新北市民的生活空間。

隨著年紀越大，小孩可能離家獨立，甚至結婚成家，很多媽媽一下子失去生活中心，進而迎來「空巢期」，這個時候，她們又會重新需要朋友、社區的力量，協助她們重拾生活的重心。對此，政府應該開辦一些進修課程，不論是排舞、園藝、書法等等，讓她們保持社交活動。

#婦女保護
除了現代婦女的勞務問題之外，另一個應受重視的問題，就是婦女保護。近日，立法院「跟蹤騷擾防制法」草案確定跳票，這個攸關婦女朋友人身安全保障的法律，由於內政部及警政署認為案件量大，將排擠治安維護工作等因素，要求暫不推動，令人感到相當遺憾。針對婦女的保障，不該被其他政治議案排擠，更不該被政府忽視不顧，一部符合人民需求的跟蹤騷擾防制法，對於捍衛婦女安全而言，誠然有其必要性。

最後，再一次提醒大家，在這個周末，無論媽媽身在何處，讓我們一齊用感謝的心情，向媽媽說一聲：「母親節快樂」！

明天就是母親節，千萬不要忘記，跟親愛的媽媽說一聲「母親節快樂」！

想到媽媽，不論腦海浮現的印象，是下班回家就忙著煮飯、晚上再幫忙簽聯絡簿的身影；或是當你生病時，身旁著急、關愛的眼神，那都是最辛苦、時時刻刻為我們付出辛勞的媽媽。

#不同年齡層媽媽有不同辛勞
美國一間公司，曾刊登一則求職廣告，徵求一名全職的「營運經理」，並開出以下這些工作條件：
1. 具備行動力，多數工作時間必須站立
2. 工作最低時數為135小時，視客戶情況無上限
3. 具備醫療、財政、烹飪廚藝技能
4. 全年無休，不可請假
5. 每逢聖誕節、新年、感恩節，工作量將提高
6. 沒有充足的睡眠時間
7. 警告：這是一份不付出全力就做不好的工作
8. 具備良好的協商與人際溝通能力
9. 具備危急處理能力
10. 接下這個工作之後，得考慮放棄原先的人生

更不可思議的是，符合上述工作條件的待遇，薪資是「０元」。而這份工作的職稱，就是「媽媽」。看起來似乎不可思議，然而你我的媽媽，都曾經活在這樣的工作循環裡。

在2016年全台灣就業人口中，女性約佔五百萬人，勞動力參與率（勞參率）50.8％，其中勞參率最高的年齡層，落在25歲至45歲區間。換言之，女性待在職場的全盛時期，剛好也是生兒育女的黃金時段，象徵著職場與家庭這兩大重擔，同時落在職業婦女的肩上。

早在三十年前，美國社會學家亞莉．霍希爾德 （Arlie Hochschild）就曾經以「第二輪班（The Second Shift）」描述職業婦女被工作與家庭夾殺的處境，她們下班之後還得從事第二個工作──照顧孩子與整理家務。當時，加上第二輪班的工時後，女性全年勞動時數比男性已足足多出一個月；三十年後，狀況一樣沒變，女性仍在工作與家庭之間忙得暈頭轉向，非常辛苦。

#現代婦女晚婚不生
由於女性在工作與家庭之間的奔波，使得現在台灣的生育率全球最低。調查顯示，未生育女性「不想生」首要原因是「不想要現有自由和較寬裕生活受影響」（55.2％）；家有0～6歲幼兒媽媽不願生下一胎，則以「經濟狀況不允許，無法負擔育兒費用」（63.8％）居首位。
而願意生育因素的前3名，則分別是「房價合理、租屋負擔減輕」（41.7％）、「薪資或收入提高」（36.7％）和「任職單位提供友善育兒的福利」（32.1％）。

#政府如何減輕媽媽負擔
一直以來，新北市都是推動公共托育的領先城市，我們總共興建了60間的公托中心，提供了一萬四千多個收托名額，也有延托的服務，讓很多職業媽媽的負擔減少許多。

#爸爸也該負擔起家務
此外，現代婦女的工作的比率相當高，實在不該把家務、帶小孩、煮飯的責任都推給媽媽，爸爸也該在家務上負起責任，與太太分工合作、共同經營家庭，才是正確的觀念。

#中年婦女與老年媽媽遇到的問題
而不同年齡層、不同階段的媽媽，其實有著不同的辛勞。等到步入中年之後，小孩漸漸步入成年，這個時候我們的父母親，卻也漸漸老邁。身為子女的我們，正要開始照顧自己爸媽的健康跟生活；然而回頭一看，自己的孩子，在這個時候可能剛好處在叛逆期的階段，使得中年婦女可能更為辛勞，等於是不同世代間的夾心三明治。

因此，政府在長照系統、托老機構方面，必須建構完善。2018年底，新北市的長照機構為217家，可供進駐人數為10571人，是全台灣排名第一。此外，我也特別成立在地就養對策小組，提供日間照顧服務，並陸續推動老人共餐運動、銀髮旅遊、不老志工及銀髮俱樂部等，讓老人福利政策，真正落實在新北市民的生活空間。

隨著年紀越大，小孩可能離家獨立，甚至結婚成家，很多媽媽一下子失去生活中心，進而迎來「空巢期」，這個時候，她們又會重新需要朋友、社區的力量，協助她們重拾生活的重心。對此，政府應該開辦一些進修課程，不論是排舞、園藝、書法等等，讓她們保持社交活動。

#婦女保護
除了現代婦女的勞務問題之外，另一個應受重視的問題，就是婦女保護。近日，立法院「跟蹤騷擾防制法」草案確定跳票，這個攸關婦女朋友人身安全保障的法律，由於內政部及警政署認為案件量大，將排擠治安維護工作等因素，要求暫不推動，令人感到相當遺憾。針對婦女的保障，不該被其他政治議案排擠，更不該被政府忽視不顧，一部符合人民需求的跟蹤騷擾防制法，對於捍衛婦女安全而言，誠然有其必要性。

最後，再一次提醒大家，在這個周末，無論媽媽身在何處，讓我們一齊用感謝的心情，向媽媽說一聲：「母親節快樂」！

聽日DSE放榜，希望大家會拎到好成績，加油💪🏻

是咁的，聽日就係DSE放榜嘅大日子，南區萬事屋為各位DSE寶寶整咗個好懶嘅懶人包，歡迎大家吸食🤗

南區萬事屋亦會開放比大家使用，大家有需要嘅話可以過嚟：
1. 借個位坐下整理文件
2. 影印、FAX
3. 傾計吹水問意見
4. 電話電腦叉電
5. 用Wifi

地點：香港仔舊大街118a-120號兆群商場16號舖
電話：37058643 ; 55006191 ; 55456550
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邊度睇各院校入學計分方法同收生人數？
詳細各院校收生人數同計分方法可以參照以下網址：

學友社：http://student.hk/site/?q=e_book/1307/2597
或

快速計分參考（網址附2017年各院校科目收生及分數計算參考）：
http://mydse.hk
（綠色 - 預計成績高於 Upper Quartile 或 1.1*Mean/Median；白色 - 預計成績高於 Mean/Median；
黃色 - 預計成績低於 Mean/Median；紅色 - 預計成績低於 Lower Quartile 或 0.9*Mean/Median）

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參與JUPAS院校網址：
香港大學：www.hku.hk/dse
香港中文大學：admission.cuhk.edu.hk
香港科技大學：join.ust.hk/admissions/jupas
香港理工大學：www.polyu.edu.hk/study
香港浸會大學：admissions.hkbu.edu.hk/ug/jupas
香港城市大學：學士：www.admo.cityu.edu.hk/jupas/entreq/bd
副學士：www.admo.cityu.edu.hk/jupas/entreq/ad
嶺南大學：http://www.ln.edu.hk/admissions/ug/jupas
香港教育大學：www.eduhk.hk/degree/app_jupas_dse.htm
香港公開大學：www.ouhk.edu.hk/FT_admission
香港高等教育科技學院（VTC）：www.thei.edu.hk
明愛專上學院(CIHE)：www.cihe.edu.hk/eng/admission
珠海學院(CHC)：https://www.chuhai.edu.hk/undergraduate
恆生管理學院(HSMC)：www.hsmc.edu.hk
東華學院(TWC)：www.twc.edu.hk
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副學士及高級文憑專區:

如果有意報讀副學士及高級文憑嘅課程，可以係放榜後即刻去以下嘅院校即場報名:

香港理工大學香港專上學院(HKCC): 係理大紅磡灣校園(唔好去油麻地個間)九點半開始報名。
香港城市大學專上學院(CCCU):係城大校園本部,九點開始報名。
香港大學附屬學院(HKU SPACE CC):係香港大學附屬學院 (九龍東分校),十點開始報名。
香港浸會大學國際學院(BUCIE):浸大石門校園同九龍塘校園都接受報名，九點開始報名。
嶺南大學持續進修學院(LIFE):嶺南大學本部新教學大樓，九點開始報名。
香港專業教育學院(IVE): 九間院校都可以報名，十點開始報名。
明愛專上學院(CIHE):本部校園，九點開始報名。
香港公開大學(OUHK):葵興校園，十點開始報名。

對於Asso/HD，以下係作為過來人嘅心得。揀副學位其實最重要係個間院校比到你嘅硬件配套資源，同埋升學率/就業率。例如HKCC、CCCU同SPACE其實都有相當高嘅升學率，LIFE嘅學生係同嶺南大學嘅同學一樣可以住宿舍同有U Life，IVE會提供到好多嘅實習機會等等。

如果你係呢一刻仲係好迷惘，放榜之後可以去多幾間大專院校面試，睇下間院校點樣，同學教職員點樣，睇下有冇啱自己嘅院校，再作出決定。唔洗太擔心面試嘅，雖然大專院校一般都會以英文進行面試，但基本上你夠分而佢個科未爆嘅話，正正常常都會入到嘅。所以，比多幾個選擇自己再思考讀邊間了院校吧。

未夠五科合格嘅同學仔，可以選擇:
基礎文憑
上面嘅院校都會開辦，需要修讀一年，作用為銜接去該院校嘅副學士同高級文憑課程。

毅進文憑
同學仔如果唔夠五科合格而想繼續就業/升學，毅進文憑就係一個唔錯嘅選擇。
毅進文憑相當於香港中學文憑考試 5 科合格，在資歷架構下，屬於架構下第三級別嘅課程，係獲得政府認可，對於就業例如政府工會有好大嘅幫助。

以下係部份有開辦毅進文憑嘅大專院校:
香港浸會大學持續教育學院
嶺南大學持續進修學院
職業訓練局工商資訊學院(SBI)
明愛社區書院
香港公開大學
除左就業之外，想繼續升學嘅同學仔係毅進文憑畢業後更可以報讀高級文憑同埋副學士。