為什麼這篇老師轉職dcard鄉民發文收入到精華區:因為在老師轉職dcard這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者vm3rup4bj6 (康康)看板studyteacher標題[心得] 關於代理聘期延長的疑慮(...
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代理教師無論如何就仍然還是代理教師
約聘人員啊
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關於代理聘期延長的疑慮
https://www.dcard.tw/f/teacher/p/241328531
最近有跟進代理老師全聘期的縣市,應該有些市府教育局公文都發下來了,各校也陸續在
通知代理老師更換新聘書or直接在離職證明加註延長聘期。
不過我目前代理學校與市府教育局,皆強調公文上寫的「暑假期間仍在聘者,考量學校可
能有行政、活動須協辦,故代理老師『應到校』。」人事室與教育局說此話意即「天天到
校」。
敝人對於此規定有點疑問,因為身邊其他本身是全聘期的代理朋友(比如台北、台中),
他們暑假直接跟學生同進退。故致電給服務縣市的教育局詢問,得到以下解答:
1.因為聘期延長,且我們是約聘人員,有上班才有薪水。
2.聘期是「得」延長,所以以後某些學校開代理簡章,聘期也未必是8/1~7/31,甚至可能
還是維持原本八月底到七月初的聘期。
3.承上,因為得延長,故目前學校可以跟代理老師自行商討要不要延長聘期,假如放棄延
長聘期,就不會拿到完整七月的薪水。如果想要延長,七月則需日日到校上班,就算本身
是導師、專任,也可能要協辦行政、活動。
4.教育局說目前法規已修改,之後全國代理教師「寒暑假皆須到校上班」,至於正式老師
是否依然適用「寒暑假期間『得』不到校」,我還需要再確認。
聽完教育局的答案以後,我跟其他代理同事深感為難,原因如下:
1.七月仍是代理教師甄試的旺季,有時考試也是臨時出現,一旦要報考便需請假。
2.請假須找職代,但正式老師們正在放暑假,倘若當我們職代,他必須到校,這樣正式會
願意嗎?
3.就算找行政當職代,次數太頻繁是否會使人不悅,猶未可知。
4.代理們也很難互為職代,畢竟也可能剛好考試時間撞期。
5.本身非行政職的代理老師(如兼導師或專任),若被要求協辦行政與活動,大概會需要
協助到什麼程度?似乎七月也不太可能安逸地去學校自己備課練試教。若一直請假考試,
也很難完整協助校方活動。
故想請問版上最近被通知聘期延長的代理老師們,你們是否也被要求整個七月應到校?或
者你們校方,是否有提出讓代理自行決定要不要延長聘期呢?
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各位覺得呢?
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推 vis64: 不是這樣的唷,實際上雞很沉默,不太會發出聲音,如果有去 04/28 04:19
→ vis64: 過養雞場你就會發現,整個雞舍你只會聽到啄米的聲音,電視 04/28 04:19
→ vis64: 影片會那樣是因為劇組在旁邊逗雞才有聲音,那是為了節目效 04/28 04:19
→ vis64: 果,如果你有機會去實地採訪雞農,他們會跟你說雞真的不太 04/28 04:19
→ vis64: 會吵,這就是為什麼人家常說雞少話談 04/28 04:19
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