#大手拉小手高中介紹
新北市私立南山中學/
1.基本介紹‖地理位置、班級數、人數
南山在中和廟口附近,捷運站有永安市場和景安,大約步行4、5分鐘,也有校車和公車站牌。
分為國中部和高中部,高中部一個年級11班(不含職科的一班),我這屆直升的人很多,所以只有收一班外考,其餘十班都是國中部直升...
#大手拉小手高中介紹
新北市私立南山中學/
1.基本介紹‖地理位置、班級數、人數
南山在中和廟口附近,捷運站有永安市場和景安,大約步行4、5分鐘,也有校車和公車站牌。
分為國中部和高中部,高中部一個年級11班(不含職科的一班),我這屆直升的人很多,所以只有收一班外考,其餘十班都是國中部直升的,所以外考進來的人在高一上的某些集合會被側目之類的。
一班都是40~50人,高一分成數資、語資(人文)、成績還不錯的普通班、普通班、外考班(通常和成績還不錯的普通班程度差不多),高二就照分組排了。
2.交通方式‖公車、校車
公車的話,南山有兩個門,分別是廣福路上的廣福門(普遍認知的大門)、南工路上的南工門,出校門都有站牌,但廣福的走比較遠。
校車的話,近程單趟大約七千元,來回大概一萬多,最近南山國中部一直多收人,所以有些路線會很難排。
3.收費‖學費(不含補助)
學費約5、6萬一學期,不含寒暑輔,暑輔要收錢,寒輔不用,但它們是強制的。
4.校規‖衣著、規定、上放學
•上學
7:30前到校,但有些老師會規定要再早一點到學校打掃。
•放學
週三週五是17:30,其餘時間要晚自習到20:25,高三的話是每天晚自習到21點+週六到校。
•衣著/外型
制服的話,男生是藍色上衣+灰色長褲,女生是粉色上衣+灰色短裙,但女生也可以自己選擇穿灰色長褲。
運動服的話,是淺藍色上衣+深藍色褲子,夏冬季都是長褲,只有薄和厚之分,但是可以穿國中部的短褲(不會明講但是大家心裡都明白)
一週有兩天是所謂的制服日,視班級情況而定,剩下的三天就是運動服。
不可以混搭便服(除了冬天很冷,全套冬季制服上身後才可以加),襪子要露出來而且不能有太大的圖案(不能穿踝襪等等),拉鍊要拉到學號,這些是比較麻煩的規定。
•規定
南山的校規蠻嚴的,像是手機到校一律老師保管,被發現沒有交就小過,放學發回,校內也不能用。
頭髮不能染燙,女生燙髮尾或化妝、戴髮捲都不行。
還有一直改的請假規定,現在是事假要事先請,病假要三日內附證明,逾時或沒有先請導致的曠課會先被記警告,才幫你銷。
還有現在不能帶「非學習用品」到校,像小說漫畫化妝品髮捲等等……,之前學務處老師去某些班級搜查,搜到就沒收。
5.校園生活‖設施、作息、社團、選修課
•設施
一共7棟樓(不含幼稚園棟),但占地面積不大,我們沒有操場,只有司令台前的一片草地。
運動設施方面,有三個籃球場(2個室外1個室內)、一個排球場、兩間舞蹈教室、一間健身房,還有羽球場和桌球場(B1),飛鏢和撞球(B2)。
生活(?)方面的設施,就是電梯,南山的電梯分為學生可以搭的和僅限教職員搭的(當然你也可以賭有老師幫你刷卡),不過高中部的教室(大中、曹俊)的電梯都是學生可以搭的!
教學設施的話,南山有6間實驗室,和一些專科教室等等,這裡不贅述。
福利社的話,有大福利社和小福利社。大福有賣熱食,像小披薩、巧克力厚片、粽子、關東煮等等。小福是賣很多餅乾和飲料(僅限高中部購買),不過用餐時間(午晚餐時間)福利社不開,據說是要學生吃正餐。
外食每班一學期有規定的次數,但週六全班性的自發到校自習(考前)可以訂外食而不在此次數規定內。
•學生作息
8:15第一堂課,一堂50分鐘,在二節課過後的那節下課是15分鐘,上午有四堂課。
午餐和午休是12:10~13:30,13:30是下午的第一堂課上課,下午也是四堂。
週三週五就是這時候放學,其他三天就是現在開始吃晚餐,吃完晚餐後會有30分鐘的運動時間(和下課同個概念)可以去福利社,偶爾會有表演,但段考前一週的運動時間就要在班上自習或睡覺。
接下來就一路夜自習到20:25放學囉!
•社團
南山有分編制內社團和編制外社團,編制內社團就是週五社團課的(社團是正課),有吉他、熱音、舞研等等,範圍很廣,運動、音樂,也有可以很混的。
編制內社團有些會有面試,通常是表演性質的,可以藉由面試來確保自己進最想要的社團(社團是填志願,從裡面抽)。
編制外的話,像是班社聯、春暉、扶少就是編制外,會有自己的集合時間,成員不是面試就是找指導老師填單子。
•選修課(和學習歷程檔案的安排)
南山的選修課開的蠻完備的,幾乎每個領域都有對應的課程,選課前也會有該課的指導老師去介紹他的課。
南山在108新課綱的校定必修、選修還有學習歷程檔案這些東西是用心的。從生涯輔導和開課的範圍可以知道學校還蠻重視這一塊,所以如果你們對於這一塊不放心的話,南山還不錯。
幾乎所有老師都會設計學習歷程檔案叫你做,有個人、有組別,書面和上台報告都有。
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從選手看向上管理|職場不強求找到與自己意氣相投的主管,但求遇見一位能與他相處自如的人生教練
這一週來全民瘋奧運,曾為看奧運衝去巴西的我也不例外,除了看場上精彩的展現外,更喜歡觀察選手與教練們的互動。
有些教練一句話也不說,有些從頭到尾一直出聲下指導棋,再有一些只在關鍵時刻開口給予鼓勵支持,也不免有看到選手表現太不理想轉身就走。
教練們有自己的領導風格、有自己的性格,更有自己的脾氣,職場16年的經驗我深感「沒有好不好的主管,只有你能不能和他相處自如的上司!」
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初入職場時,我還不完全懂得要怎麼和不同類型、階級的主管去互動,尤其面對跨部門的主管,常常遭吃閉門羹🤦♀️
一次我的處長把我叫去她的辦公室,畫了張表,把事業部每一位主管,在各式情境下,他們會有的反應樣貌分析給我聽,接著問我:#妳要如何一一應對?
在一兩次的指導過後,只是人力資源管理師的我,不僅能和各事業部、各廠區主管溝通,得到我要的資訊或協調結果,而且還和他們成了出國會寄明信片給他們的朋友。
台灣羽球國手 戴資穎,幾年前寫了論文「剖析世界頂尖羽球女單之優劣」,在這次奧運對決中,和這些優秀選手交戰,能從中勝出除了技術優也因為夠了解對手而知如何因應。
職場上和主管間的互動,多數時候像是教練和選手,聽其指令和訓練;有時理念觀點不合時更像是場上的對手,若是互相猜疑猜忌,最終只能以離職收場。
教練也好對手也罷,當年我的處長帶著我分析教會我怎麼向上管理與溝通。我希望現在我有能力了,這一次換我用16年職場經驗,陪你分析不同情境下,主管的反應類型與進退模式,不用再像我跌跌撞撞後,才學會這一套職場生存法則。
職場或許不好找到一位個性相合的主管,但你可以試著透過技巧與方法,讓主管認同你的決定與選擇。
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好消息!因應疫情稍微趨緩
今天開始「新北市2階段漸進開放場館」🎉
⭕️第1階段:
5/4-5/17 開放「通風或換氣良好之戶外場域」及「可落實人員健康監測、人員管理、人流管控、環境清潔、維持社交距離之活動或場域」。
❌第2階段:
(疫情仍穩定) 5/18之後,逐步開放其餘公有場域及活動。
==【 重新開放 】==
🔒新北市藝文場館
🔒新北市立圖書館及分館
🔒新北市運動場館
🔒新北市市民活動中心
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🔒新北市博物館及藝文場館:
⭕️博物館(鶯歌陶瓷博物館、十三行博物館、黃金博物館、淡水古蹟博物館、坪林茶業博物館、烏來泰雅民族博物館)
⭕️藝文中心(新北市藝文中心、新莊文化藝術中心、樹林藝文中心、新板藝廊、美麗永安生活館)
⭕️園區(國定古蹟-林本源園邸、空軍三重一村、板橋435藝文特區、新北市客家文化園區)
⭕️府中15新北市動畫故事館
❌博物館國際演講廳、兒童體驗館、煉金劇場;藝文中心國際演講廳、兒童體驗館、煉金劇場;文化園區眷舍親子體驗室、部分餐廳等不開放
💬如有疑問,以各館FB或官網為主,或問新北市文化局(02)2960-3456#4554、4553
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🔒新北市立圖書館:
⭕️全市圖書館閱覽室、自修空間
❌演講廳、討論室、團體視聽區、多功能教室等不開放
💬如有疑問,可洽詢:新北市立圖書館(02)2953-7868
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🔒新北市運動場館:
新北14座國民運動中心及4處新北運動聚點,採進場人數減半及進出實名制。
✅大門採單一入口管制
✅游泳池、體適能中心人數減半
✅進場QRcode實名登記
✅紅外線感熱儀體溫監測
✅螢幕即時容留人數顯示
✅服務人員全程配戴口罩
✅地貼提醒保持社交距離
✅健身器材、泳池Spa間隔使用
✅手部清潔消毒及量測體溫
✅工作人員每2小時定期消毒1次
⭕️國民運動中心:新莊、蘆洲、淡水、三重、土城、中和、板橋、新五泰、永和、汐止、樹林、鶯歌、三鶯、林口等國民運動中心。
⭕️新北運動聚點:森林跑站板橋館、運動易利站新莊店、Waypoint新莊館。
⭕️體育館:新莊體育館、板橋體育館、板樹體育館、泰山體育館。
⭕️游泳池、體適能中心、課程教室、撞球室、桌球室、壁球室、攀岩場、綜合球場及羽球場等
❌兒童遊戲室及棋藝閱覽室不開放。
💬若有疑問,請洽詢:新北運動聚點(02)2962-0462#104
🔒新北市市民活動中心:
開放455間活動中心及勞工活動中心,維持封閉44間,採人流管控、進出實名制、50人以上活動事前審查。
⭕️閱覽室、會議室、簡易體健運動、研習課程(如瑜珈、書法、打坐、繪畫)
❌老人共餐、婚宴、卡拉OK、研習課程(如舞蹈、烘焙)等動態活動。
💬若有疑問,可洽詢新北民政保平安(02)29603456#7930
雖然現在疫情趨緩,宏仁還是提醒各位市民朋友
【戴口罩、勤洗手、做好個人衛生管理】
保持好社交距離、避開人多擁擠之場所,出入場館時遵照工作人員指示配合管制措施,保護自己也保護別人,讓大家都能好好的利用場館設施!