如果過勞死的不是全聯的員工
而是義美的員工

我相信各大新聞台不但不會河蟹
還會每天24小時瘋狂報導

【跟底層勞工一樣短命的獨家新聞】

昨天經過唯一一家電視媒體四節整點的播出後，今天新聞已經完全看不到。
甚至今早夥伴們點擊新聞連結時，這則新聞已然悄悄下架移除。
恭喜全聯成功的“河蟹”真相！
這到底是自然下架？還是被“意外”下架？
我們不得而知，但還是衷心感謝東森願意幫忙報導。我們也能體諒媒體受到抽廣告銀根的壓力。

在此正告全聯資方：
中元節就要來臨，“看不見不代表不存在”。
存好心，做好事！不要阻擋真相。

媒體不敢報的讓我們繼續分享，禮拜日一起幫勞工討真相！
【全聯過勞死員工百日祭】
https://www.facebook.com/events/109150043125103/?ti=cl

【女猝死，控訴全聯血汗】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1479146882130831&id=1477124095666443

與其花1億元來興建八掌溪人行景觀橋，花錢說故事，
不如推廣行嘉吊橋，這座吊橋是因為善心團體，
看到兩岸民眾、學童通行不便，
於是有錢出錢，有力出力，
慢慢的募款集資，於2006年動工，2007年完工，
這座吊橋就是台灣最美的風景，這是嘉義人的驕傲。

嘉義市有很多景點，可是都缺乏維護，
沒有維護的景點，你再怎麼行銷都於事無補，
整理好的景點則是缺乏行銷，經營景點不是在放煙火，
市府辦個開幕儀式、記者會後就把景點畫下句號，
後續推廣或是舉行活動都可以結合這些景點下去行銷

管樂節到現在已經舉辦25年，每年預算高達3000萬，
到底管樂節讓嘉義市留下什麼？建議如下：
1. 向下紮根，讓國中小學生都有學習的機會
2. 鼓勵成立社區樂團，讓全民參與
3. 培訓樂團指揮，從國小開始
4. 嘉義市是管樂之都，工策會應招商知名的樂器公司，
給予優厚的條件，讓他們願意來嘉義設點，
讓全國或全世界想買好的樂器，要來嘉義才買的到

嘉義市的景點需要串聯，
白天的景點如嘉義公園、植物園、博物館等，
夜晚的景點如蘭潭水舞、森林之歌、行嘉吊橋等，
餐點有嘉義美食雞肉飯、砂鍋魚頭、美乃滋涼麵、加豆漿的豆花等，
想喝咖啡吃甜點也都有特色小店，嘉義市一個能夠重複旅行的好地方，
市政府要做的就是想辦法串聯，不論是用觀光巴士、e-bike還是什麼方式，
要讓觀光客留在嘉義，不要只是個過客。

市政環環相扣，政策推動的順利與否與市長的用人有絕對的關係，
市長，天下滿意度調查有特別把嘉義市跟嘉義市長分開，
市民很喜歡嘉義市，但是提到市長就不喜歡，
這反映的是市民對你的不信任，這是為什麼？

政策的反覆、問題的處理態度、應對效率，
在公共場合不得體的發言，
例如輔導青年失敗，李鴻源有名的是因為緋聞等等，
都會影響市民對你的信任，一但沒有信任，
市長你做什麼事都會被嫌，但這些問題其實都是「用人」的問題。

民調與市長人事有絕對的關係，請問市長，文官職等最高是多少？
處長是幾職等？陳寶東處長代理3職務，10X3=30職等
科長是幾職等？某科長代理3科，8X3=24職等
一人代理2-3個職務，在市府比比皆是，
這樣的工作效率、工作品質會好嗎？
一個企業中如有一個人要做3個人的工作，
這是血汗企業！要放入勞動部黑名單的！

未來的兩年，期望市長能夠思考用人的問題，
才能提升施政效率，增加民眾滿意度。

與其花1億元來興建八掌溪人行景觀橋，花錢說故事，不如推廣行嘉吊橋，這座吊橋是因為善心團體，看到兩岸民眾、學童通行不便，於是有錢出錢，有力出力，慢慢的募款集資，於2006年動工，2007年完工，這座吊橋就是台灣最美的風景，這是嘉義人的驕傲。

嘉義市有很多景點，可是都缺乏維護，沒有維護的景點，你再怎麼行銷都於事無補，整理好的景點則是缺乏行銷，經營景點不是在放煙火，市府辦個開幕儀式、記者會後就把景點畫下句號，後續推廣或是舉行活動都可以結合這些景點下去行銷

管樂節到現在已經舉辦25年，每年預算高達3000萬，到底管樂節讓嘉義市留下什麼？建議如下：
1. 向下紮根，讓國中小學生都有學習的機會
2. 鼓勵成立社區樂團，讓全民參與
3. 培訓樂團指揮，從國小開始
4. 嘉義市是管樂之都，工策會應招商知名的樂器公司，給予優厚的條件，讓他們願意來嘉義設點，讓全國或全世界想買好的樂器，要來嘉義才買的到

嘉義市的景點需要串聯，白天的景點如嘉義公園、植物園、博物館等，夜晚的景點如蘭潭水舞、森林之歌、行嘉吊橋等，餐點有嘉義美食雞肉飯、砂鍋魚頭、美乃滋涼麵、加豆漿的豆花等，想喝咖啡吃甜點也都有特色小店，嘉義市一個能夠重複旅行的好地方，市政府要做的就是想辦法串聯，不論是用觀光巴士、e-bike還是什麼方式，要讓觀光客留在嘉義，不要只是個過客。

市政環環相扣，政策推動的順利與否與市長的用人有絕對的關係，市長，天下滿意度調查有特別把嘉義市跟嘉義市長分開， 市民很喜歡嘉義市，但是提到市長就不喜歡，這反映的是市民對你的不信任，這是為什麼？

政策的反覆、問題的處理態度、應對效率，在公共場合不得體的發言，例如輔導青年失敗，李鴻源有名的是因為緋聞等等，都會影響市民對你的信任，一但沒有信任，市長你做什麼事都會被嫌，但這些問題其實都是「用人」的問題。

民調與市長人事有絕對的關係，請問市長，文官職等最高是多少？
處長是幾職等？陳寶東處長代理3職務，10X3=30職等
科長是幾職等？某科長代理3科，8X3=24職等
一人代理2-3個職務，在市府比比皆是，這樣的工作效率、工作品質會好嗎？一個企業中如有一個人要做3個人的工作，這是血汗企業！要放入勞動部黑名單的！

未來的兩年，期望市長能夠思考用人的問題，才能提升施政效率，增加民眾滿意度。