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[爆卦]義務役2021是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇義務役2021鄉民發文沒有被收入到精華區：在義務役2021這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 義務役2021產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 【0818防疫記者會綜整】 #8月20日開始再進行教職員施打 今天是連續第12天+0，防疫仍不鬆懈，居家隔離人數6人，今天無足跡表。 和大家報告一個好消息，感謝中央配發彰化縣學校教職員疫苗，共有3,300劑AZ疫苗明天會到貨，預計8月20日(五)開始通知教職員施打。 第六期疫苗是接種高端，...

　同時也有14部Youtube影片，追蹤數超過2,980的網紅Horseman & Storyteller，也在其Youtube影片中提到，非洲最凶猛的貓科動物是哪種動物嗎? 並不是兇猛的獅子也不是敏捷的獵豹 一種你可能從來都沒聽說過的小貓咪 他是非洲最可愛卻又最致命的黑足貓 黑足貓這種貓雖然看起來體型非常小 但牠的殺傷力可是比你家的貓強數倍 這種貓貓也是被全世界禁止飼養的貓 各位觀眾你們看完後的想法是甚麼呢? 趕快在下面留言跟我們一起...

「義務役2021」的推薦目錄

義務役2021 在 簡宏哲(Jerry) Instagram 的精選貼文

2021-09-10 22:33:34

2021/2/23-2021/6/11 「雄壯 威武 嚴肅 剛直」 這是每個男孩轉變成男人必經的過程 第一階段2/23(金六結) 還記得進到部隊的第一天 集體集合 開始照身高分配到各個班級 很榮幸的被分配到當步一營步三連第七班的班頭 從那之後13102就成了那陣子的編號 接著就是各種填寫調查表 領...

  • 義務役2021 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-18 18:48:57
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    【0818防疫記者會綜整】
    #8月20日開始再進行教職員施打

    　今天是連續第12天+0，防疫仍不鬆懈，居家隔離人數6人，今天無足跡表。

    和大家報告一個好消息，感謝中央配發彰化縣學校教職員疫苗，共有3,300劑AZ疫苗明天會到貨，預計8月20日(五)開始通知教職員施打。

    第六期疫苗是接種高端，中央這一波簡訊通知共有2萬9,402人，總共有1萬9,619人預約。中央配發給彰化縣的高端疫苗共有2萬8,831劑，預計8/19起陸續到貨，施打場次從8/25至8/28。

    9/1即將開學，針對教育部高中以下有相關開學指引。入校條件為教職員工需要接種疫苗第1劑滿14日或提供快篩陰性證明。家長、訪客以及發燒者、急性呼吸道感染者或具COVID-19感染風險者，禁止入校，請在上學前、入校、下午上課前，每日量三次體溫，要麻煩家長配合，在上學前幫孩子量體溫，如果發燒就不要到校。除了用餐及飲水外，需要全程戴口罩，勤洗手、遵守咳嗽禮節。消毒通風部分，每天需要消毒2至3次，要將交通車造冊、固定座位、加強消毒，教室開冷氣要開窗戶15公分。針對大型集會部分，請線上舉辦開學、週會或迎新活動，如果想採實體辦理，要依據公眾集會指引辦理，超過室內50人、室外100人時，則須提報防疫計畫。學校進行教學活動時，需要固定座位及落實點名、禁止併桌，音樂課上不吹奏、體育課不肢體接觸，不共用設備器材，或輪替前要做好清消。餐飲防疫部分，需要將飲水機定期清消，禁止以口就飲。在教室內用餐，要採個人套餐使用隔板，不併桌、不交談。廚務人員請佩戴個人專用的防護用具，配膳人員需固定，且配膳過程不說話。校內如果有美食街及商店，要遵守「餐飲業防疫管理措施」。上述規定會依指揮中心公告，開學後每2週滾動修正。

    今年畢業生剛好遇到疫情，因此推出「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，申請資格包含本國籍20-29歲待業或僅從事部分工時工作之青年並符合下列條件之一: 1. 109年9月1日至110年9月30日期間畢業。2. 持教育部、就讀之國內學校認定為109學年度應屆畢業相關證明文件。3. 108年9月1日至109年8月31日期間畢業,畢業後服義務役，並於109年6月15日後退役。符合上面資格的民眾，完成登錄報名並於線上完成求職準備的民眾，可以得到2,000元補貼；三個月內進行求職，並接受就業輔導或推介服務者，每月可以得到1萬元的補貼。申辦方式請民眾先線上登錄，上勞動部官網的疫情紓困專區申請參加計畫，經分署審核通過後，會直接匯入青年指定的金融帳户。最高可以領到3萬元補貼，歡迎畢業青年申請。

    　　「2021少年頭家養成學院」開始報名，只要是介於25至45歲，專科以上學歷，並符合資格者就可以參加，會擇優錄取40名。這次課程有三大主軸「營運管理能力」、「策略思維能力」、「公司治理能力」，也首創「兩代共學」課程，讓您在專業與學歷同步加值。培訓期間從9/29至11/7；洽大葉大學報名期限從即日起至9月17日23:59止。

  • 報導者 The Reporter

    義務役2021 在 報導者 The Reporter Facebook 的精選貼文

    2020-12-31 17:34:28
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    #最新【健保費明天起調漲！陳時中宣布：費率自4.69%調至5.17%，月薪3萬元單身者，每月須多付44元；明年擬透過修法改革旅外人士停復保及保費計算基礎】

    趕在2020年跨年夜，衛福部部長陳時中今（31日）召開臨時記者會，宣佈重大的健保政策，明天（2021年1月1日）起，健保一般費率將從現行4.69%調漲到5.17%；補充保費費率則由1.91%調至2.11%。同時將搭配健保改革措施，包含抑制醫療資源不當耗用、推動部分負擔、檢討旅外國人健保權利義務，同時將與國衛院共同研擬「4到6年健保中長期改革計畫」。
    　
    ■10年來首次調整費率，約7成民眾保費增加在70元內
    　
    健保費率調漲以後，若是低收入戶、義務役、替代役、在監服刑者，仍由政府全額補助；農漁民每月多繳34元；月薪2萬4千元到18萬元者，每月調漲34元到262元不等，如月薪3萬元單身者，每月須多付44元。而月入5.3萬元的一家4口，每月多繳約304元。大約7成受雇者，每月增加保費在70元以內。

    由於健保費開單作業，是於次月20日開單及月底前繳納，並有15日的寬限期，亦即1月份新調整的健保費，民眾會在2月20日接到帳單、但3月15日前繳納完成即可。
    本次費率調整為全民健保1995年開辦以來，第6度調整費率，但2012年及2015年調整時，是因二代健保開辦、及補充保費讓安全準備金高達5個月，費率由5.17%調降至4.91%、4.69%。2021年再調回5.17%，也是2010年後、10年來首度調升費率。
    不過，今天陳時中並未公布明年度健保總額成長率，依國發會委員會通過的總額成長率在2.907%至4.5%之間，若按費率5.17%推估，健保收入約為7,015億，總額成長率約落在4.107%。
    　
    ■折衷醫界與付費者代表版本：若不做其他配套，後年費率得再次調漲
    　
    由於全民健保連續3年入不敷出，明年財務恐見底，健保會在經過費率審議後，於11月27日做出決議，付費者代表和醫界代表均支持費率調漲，但提出不同的費率版本。付費者提出1年的財務平衡方案，費率由現行4.69%調至4.97%；醫界則提出2年平衡方案，費率依中、高的總額成長調漲至5.47到5.52％。

    今天陳時中宣佈，最終費率並沒有採納這兩個方案，而是選用調回2010年時的費率5.17%。陳時中說，5.47~5.52%的版本對財務改善大，但今年適逢COVID-19（又稱新冠肺炎、武漢肺炎）疫情，經濟成長呈現兩極化，外銷狀況很好，但整體社會受到影響仍大。若今年採較高費率，對社會中相對弱勢並不公平；若採4.97%的費率，就只能維持一年平衡。因此決定採用介於中間的5.17％，一方面財務穩定，也可以推動其他改革方案。

    不過5.17%的方案，粗估計到2022年底，安全準備金將會剩下0.64個月、低於法定至少1個月的安全水位，也就是若無其他配套或改革，兩年後恐須再次調整費率。對此，陳時中表示，接下來會搭配其他配套方案，讓健保財務維持穩定，屆時應不需要再次調整費率。
    　
    ■旅外國人停復保及保費負擔，明年將透過修法變革
    　
    至於配套方案部分，陳時中提出3大方向，包含「減少浪費」、「負擔公平」，以及「提升品質」，例如透過雲端系統促進醫療資源分享、檢討旅外國人的健保使用權利義務、推動就醫部分負擔，同時也與國衛院擬定4到6年中長期改革計畫。具體改革方案未公布，但針對近日國人熱議的海外收入保費徵收及停復保制度，將會是重要方向之一。

    《全民健保》是強制納保，但2011年修法後，卻加上「後門條款」，將「2年內沒有在台設有戶籍且有投保紀錄之國民，」排除在強制納保對象外，形成海外國人出國可以停保、返國再復保的方便門。
    (【延伸閱讀】誰造就了「黃安們」？http://bit.ly/2Mq63Qx)

    健保署署長李伯璋解釋，目前制度下，設有戶籍但出國6個月以上者，可辦理暫停繳納保費，返國後可以立刻復保，未來將討論廢止停復保制度；遭除籍退保後返國恢復加保者，也希望有等待期6個月，或補繳退保時期的保費。

    陳時中表示，旅外國人是一個複雜的問題。「健保精神是強制納保、量能付費，」這個精神代表旅外國人也須納保，並不是使用者付費；但現況就是許多人長時間沒用並停保，而等待期的問題在於，健保的意義是讓人民安全健康，6個月內身體出問題、出狀況怎麼辦？會帶來很大的矛盾。

    陳時中也說，旅外國人的保費如何計算也是問題。保費當中，政府必須負擔36%，這些錢也是納稅人提供，旅外國人並沒有在內，有公平性的疑慮。目前的6類中，並沒有適用於旅外國人的類別，未來也不希望增加類別，會造成健保制度混亂。這些都牽涉健保結構性改變，必須考量公平性與健保精神，明年將提修法來改革、和社會對話。
    　
    ■學者、醫界、付費者代表：肯定費率折衷方案，但公平性財務改革更重要
    　
    健保會專家代表、陽明大學公共衛生研究所教授周穎政表示，採用5.17%是一個安全的做法，「透過買時間，做改革的準備，」但他認為，5.17%漲幅仍算小，若可以一開始多投資一些錢，就較有餘力去做長期改革。

    健保會醫界代表、台灣私立醫療院所協會理事長朱益宏也對結果表示尊重，他認為雖然調漲保費是主要方式，但也有其他方法可以輔助，例如部分負擔、補充保費等，這次5.17％的折衷作法，約可維持1.5年平衡，若加強其他配套，或許就能撐過兩年。

    健保會公正人士、民間健保監督聯盟發言人滕西華表示，5.17%是兼顧雇主、民眾負擔和健保財務平衡的選擇，至少明年度高達7,800億的健保支出能夠從容支應外，尚能維持高於法定下限的1.5個月安全準備金。如果2022年總額成長率約4%左右、基本工資提高所增加的收入或是預計增加補充保費費基等，2022年底的安全準備仍有機會維持在法定下限一個月，使得健保至少2年不必調漲費率。

    但滕西華仍呼籲，健保法定費率6%上限即將達到，作為負責任的政府，應提高保費公平性與穩定健保財務的方法，不只是擴充補充保費費基或是提高部分負擔，而是盡快進行家戶總所得的修法。(【延伸閱讀】實踐世代正義的健保改革：http://bit.ly/3aWLyF2)

    健保會公正人士代表，消基會副董事長吳榮達表示，今年因為疫情關係，付費者代表更希望費率可以愈低愈好，5.17％是能接受的最高費率。但比起費率更重要的是，健保隱藏的重大財務危機並沒有改善，單純調整費率，只要再4到5年，費率就會超過6%，屆時就得修法才能調高費率。(【延伸閱讀】 我們負擔得起高費率健保嗎？：http://bit.ly/3o6pf3q)

    檢討的方向例如，部分負擔要如何調整？吳榮達說，針對經濟弱勢族群、罕見疾病、癌症患者，若只是一視同仁的增加部分負擔，對他們是更大的負擔，因此要訂定清楚的標準。此外，健保給付項目的調整也是重點，未來人口老化，醫療支出勢必會逐漸擴大，就得面臨醫療給付項目的取捨，必須加強跟民眾對話、產生共識，這不比調整費率容易。（文 / 陳潔 ；圖／衛福部提供）

    #延伸閱讀
    【健保費調漲後，我們能買到更有價值的醫療嗎？】http://bit.ly/2L7ZWzs
    【漲價之外，台灣人必須面對健保制度問題】http://bit.ly/2KIjCdA

    #健保調漲 #報導者 #即時

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