為什麼這篇群益 後勤 經辦 ptt鄉民發文收入到精華區:因為在群益 後勤 經辦 ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者z777888999 (雪夜)看板Finance標題[請益] 今天到群益面試後線人員時間Wed ...
今天到群益證券面試後線人員
一開始是後台的副理先跟我談 總之就是說工作很繁雜很辛苦之類的
我是私立科大財金系畢業 證照有多考些就是了
(證券普業 期貨 證券高業 投信投顧 理財規劃人員 人身保險 信託等等...大概8.9張)
畢業後去剛當完兵而已 這時間退伍實在也有點不好 年底工作真的好少...
然後副理聊一聊 叫我寫公司的履歷表後 問我期待的薪資待遇
我是問說公司給的起薪大概是如何??
然後副理就回說 那你填依公司規定
其他的我叫經理跟你談
結果換經理來的時候 也是問說你XX學校 有什麼證照
也是問薪水 我一樣說公司給的一般待遇大概是如何??
結果經理突然切到說 如果通知你上班後是可以立刻來嗎??
我說可以
結果經理就說 那如果要找你來 再通知你 就結束了
副理整段跟我談下來的時間大概20分左右
經理只大概3分鐘就結束了
而且副理原本說有個性向測驗要做 也沒給我做
就變成經理跟我談 結果經理講個幾句
也就講出那句 如果要找你來上班再通知你的結束句
特別的地方是 副理跟經理都沒跟我講如果依公司規定給的薪資具體數字是多少
但是經理又補了一句 如果通知你來上班的話 可以馬上來嗎
整個覺得很難捉摸 各位覺得呢??
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※ 編輯: z777888999 (27.245.161.114), 12/10/2014 21:43:55
看我自己要不要兼做而已 但是我是覺得怪的地方
經理跟副理都沒說出公司願意給我的薪資具體數字
我之前是面試幾個中小企業 基本上都會講薪資數字
沒在券商面試過 還是這也算正常??
※ 編輯: z777888999 (39.8.8.189), 12/10/2014 22:53:19