為什麼這篇美容師薪水鄉民發文收入到精華區：因為在美容師薪水這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者bv03b404a277 (台北煙蟲)看板Salary標題[問題] 請問美容師薪水跟勞基法的問題...
美容師薪水 在 寵物美容師?Angela寶7 Instagram 的精選貼文
2021-09-03 16:06:56
這是一篇正經的引退文 之前沒發是因為不想讓粉絲擔心。（大帳不太確定能不能發布，我已經無法使用我的大帳，權限已經被鎖住，反正看得到的就快去加我小帳 @_bao.77 ) 2016年開始經營Instagram,老實說過去的我一點都不在意粉絲人數！至今也是 能收到大家的喜歡我受寵若驚，粉絲人數只能算是額...
請問各位鄉民們，我想幫我女友問個問題，我女友是美容師，
可是他做了一年多，我發現他薪水實在是少得可憐，(也沒年終)
就以他上個月的薪資明細來說，他實領兩萬五千三百一十九，
我把她的薪資明細列出如下:
全勤 2000
伙食 3000
業績獎金 8030
鷹領金額 27022
扣除金額
勞保費 320
健保費 256
勞退金 1127
所以實領金額是25319
我數學應該沒有問題，但是我怎麼算，
我女友底薪只有一萬三而已，我想請問各位鄉民大大，
我女友每天工作十小時，月休五天，
以三十天來換算，每個月最少兩百五十個小時，
我女友時薪才52元，我想請問，如果去勞工局追，
怎麼追，每個月大概可以追回多少?
因為兩周工作時間超過一百二十個小時，
加班費、原本沒給足的底薪，這能算嗎?
也在此跟各位鄉民說聲抱歉，不是我不查，
而是因為我女友是美容師，我不知道這行業的薪水是怎麼算，
也不知道可不可以用一般勞工基準法來算，所以才來發問，
順便說一下，我女友完全沒簽合約，
請知道勞基法鄉民的大哥大姐們幫我算一下，
或者是教我怎麼算，麻煩各位大哥大姐們，
小弟給各位說聲謝謝了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 101.15.26.195
→ ErosYuan:他給你女友保最低工資 又是月薪計算 超過勞基法規定的最 08/04 23:58
→ ErosYuan:低薪資 就算被檢舉他也有理由可以說...... 08/04 23:58
→ bv03b404a277:可是上班時數也超過勞基法規定了阿，可以要加班費吧? 08/04 23:59
→ bv03b404a277:而且他把伙食費跟全勤算進最低薪資，這也不合理吧? 08/05 00:00
→ bv03b404a277:我們有留薪資條，有幾個月的 08/05 00:00
→ ErosYuan:可以算啊！他可以用18780幫你算...... 08/05 00:01
→ ErosYuan:每天加班前兩小時＝18780÷30÷8×1.33＝104 08/05 00:03
推 zys:哈哈我覺的以美容師來說，他的薪水算不錯了耶 08/05 00:04
→ bv03b404a277:所以er大你的意思是，家班費跟未到達18780都可以追? 08/05 00:04
→ ErosYuan:後兩小時及假日＝18780÷30÷8×1.66＝129.89＝130 08/05 00:04
→ bv03b404a277:回z大 美容師這樣薪水很高喔? 我看都有三四萬起阿 08/05 00:04
→ ErosYuan:你說他每天工作10小時 公司可以說他中間休息2小時 08/05 00:06
→ ErosYuan:日工作時數還是8小時～良心一點算，中午休一小時...... 08/05 00:07
→ ErosYuan:一天也才加班一小時是104元～ 08/05 00:07
→ ErosYuan:算回假日月休五天，粗估是算加班三天！ 08/05 00:08
→ ErosYuan:這三天，原本18780的薪資就有給了！所以他也只要多給 08/05 00:08
→ ErosYuan:超過1的部分，也就是0.33與0.66...... 08/05 00:09
→ bv03b404a277:er大 18280不是有限定時數嗎?難道獎金可以算進底薪? 08/05 00:15
→ ErosYuan:你可以去勞工局申訴啊！我只能說......先搞清楚薪資怎麼 08/05 00:17
→ ErosYuan:算～其他還要拼運氣！有些人很倒楣......勞工局跟調解委 08/05 00:17
→ ErosYuan:員，基本上也是站在資方那邊...... 08/05 00:18
→ ErosYuan:然後你上那種單位去追討，最終也是要離職收場～ 08/05 00:18
→ ErosYuan:而且是不好看、翻臉的那種～ 08/05 00:18
→ ErosYuan:另外勞基法的18780，並不是保障「底薪＝18780」 08/05 00:19
→ ErosYuan:是經常性薪資超過就合法了！不管用什麼名目給你...... 08/05 00:19
→ bv03b404a277:謝謝er大的用心回覆 我跟我女友的想法是 今年年終 08/05 00:22
→ bv03b404a277:如果沒有超過一萬五 我女友就會離職 而且也會去追朔 08/05 00:23
→ bv03b404a277:所有我們該得的薪資 08/05 00:23
→ purpleagle:也只能追勞退吧，其他別想了 08/05 09:29
推 ek0519:一萬五.......有就留嗎？ 08/05 14:00
→ wildyworld:美容師薪水高通常都是業績獎金的關係 08/05 14:16
推 twin2:假如是經常性薪資超過就合法 那原PO根本沒法告吧 08/05 14:27
→ twin2:假如每個月女友實領都超過最低薪資 原PO要怎麼告? 08/05 14:28
→ bv03b404a277:所以美容師的獎金是可以算在勞基法的底薪? 08/05 14:32
推 ErosYuan:給原PO一個觀念，薪資結構如何並不重要！重要的是公司每 08/05 14:46
→ ErosYuan:個月給你的經常性薪資超過最低工資18780，就合法 08/05 14:46
推 rent2ez:原po去告也告不贏的..... 只能說趕快離職吧...... 08/05 15:29
→ rent2ez:頂多就勞工局"重罰"公司未遵守法令 6000元 !! 08/05 15:31