8/13 Bloomberg新聞摘要

<亞非中東新聞>
*處於緊急事態的東京確診病例仍創新高 日相菅義偉仍堅持不採取強制措施

*憂心新冠病例激增促使官方延長封鎖令 菲律賓股市創下2020年6月以來單日最大跌幅

*印尼發現科興疫苗四到六月的保護力與防重症率 比起前三個月下滑

*印尼仍是全球每日新冠死亡率最高國家之一 如今推動意願低的高齡長者施打疫苗

*中國國家衛健委公佈 中國有7.77億人口已經完全接種疫苗

*中國反對世界組織(WHO)下一階段病毒起源調查 稱該調查計畫受到30多國反對

*韓國簽署協議採購3000萬劑BNT疫苗 並保留必要時可加碼3000萬劑

*韓國本週末進入三天長假期 總統文在寅呼籲民眾減少出遊

*寧波港關閉恐再次影響洛杉磯港的吞吐量 部分海運公司正設法從中國港口分流貨輪

*港府嚴打反政府運動 香港最大抗議團體面臨警察調查威脅

*隨著支出復甦 香港上調2021年GDP成長率至5.5%到6.5%

*指責推特封鎖其帳號 印度反對黨領袖抨擊推特對印度政治存在偏見與干涉

*馬來西亞首相在信任投票前尋求反對派的支持 慕尤丁承諾明年七月前舉行大選

*大陸湖北柳林鎮12小時內強降雨逾500毫米 至少21死數千人被迫撤離

<歐洲新聞>
*指控英國的旅行黑名單不符合科學根據 南非旅遊業抨擊英國的防疫限制

*德國將美國、土耳其和以色列列為旅遊高風險國家 入境須出示疫苗或康復證明否則強制隔離10天

*奧地利單日新增確診病例創新高 政府考慮強制室內場所也要戴口罩

*英國研究顯示去年第一波疫情期間 11%的新冠確診者是住院後染病的

*英國平均薪資因解封後企業爭搶員工而上漲 8月第一週招聘廣告數量接近紀錄最高點

*富豪布蘭森出售太空旅遊公司維珍銀河價值3億美元股權 但持股仍有18%為最大股東

*特斯拉德國廠會耗盡該地區用水? 特斯拉執行長馬斯克面對記者提問一笑置之

*德國總理梅克爾可能的繼任者拉謝特 跟特斯拉執行長馬斯克接觸盼博得擁抱科技的選民青睞

*衣索比亞國家銀行要求所有商業銀行 暫時停止以土地或建築物為抵押品的放貸

*南非要實現三分之二成人接種疫苗的目標 最大挑戰已從供應短缺轉為需求不足

<美洲新聞>
*美國FDA批准免疫系統差的美國人將可接種第三劑疫苗 其餘族群尚不需要加強針

*印第安納大學要求所有學生接種疫苗遭學生提訟違憲 遭最高法院大法官巴雷特駁回

*不要忽視疫苗正發揮作用的事實 即使確診增加且有突破性感染 但已接種疫苗者重症率確實較低

*郵輪嘉年華Vista號靠港貝里斯前 船上26名員工與1名旅客篩檢新冠陽性

*AT&T要求員工室內都要戴口罩 並規定經理級員工必須接種疫苗

*臉書延後員工返回辦公室工作的時間表 所有員工在明年一月前仍維持居家上班

*美國最高法院放寬紐約的租戶驅逐令 法官選擇站在房東這一邊

*美國中情局有意成立中國任務特別小組 要在情報工作上凌駕北京

*亞馬遜計畫更改電影魔戒拍攝地 從紐西蘭搬遷至英國

【#早安關鍵 在日本先綁架小孩就贏了？一個法國爸爸在奧運場外的絕食抗議】https://bit.ly/37ia1lq

費雪與日本前妻育有2子，但他們在三年前被前妻帶走。在日本沒有可讓離婚後的配偶雙方共管孩子的法律制度，因此其中一方單方面帶走孩子且拒絕另一方探視的現象不會被處罰。

費雪因此在奧運會場外絕食抗議，呼籲外界關注日本的法規問題：https://bit.ly/37ia1lq

------#更多昨日焦點------

#陳奎儒跨欄進入準決賽
台灣「跨欄之神」陳奎儒在奧運第一輪男子110公尺跨欄的賽事中，以13.53秒獲得小組第5名，最終靠著成績擇優第2名晉級準決賽：https://bit.ly/3ylWbu9

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#白羅斯奧運選手恐流亡波蘭
齊瑪諾斯卡雅日前因公開批評教練團，未經她同意便安排她出賽，突然被教練下令帶往羽田機場並逼迫返國。擔心回國遭到報復，她尋求日本警方協助，並向歐盟尋求政治庇護：https://bit.ly/3ir3Ba1

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#朱立倫參選黨主席
針對江啟臣所領導的國民黨現狀有何不足，需要改變之處，朱立倫笑著說，「如果這一年半大家都很滿意，我也不必出來」https://bit.ly/3inccKs

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#荷蘭選手跌倒逆轉勝
哈桑2日參加1500公尺第2輪預賽，在最後一圈不慎摔倒，但她很快就爬起來追趕，結果一路「超車」共11位選手，最後奪得小組冠軍並且成功晉級，影片在網路上瘋傳被稱「太勵志」：https://bit.ly/2TRJp7D

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#跨黨派立委籲修法保障國手
依照目前規定，選手只有「得牌」才能得到國家給的獎勵，但沒奪牌的選手也很辛苦，為了長期保障選手的培育，應保障入選國家隊的選手基本薪資4萬3000元：https://bit.ly/3yyQoRK

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#美高層一週內兩度致電突尼西亞總統
美國國務卿布林肯與白宮國家安全顧問蘇利文在一週內，先後致電突尼西亞總統薩伊德，要求他與反對者公開對話，並盡速將國家導回「民主正途」：https://bit.ly/3inrf7f

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#在台港生互助會批台政府
「在台港生互助會」表示，現在台灣政府仍以「防疫優先」作借口，一再推遲境外生入境，對境外生不聞不問，期盼台灣政府以實際行動表達對港生一向「歡迎就學」的態度：https://bit.ly/3imLO3K

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#芬蘭面臨50年來最嚴重森林大火
近年來，歐洲森林大火對人類和自然的影響顯著增加，儘管各國都已努力降低其影響，但2020年才到10月時，歐盟就有超過40萬公頃的自然區域被燒毀，這是過去12年平均的2倍：https://bit.ly/2TRK0pT

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Photo Credit：Reuters / 達志影像

【美國就業報告短評】
市場短線疑慮、長線預期轉變重點如何解讀？
🔗 美國 - 就業圖組：https://pse.is/3hfg3j

📢 上週五 企業調查（CES）的美國非農就業數據，月增＋85萬人，相當強勁！不過同步 家庭調查（CPS）公布的失業率卻微幅上升至 5.9%（前5.8%）引發市場思考為什麼就業和失業率同步上升，研究員詳細拆解得出下方結論：

▍6 月失業率微幅上升，新增就業月減、失業人口增加？

雖然本次家庭調查失業率 5.9%（前：5.8%），不如市場預期，並且新增就業月減 1.8 萬人，不過觀察未經季調數據是月增 50.5 萬人，全年更是增加 267 萬人，預期在接下來 7 ~ 8 月季調影響降低後，就會恢復穩定增加趨勢。

另外，失業人口增加 15.1 萬人，但自主離職、重新開始尋找工作者就分別增加 16.4 萬人、14.9 萬人，顯示主要來自民眾認為能夠找到更好的工作，或是重新開始積極尋找工作所致，並非就業市場動能的放緩。

▍長期失業人口大增，就業市場長線隱憂？

美國失業 15 ~ 26 周以及失業 27 周以上人口，月增分別為 6.7 萬人、23.3 萬人，長期失業人口佔比仍大四成，引起市場擔憂是就業崗位長期消失的跡象。

不過研究員認為主要原因為弱勢族群受創較大所致，目前白人失業率為 5.2% 、非裔黑人則為 9.2%，同時觀察過去復甦時期，長期失業人口均至復甦後期，甚至擴張期才會見到高點，主要原因為就業市場的好轉，通常從教育程度高、競爭力強的民眾開始，而弱勢族群則需要待經濟足夠強勁，支持企業進一步投資、增加僱員時，才會有明顯好轉。

因此現在數據尚難判斷是否為長期就業崗位的消失，而且若最壞狀況出現，也勢必迫使政府財政、央行貨幣政策延續，繼續給予經濟支撐。

▍民眾薪資增長抵銷通膨預期，但留意恢復常態後市場預期的短期轉折

美國 Q3 就業市場前明朗，同時名目薪資的增長，大幅抵銷民眾對於通膨升溫、降低實質購買力的預期。

從經過通膨調整的薪資來看，目前 5 月平均周薪絕對值為 394.16 美元，相比 2020 / 3 疫情前 379.87 ，年增率為 3.76%，因此民眾對於通膨預期解讀，直覺反應為收入大幅超過疫情前水準。

不過研究員認為當時序進入 9 月，學校重新開學、服務消費回到疫情前水準後，民眾開銷增加，並且對於通膨預期解讀，也將逐漸轉變為相比疫情期間的解讀，而由於去年 9 月製造業補庫存循環，大幅推動原物料價格上漲，開始給予實質薪資帶來壓力，若將最新薪資與去年 Q4 平均水準相比，年增僅為 0.07%，未來 Q3 原物料供應鏈狀況即便持平，民眾也將在恢復常態後，開始反映實質購買力的放緩、並配合就業 Q3 大幅好轉後的放緩，將是下半年市場對於就業市場預期的關鍵時間點。

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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天提一點」，我們每週一到週五晚上7點準時更新，透過心理學在生活裡的應用，每天陪你進步一點點；如果你想要每天都有所進步，歡迎訂閱我們的頻道。

你一定聽過這句話叫做「貨比三家不吃虧」，這個建議聽起來很簡單，但是我要告訴你，它其實是錯的！

「比較」這件事情哦，其實會蒙蔽我們的雙眼，如果以購物的情境來看的話，我們是在一個人為設計的環境裡面，去做抉擇；所以商品之間的微小差異，會被過分的放大。

在芝加哥大學的行為經濟學家奚愷元跟張嬌，他們發現了這個現象，而且提出了精辟的例子，他的例子是這樣哦！

有一個求職者，他獲得兩個工作機會，其中一個工作的內容比較無聊，但是年薪有7萬美元，而另外一個工作還蠻有趣的，但是年薪只有６萬美元，你猜他會選哪一個職務呢？

而第2個例子，就是某個人跟他的家人，住在一個略大於美國平均居住面積的房子，大概是280平方公尺。

但是呢，他步行就可以到他的公司，如果以同樣的租金，可以租到1間370平方公尺，但是距離公司有一個小時車程的房子，那他會搬家嗎？

簡單來說，這兩個房子都還算蠻大的，而第1個離他公司比較近，對他來說比較方便；而第2個呢，雖然離他公司比較遠，但是更寬敞更大，那麼回到你身上，剛剛這兩個例子如果是你，你會怎麼選擇呢？

其實啊，這兩個實驗結果告訴我們，當人們面對這些抉擇的時候，往往會傾向選擇那種更高薪的工作，還有更大的房子，似乎好像我們比較看重數字的呈現，比較看重那些明顯可見的差異。

而忽略那些比較難具體化的條件，像是呢，這個工作有不有趣啊，或者所謂的交通方不方便、是不是省時，這樣的主觀感受。

為什麼會有這樣的現象呢？發現這樣子思考傾向的研究者認為哦，其實原因就出在所謂的「差異認知偏差」，也就是比較的扭曲效應。

他們證實哦，比較不同的選擇，可能會造成我們內在的誤導；我們一旦接受了其中一份工作之後，收入這個要素，其實就會退居次要。

而我們開始會對每天的工作感覺到困擾，也就是在第1個例子裡面，年薪比較高，但是明顯令人更疲累的那份工作。

其實長期來看，你會比較不滿意這樣的決定，而這樣的決定也會為你帶來更大的負面影響。

因為不愉快的工作負荷是你每天都要面對的壓力，而優渥的薪水帶來的良好感受卻會日益消弱啊，一旦習慣了領到某個數字的薪資，漸漸的你就會對這個數字越來越無感。

可是呢，幾乎沒有人會去比較這兩者之間的差異，所以選擇高薪，但是枯燥的工作，那些人哦，有可能做出了極為錯誤的選擇。

「比較」這個行為本身，它就會強調不同選擇之間的差異性，但是這些差異性之所以會不重要，是因為我們日後，我會每天做這樣的比較啊！

你不會每天計較自己的薪資，可是你每天的工作內容，卻是你每天都會注意到的事情。

所以你到底要選擇一個薪水比較高，但是無聊透頂、爛透了的工作；還是要選一個薪水、稍微差一點，但是很愉快的呢？

然而這個部分也有其他的解釋，像是在這兩個例子當中的當事人，可能會傾向於高估既成的事實；也就是高估選項當中比較容易測量，而且比較可以合理評估的特徵，像是薪資啊、像是房子的大小啊！

但是在此同時，只能透過感性判斷的這些軟性特徵，就會慢慢的被淡化，科學家把這樣的現象稱為「世俗理性主義」。

世俗理性主義在這裡的體現就是，比起一個多樣化有趣的工作，可以帶來的快樂感，那麼1萬塊美元聽起來似乎感覺起來會更實在，這就是「世俗理性主義」。

而第3種解釋就是，我們的決定比較偏好那些具體有形，而且直接的好處，並且會忽略日後才會出現的缺點。說穿了，這樣的想法就是先拿到錢再說，在心理學裡面叫做「媒介最大化」。

其實這三種行為決策常常發生交互作用，選擇高薪，但是無聊工作的人，顯然高估了薪資比較的結果。

但是由於薪資的差距是鐵錚錚的事實，再加上人們總是會把金錢擺在第1位，所以才會賦予它比較高的重要性。

結果呢，就造成這個決定，會讓當事人一直覺得自己做錯了事情，然而談到這裡，不管是差異認知偏差，還是世俗理性主義，還是媒介最大化，它都是一種我們簡化知識獲取跟決策的方法。

但這些方法，也就是這些比較的方法，往往都會讓我們做出，我們會後悔而且不快樂的決定；因為長期來看，你可能很快的會對於自己的薪資跟房子大小覺得無感，可是你的主觀的幸福感，你是不是省下時間做你想做的事？

或者是你的工作，是不是讓你每天都很開心，有成就感，它卻是你的everyday life，所以聽到這裡你還要繼續比嗎？

如果你的答案，仍然是要繼續比的話，那我只能祝福你！希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，除了YouTube之外，我們還有Podcast的頻道，你只要在Podcast的應用裡面搜尋「啟點文化一天聽一點」，除了訂閱我們之外，記得給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們需要你的支持。

然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話，我們近期推出了一門線上課程叫做【自信表達力】；其實呢這一門課，回到它的最核心的精神源頭，它也蠻符合我們今天所提的。

我們常常在面對表達任務的時候，都會有一個完美的想象，也就是把現在的自己，跟那個完美的形象去做比較，然而這樣的比較，往往會讓你感覺到非常的挫折。

你會有一種覺得自己不管做多少努力，都沒有辦法做到那完美的形象，其實我要告訴你的就是，正因為你有一個完美的想象，這就是為什麼你沒有辦法做好表達的原因。

如果你想要知道更多，如果你想要知道怎麼樣從你的內在，去解放這樣的迷思，讓你在表達裡面如魚得水、自然自在的話，那麼【自信表達力】就是為你設計的。

期待你的加入，相關的資訊，在我們的影片說明裡都有連結，希望我能夠跟你一起學習，一起前進，那麼今天就跟你聊這邊了，謝謝你的收聽，我們再會。

更正啟示：田醫師在少康戰情室裡，講到美國邀請急重症薪資部分，每個班2000美金以上，說成「每個小時」。更正為「一班」2000美金以上。

看更多完整版上集內容:https://youtu.be/Vgtq83-Ju8c
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