[爆卦]美光工會 ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇美光工會 ptt鄉民發文收入到精華區:因為在美光工會 ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者pujos (lks)看板Tech_Job標題Re: [新聞] 遭解雇美光工會理事長 提出保全程...


這一例被解雇剛好而已
這種衝突不只一次
直接用他的員工識別證
帶廠外人士入廠
說要到工會辦公室參加會議

美光與工會間針對帶他人入廠
在該年有紀錄的一共發生三次
2016年2月份
2016年10月19日
2016年10月26日

第三次帶桃產總葉瑾瑜再度闖關
嗯,11月14日就被火了

對了,這案(解僱)已經定讞惹
我想問問
台灣哪個企業
針對直接帶他人入廠
可以這樣忍到第三次的?

還有老實說抗告理由極其好笑
員工守則沒寫、不符比例原則
應該記過就好???

※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言:
: 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請
: https://news.pts.org.tw/article/471843
: 李亭 張育睿
: https://www.youtube.com/watch?v=JfxTymJWQ-Q
: 今年元旦剛上路的勞動事件法,讓爭取權益的勞工及工會看到一線曙光。而遭到美光公司
: 解雇的美光工會理事長馮澤源以此提出了保全程序的申請,成為桃園勞動事件法上路的第
: 一案,但結果卻是桃園地院駁回。25號上午,桃產總工會質疑法官對於工會的運作情況理
: 解不足,勞動事件法本意是為減少勞工訴訟障礙,卻沒保障到勞工的權益。
: 蓋上大大的駁回章,表示桃園地院駁回了極具指標性的「109年度勞全字第一號」。25號
: 上午桃產總於司法院門口前,一同為美光工會理事長馮澤源聲援,質疑今年元旦剛上路的
: 勞動事件法,始終沒保障到勞工的權益。馮澤源說:「我沒工作了,法院說我老婆有工作
: 、老婆稍微有點錢,還有房子,你房子可以賣掉,你家裡還有老人家,還有父親或母親,
: 小孩有人養,不用你。」
: 馮澤源控訴桃園地院以勞工被解雇不一定會發生經濟困難,以及工會理事長被解雇並未導
: 致工會無法運作這兩個處分理由,駁回了保全程序的申請,而這樣的判決也讓勞團感到挫
: 敗。桃園市產業總工會理事長莊福凱表示:「本來我們寄望勞動事件法實施以後,這個現
: 象能夠有所改變,能夠讓台灣的工人有勇氣出來組織工會,因為只有工會才能保障勞工的
: 權益。但是沒想到我們的桃園保全(程序)第一案,也是遭到駁回。」
: 台灣美光晶圓科技公司106年以違反門禁為由解僱工會理事長馮澤源,勞動部裁決為不當
: 勞動行為,解僱無效須使其復職。美光公司不服裁決而聲請停止執行,向最高行政法院提
: 起抗告;最高行政法院認定,台北高等行政法院裁定無誤,駁回抗告,全案確定。

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※ 編輯: pujos (39.8.165.62 臺灣), 03/26/2020 19:08:34
michaelgodtw: 你不帶廠商修機械嗎 03/26 19:11
c0758: hr出來消毒了嗎 03/26 19:11
stevenmanjj: 人資上班囉!!! 03/26 19:13
finaleWL: 你自己不就寫了是為了開會?? 03/26 19:15
xczh: 修機的廠商會有臨時識別證, 也許此案中廠商沒換證 03/26 19:24
chocopie: 這種雞皮蒜毛小事用不到也不應該用到解雇 03/26 19:29
chocopie: 企業如果只會拿解雇來刁難阻擾員工或工會, 03/26 19:30
chocopie: 這企業就只是讓人看不起 03/26 19:30
qo3650: 出來洗地了喔 03/26 19:34
youkiller: 觀感不佳,但有這麼嚴重喔,我以為10次以上。 03/26 19:54
visa829: 帶他人入廠也要看詳細內容,不一定有問題 03/26 19:56
nforcex: 我以為啥鳥蛋勒 03/26 20:00
eddie0729: 帶外人(非維修)進廠很大條耶 GG 第二次應該就解雇了 03/26 20:03
gametv: 美光人資加油好嗎 03/26 20:14
lianki: 1樓邏輯?廠商修機是可以刷別的員工識別證嗎? 03/26 20:30
angelpeace: 有本事你GG帶廠商硬闖?白癡邏輯 ... 03/26 20:32
angelpeace: 有臨時證能換 是在哈囉? Intel尾隨也是直接裁掉 03/26 20:34
jouen: 晶圓廠都滿嚴格的,GG非廠商或面試,外人不換證應該很難進 03/26 20:53
jouen: 去... 還沒進園區應該就被擋下來了 更別說裡面了 03/26 20:53
barry610171: 這個被Fire很正常吧 03/26 21:05
zafara9W: 隨便帶人本來就不合理啊...乾HR屁事噢! 03/26 21:10
baby402: 這一二年用有的沒的理由火掉的工程師還少的嗎少說的自己 03/26 21:16
baby402: 很正直 03/26 21:16
mirima1224: 這人活該 但這公司也沒那麼正直 看了幾個學長被資遣 03/26 21:41
mirima1224: 的莫名奇妙 03/26 21:41
Homedoni: 亞科廠保全在幹麻? 03/27 01:05
leoon: 嘻嘻 03/27 01:54
hank9515600: 光是刷別人的證就很大條了 廠商也會有臨時識別證好 03/27 03:46
hank9515600: 嗎zzzZ 03/27 03:46
darkangel119: 某些人 當做公司是個人會議室嗎? 03/27 07:16
darkangel119: 廠商的識別證也可以用好嗎? 一樓 03/27 07:17
tobashi: 來啊 03/27 08:28
faniour: 見鬼了,擅帶外人入場一次就8了還三次? 03/27 08:38
faniour: 門口警衛不用換證不用看入廠申請?當自家客廳嗎? 03/27 08:38
fanix21: 這案子不是復職嗎?還是末段閱讀有問題 03/27 09:44
Kaiserguy: 覺得沒差的人真的是在科技廠工作嗎? 03/27 12:27
QQ5566: 不是壓 窮學生吧 03/27 12:40
blr12345: 硬闖/警衛問題/流程問題 哪個 03/27 15:47
mscmobitai: 輪的到你來說? 03/27 19:34
ppc: 帶外人進公司內真的很敏感 03/29 00:34

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