離開一個人，或地方後，才知道她的好。這篇文章，紀念一個這樣的地方。

不需要「豪宅」，但需要「豪氣」
王文華

我在離開矽谷後，才知道她的好。

矽谷是舊金山南邊，高科技公司所在地的統稱。地形就像新竹科學園區，一塊一塊工整的廠房和大樓，沒車寸步難行，晚上一片漆黑。

當年在這讀書時，覺得很無聊。畢業後迫不及待去紐約，回到大城市的懷抱。

體驗過大城市的豐富和荒蕪，我回到矽谷。像重新認識一個老友，開始研究她如何變成全球創新的龍頭。

每個國家、企業都在説創新，卻很少人真正做到。原因是創新需要硬體、軟體、人才三方面的結合。而且這三樣東西，都不只是字面定義的那樣。

矽谷的「硬體」強，不是說有什麼高樓大廈、高速網路，或資料中心。矽谷核心的小鎮Palo Alto橫、豎也就十幾條大街。主幹道叫「大學街」，跟台北市溫州街差不多寬，兩旁是兩、三層樓的矮房子。但光是「大學街165號」，就曾是Google、PayPal、羅技等公司的發源地。「大學街156號」，則是Facebook最初的總部。

「大學街」的氣氛像大學城，沒什麼商業味。矮房子的樓上是辦公室，一樓是餐廳、咖啡廳、書店、專放老片的電影院。這些餐廳和咖啡廳，是創業家、創投業者見面的地方。他們在這裡交換點子、人才、資金。談笑間，改變了世界。

所以「硬體」要強，不需要世界最高的大樓，但需要世界最高的眼界。不需要「豪宅」，但需要「豪氣」。

矽谷的「軟體」強，指的也不只是工程師寫的程式，而是他們骨髓中突破現狀、創造價值的因子。「Disrupt」是矽谷人最常用的字，中文翻成「破壞式創新」。意思就是不滿足於現狀，不管它看起來多麼理所當然。嘗試用新的技術、商業模式顛覆現狀，給消費者更方便、便宜的產品。比如說，Facebook顛覆了溝通，Tesla顛覆了汽車，airbnb顛覆了旅行。

所以「軟體」要強，不只要是一流的「駭客」，更要是一流的「主人」，有走出台灣、disrupt全世界的野心。

矽谷的「人才」強，也不光指旁邊史丹佛或柏克萊那些單一的高材生，而是指全世界的人才都來到矽谷，集體創造了完整的生態系統。大學生、教授、天使投資人、育成中心、創投、不同世代的創業家…這些人互相幫助、拉抬，做彼此的天使，給彼此翅膀。

所以「人才」要強，不是指自己要成為巨星，而是指自己願意成為生態系統中稱職的一環，做別人的天使。

回到矽谷，我去參觀Apple總部。門牌號碼是：「Infinite Loop，1號」。「Infinite Loop」這街名一語雙關，一方面指這裡圓圈的地形。另一方面是電腦專有名詞，翻做「無窮迴圈」，是指一個無止盡循環的程式。

Apple，和矽谷，在一個無止盡的創新循環，越來越強…

而台灣，似乎也在一個無止盡的循環。食安問題，只是其中之一。

為什麼會這樣？我們也有好的「硬體」、「軟體」、「人才」啊！會不會是我們在這三方面的努力，都忙錯了方向？忙於哄抬「豪宅」，疏於炒作「豪氣」？

我能做些什麼？我可以把矽谷硬體、軟體、人才，請來台灣。

10/30（四）晚上，我辦一個活動，請來矽谷人才，邀請大家參加。請看下面留言區的細節。

買不起「豪宅」，就來買「豪氣」吧！