［水牛坑.來了一個老婆.PAJERO-2] 繼續跟我老婆一起洗版大家哈🤪 #分享 #小故事 ｜我從未小看這份工作，也請你不要小看我愛錢的決心。｜ 從月餅禮盒預購、股票、凹豆到越野，想做的事情很多，但不是時間不夠，反倒是一直想著「我到底要怎樣讓我自己餓不死？」 想著想著，腦中閃過剛成為社會新鮮人求職時的一則小故事。 在我還在廣告行銷界的時候，到了當時關鍵字廣告界前三大公司面試，印象很深刻，因為我只是要應徵AE（廣告業務），一個大家都知道賣肝賣腎都不一定賺的到錢的職位，但卻是踏入這圈子很常見的基本盤。卻有三關要過，第三關還直接是總經理面談！ 這真的刷新我三觀了，不就是一個菜鳥新鮮人從基層做起嗎？！但我想可能大公司可能就是非常謹慎吧（maybe)🤣 終於歷經三週來到第三關-總經理面談。辦公室果然是氣派豪華，不愧是10年前關鍵字做到響叮噹的公司！ 原本還兢兢業業的不太敢直視總經理，但沒想到他看到我披頭第一句話就是：「我們公司的AE很辛苦，如果你現在有小看這份工作，可以直接跟我說。」 第一句就這麼直接！超帥！年輕的我一開始只敢回答：「我對廣告業真的很有熱忱，做過功課知道AE是當一個好廣告人的基本，也因為業務性質看業績，能讓真的努力的人能得到應得的報酬。」 雖然我不覺得回答的很好，但這確實是我當時的肺腑之言。 我本來以為總經理接下來會跟我閒聊，殊不知他的下一句就是：「我們公司業務部現在有120幾個業務，你以為你沒經驗的進來能爬到第幾名？」 （當時os:真的是要跟我直球對決嗎？竟然連簡單寒暄都沒有，是多想打發我走！） 年少輕狂的我也沒在客氣的，立刻忘記先前做的面試對答語錄， 眼神堅定的脫口而出：「總經理，雖然我沒經驗，但我從來沒小看AE跟廣告業，也請你不要小看我愛錢的決心！」 再接一個流暢的「輕」拍桌wave～～不誇張，面談直接2分鐘內結束。 我錄取了，而且給的底薪還不錯。 分享完這個故事，我只想說，我做什麼事不只是興趣，也保證都是全力以赴，很偏執的那種。 我會的事情很多，我說攝影師、網站設計師、作家、行銷廣告、電商、做餅乾擺攤、熱愛戶外大自然，甚至是現在每天進出股市、玩越野。 有人說，這是斜槓，但對我來說，我只是從未小看過自己的能力跟決心罷了！ Btw, 我還是很愛錢。哈🤣 #pajero #mistubishi #offroad #offroad4x4 #帕傑羅 #越野車 #越野 #狂野 #當沖 #outdoor #outdoorstyle #戶外運動 #戶外女子 #outdoorgirl #水牛坑 #新北景點 #跑沙 #林口 #斜槓人生 #愛錢 #長文 #bpintaiwan #taiwantravel #backpacker #台灣旅遊

【@girlstyle.mag】14歲姚焯菲落敗獲阿爸贈2千萬豪宅？傳TVB組「港版Blackpink」+即開《聲夢傳奇2》對撼《全民造星》 TVB的《聲夢傳奇》日前完滿落幕，比賽一直以來備受關注，引起頗高討論度，更捧紅了「三料冠軍」炎明熹Gigi、「國民初戀」姚焯菲Chantel和「跳唱女神」鍾柔美Yumi。因此近日有關《聲夢傳奇》的傳聞綿延不絕，有指TVB為保持聲勢，將會火速舉辦《聲夢傳奇2》與ViuTV的皇牌節目《全民造星IV》一決高下，而三位成功被捧紅的小女生更有機會簽約大型唱片公司，成為「港版Blackpink」？ . 《聲夢傳奇》日前以炎明熹橫掃三個大獎、成為「三料冠軍」完結，有指黑馬姚焯菲雖然最終落敗，但是出身富貴的她卻有新樓收？原來有傳媒拍到姚焯菲與爸爸到本木辦事處交收樓宇，據悉為了方便姚焯菲上學，早前一家人就已經搬到了一個1,500呎、價值約2,000萬的豪宅居住，近日為了投資，他們再買入一個2,000萬的新盤。 . 《聲夢傳奇》自開播以來引來不少討論聲音，特別是三位選手炎明熹、姚焯菲及鍾柔美因此而知名度大開。有指她們三人加上另一選手文凱婷（Aeren）已經被兩大唱片公司華納及環球看中，有望被打造成「港版Blackpink」。有傳TVB為複製ViuTV成功捧紅Mirror的方式，打算讓她們組成女團的同時能各自有單飛的機會，雖然她們已跟星夢唱片公司簽了一份長約，但是今次TVB有意讓其他唱片公司分一杯羹，一同捧紅這四位女生。 . 同時，無綫副總經理曾志偉更預告將會力捧《聲夢傳奇》的15位學員，有意在下月開拍新劇給他們，將會由創作《太平紋身店》的編劇李敏操刀，是一套校園劇，暫名為《青春的我》。不過這個消息流出後旋即引來網民反感，認為歌唱比賽冠軍突然變成演員，相比戲劇他們更想聽到一眾學員出新歌。 . 另外，有鑑於《聲夢傳奇》的成功，TVB為了「食住個勢」同時避免在11月台慶月時被ViuTV皇牌節目《全民造星IV》奪取焦點，所以打算火速「添食」開拍《聲夢傳奇2》。 . ViuTV的《全民造星IV》早前已進行公開招募及面試，由梁祖堯及許廷鏗擔任導師，今次將會首次以打造「女團」為目標的全女班方式選拔。據悉至今花姐已收到逾4000多份的報名表格，當中不乏名人如：193的妹妹Michelle、阿Dee女朋友文芊澄、MIRROR成員Tiger緋聞女友、演員余香凝的妹妹余潔瀅等，令人非常期待新一輪的電視大戰！ #女生娛樂快訊 . 【GirlStyle Club 隆重登場 】 立即入會獨家免費贏取豐富禮品💕 . 陳凱琳【維持幸福婚姻的秘訣】 Cover story vol.13 . FB: GirlStyle 女生日常⠀ 『 💌如果妳都有打卡靚相／情侶甜蜜照想同讀者分享 📷即刻 #GirlStyle女生日常 或tag我哋或inbox比小編！我哋會係女生日常嘅IG同大家分享💕 』⠀ .⠀⠀ #hkig #hkgirls #beauty #lyrics #hkiger #love #sisters #lovemygirls #mygirls #hklife #hkboy #hkgirl #hkboys #hkgirls #852 #hkcouples #hkstore #hkonlineshop #hklover

「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題解析及心法。 以下，如一定要相關科系畢業嗎？英文要非常優異嗎？只有大學畢業有藥廠收嗎？轉換工作如何面試藥廠業務？外商跟台廠差別？履歷要怎麼寫？大家真的有興趣的我再分享。 另外，藥廠其他職位的「專業性」應對問題 在 這 裡 皆 不 會 看 到🙅🏼‍！ 如研究員、產品專員、行銷、公關、或專案管理人員～ 還曾有人問我怎麼變成藥廠總經理？？ 哈嘍！！你都還沒進那間公司呢！而且我像是會通靈嗎？？😂 ———————————————————————— 外商藥廠面試都會有3~4關甚至以上，一開始可能是電話面試，履歷投出時就要有備戰心態，不要等到接到電話才準備，那真的先不要應徵＾＾電話面試都問履歷的延伸，所以履歷不要亂掰，面試官都很精的！ 接下來真人對戰面試時會遇到的有人資、業務主管、地區經理、業務經理有些公司甚至會面到全國業務經理。 常見基本問題： 1.自我介紹 ： 別照本宣科誦稿型輸出，直述自己畢業科系，個人特質、最大成就、強調會什麼會何技能（符合職缺，講唱歌很厲害請去報名聲林之王）及為何想進產業跟職位即可。 也可能會要你準備約10分鐘內ppt，網路諸多教學，ppt列點講述尤佳。 *我自己是講因為精神科領域實習時對這個產業有認識 ; 因為打工經驗發現自己對個職位有興趣。 2. 人格特質提問：有些會直搗面試者優劣勢，有些會給性向測驗，可能為英文要注意。 - 優勢： 不要浮誇，據工作內容配合自己優勢說出，假設我舉例熱情、穩定與積極，打工時面對消費者熱情，觀察不同客人給予差異化服務與介紹，積極面對工作的困難，且在該領域五年時間未輕易轉換打工工作，一直維持公司銷售成績第一名並提佐證。此時面試官通常就會延伸你的舉例問問題了～ - 劣勢： 因為劣勢而做了什麼改變，如動作慢、學習慢或容易緊張犯錯，轉換為提前準備幾個不同計畫或是事前檢查多次以彌補自己劣勢，最好舉一個劣勢變成優勢而受到稱讚的例子。 *當臨場反應是弱項時縝密規劃就是你應該要拿出的強項。 2. 想進來這間公司原因？ 上網、問學長姐或有在這間公司的人以建立對公司的認識，瞭解前人在這裡的經驗（如問到實習歷程） 包含有哪些line，每條line大概有什麼產品，了解該公司的的營運現況職缺以及企業文化等等。 真誠具體說出吸引你的理由，最好講出自己哪些特質符合公司，能讓你做足功課。 3. 為何想成為藥廠業務代表？ 牽涉到兩件事，對藥廠業務代表了解有多少及覺得業務工作是需要具備什麼樣的能力？回答時最好帶入這兩樣見解。 藥廠業務因為來訊者都已準備充分不再贅述～ 外商藥廠，要求學歷之外，再來是英文跟邏輯思考能力，其他像懂不懂得時間規劃，對自己區域的管理，針對不同客戶做資源分配，自我生涯規劃等等都蠻看重，但因為新人還不懂這些，就會用很多問題去了解面試者是否具備上述的潛力～ 3. 生涯規劃？ 主管會看面試者對自己的規劃邏輯跟公司能提供給其什麼，不要天馬星空，例如想在五年內成為一個區域的主管（最好別講太久，公司會質疑你的企圖心不高），應往回推拆解每年應達目標並執行，當然各年齡層會有不同的期待，這點就是看夠不夠瞭解自己當下的狀態跟規劃出適合自己並且能夠執行的計畫。 4. 如何應付失敗或人生遇到做挫折的事？ 這題跟劣勢一樣，把失敗經驗學習帶入之後的工作，如何透過失敗經驗成為好的問題解決者。所以承認失敗沒有關係，重點是你當下是怎麼回應的。 5. 對公司提問題： - 講自己平常有何進修，如會看期刊，或對哪個相關領域有想法，不用掰，真的有做的，再提及進貴司，有什麼地方還能做準備提升競爭力？ - 公司希望用怎樣的人選？ - 主管或公司對新人的規劃？如果表現的好，升遷的管道是？ - 未來會負責什麼產品線？（有可能職缺上沒提到） - 未來負責公司產品在市場實務面上的一些狀況或挑戰？ - 針對主管也可以提問對方的經驗分享。 - 最後可以請面試主管點評此次面試過程，以能再精進自己。 6..英文測驗幾個可能方式： - 規定時間內讀完期刊給結論或摘要。 - 看相關影片完後說出內容的大意。 - 給英文履歷卡讓填。 - 直接英文筆試口試。（口試通常會針對履歷提問，目前沒有聽過對業務的提問很刁鑽，但口說外商最好要有中上能力） ———————————————————————— 下一篇會分享面試官問的犀利情境問題該如何破解！ 例如： 如果醫師想要追你怎麼辦？ 同時有兩家公司選擇你，我們是其中一家，會選我們嗎？ 上一個業務得罪客戶，你接手區域該如何做？ 以及面試真心話分享、技巧與重點。 其實不知大家為何會來問我🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ 既然疫情比較有空回答，雖然不是每個都能一一回私訊，但有想知道的可留言提問我再分享出來～ 照片為莘莘學子的社工系時，大概2015 #面試技巧 #藥廠業務代表