110/05/01 (六) ~ 05/02 (日)【新藥開發職務探索深度學習工作坊】

阿茲海默新藥新希望💊？又或只是一場泡沫💧？

身為新藥公司部門超新星的您，該如何帶領團隊，提供總經理關鍵信息，搶佔開發授權的黃金時段✨？

職務下手查，專案動腦想，會議親口報📝

讓三位身經百戰的重量級業師親自上陣指導，帶您一窺新藥開發評估會議的秘辛🔍

搶先預約，即刻線上報名:
https://forms.gle/U9bmYgfRXhBQH6uW7

【此活動採分組討論方式，將進行案例演練】

【第一天活動 5/1 (六)】
(一) 活動開場
(二) 團康活動- 破冰遊戲
(三) 工作坊活動規則及獎勵說明
(四) 新藥專題演講- 1. 新藥開發流程 2. 新藥公司各部門分工 3.技術引進及授權
(五) 天啊!這是甚麼XX部門-部門分組大挑戰
(六) 分組導師指導時間
(七) 這個部門在做甚麼? 深度職業探索- 職能、職務知多少?
(八) 各部門分組報告
(九) 講師點評及各部門工作實務介紹
(十) 總經理發下聖旨任務 - 明日召開新藥開發案會前會囉!

【第二天活動 5/2 (日)】
(一) 腦力激盪 迎接跨部門會議挑戰
(二) 認識阿茲海默症及新藥開發現況
(三) 會前會戰鬥教育

(四) 情境任務說明
(五) 分組導師時間
(六) 總經理召開新藥開發評估專案會前會

【突發狀況!!】 <總經理特助臨時衝進會議....OMG 發生甚麼大事了?!!>

(七) 講師評析- 新藥開發案考量點及職責
(八) 學員及講師回饋、心得分享
(九) 頒獎時間
(十) 新藥開發案的後續

主辦單位：台灣光鹽生物科技學苑
課程地點：中山醫學大學 (台中市南區建國北路一段110號 )
課程日期：110年5月1日 (六) ~ 110年5月2日 (日)
課程時間：09:00至17:00
課程費用：
✦ 每人3,000元/2天 ；大專院校生(含碩博生)每人2,500元/2天✦ p.s. 中午供餐
*上課經核對兩天16小時全數出席，始頒發本課程結業證書

【因名額有限且課程有連貫性，報名時，敬請務必確認兩天均可出席】

近兩年來，台灣天空不平靜。不但有航空公司在颱風天強行起降，甚至國內航空公司接連爆發澎湖空難、南港空難。今(11/27)立院交通委員會審查明年度交通部飛安委員會預算，素月特就飛安會離職高官轉任民航公司主管，不受公務人員「旋轉門條款」限制，質詢飛安會主委黃輝煌主委。

素月認為，飛安會的職責是事前避免飛安事故的發生，事後要釐清飛安事故的責任；然而，飛安會主委與調查官卻先後轉任民航公司，公務人員尚有「旋轉門條款」限制離職官員從事與先前職務相關的工作。但是交通部飛安會卻完全不設防，反而造成台灣飛安工作上一個潛在的漏洞。舉例來說：先前因華航罷工事件下台的前華航總經理張有恆，不但曾擔任民航局長，更曾經擔任飛安會主委；此外，曾參與復興航空兩次重大空難調查的前飛安會資深調查官賓立亞，去年突然請辭並轉任復興航空董事長特助。對此，公務人員尚有「旋轉門條款」以供「利益迴避」，何以職司飛安調查的飛安委員會，完全不受到限制，甚至淪為退職高官轉任民航公司、汲取高薪的跳板。

飛安委員會主委黃輝煌坦言，卸任主委擔任華航總經理確屬不當，而資深調查官部分因多屬約聘僱性質的專業人員，即便如此，約聘雇人員進用相關法律規範上，也應該明訂限制，諸如幾年內不得轉任哪些行業的工作職務，否則應負起相當責任等等。黃輝煌進一步強調：飛安會將進一步檢討，任內會將相關規章制定的更加嚴謹，讓飛安會的人員進用更上軌道。

陳素月認為：飛安會是屬於獨立機關，應確實堅守立場，才能建立起專業的公信力。