常看#韓劇 的人就會知道韓國職稱跟台灣不一樣 今天將扒一扒韓國公司的各種職位平時都在幹嘛💖   1️⃣會長/社長 就是一般大家講的 #董事長  只有在大企業才有這個職稱 一般小公司只會用 #社長 稱呼 2️⃣本部長/部長 本部通常是是大企業裡的重點事業單位 #本部長 的職級只僅次於社長 所以實際管轄權也很大 而小公司沒有區分『本部』只會稱 #部長   3️⃣代表 #代表 對應過來就會是 #總監   4️⃣理事 可以理解為 #董事 一般是不用負責具體事務的   5️⃣ 次長 一樣是只有大型企業才會有的職位 職級則在部長/代表以下 6️⃣課長／室長 就是某部門主管而需要向下管理不同組長 7️⃣組長 顧名思義就是管理某小組的組長 像我以前有待過的組別就叫數位組 8️⃣代理 通常階級分很細的公司才會有這職稱 不像組長管一整個組而是帶幾個人而已   想看更多韓國大小事追蹤👉 @nevertalk_kr 或是前往Bio投稿你的問題喔

今天是💝值得紀念的一天💝 因為我晉升♥️業務總監♥️ 其實從來沒想過自己會經營保險事業 更沒想過一踏入，變成了「終身志業」 因為我的外表常令人誤以為是柔弱的女孩 經不起任何的困難、挫折、考驗⋯ 殊不知我的能耐可是無極限 面對任何的挫折與考驗更是越挫越勇 因為我相信「天下沒有白吃的午餐」 所有事情都必須跟農夫一樣 🎐先付出，才會有收穫 所有的態度都必須跟許多成功者學習 🎐有付出，才能傑出 最要感謝的是我人生中的貴人亦是我最愛的人 @rickyboy183 我的老公同時也是團隊的最強領導者 因為八年前我選擇相信老公 加入了這份愛與責任的幸福事業 從原本什麼都不懂 什麼都不會 一步一腳印跟著老公學習與經營一直到現在 過程中 當然也難免碰上高峰與低朝🍃 重重的考驗 也累積了我更豐富的人生經驗🥰 沒有一份工作與事業是不用先苦後甘的 我感謝這份事業讓我擁有了許多不一樣的幸福與成就感 因為不只是幫助到 需要幫助的家庭 還能協助許多想創業的年輕人完成夢想 這一直都是我跟我老公的經營理念🌾 我們希望用家的方式經營這份事業 讓日盛家族每位夥伴在外辛苦打拼 回來 都能像第二個家一樣 陪伴💛溫暖 我跟很多人都一樣 完全沒有業務經驗 更沒有強大的背景 也沒有很厲害的人脈 我只是非常的「單純相信，徹底執行」 跟著老公給的獨特教育訓練方式經營 就能以最簡單的方式最快速的方法達成目標💌🎊 人家常說🌱 你不需要很厲害才開始 而是要先開始了，才會變得很厲害 今天的所有成績與成就都要感謝這八年來 一直陪伴在我身邊的你們♥️ 家人、朋友、客戶、姐妹們、核心主管、夥伴們、老公 因為有你們的支持與力挺 才能有今天的Bonnie💪🏻持續努力 未達成目標之前絕不輕易放棄 如果你也想加入我們團隊 挑戰不平凡的人生 一起創業當老闆 歡迎私訊我聊聊天🤗💕💕 #對我來說職階只是個職稱 #人貴初心永遠都要保持新人般學習心態🕊 #bonnielinbaby #imbonnielin #bonnielin #happygirl #professional #insurance #專業保險規劃師 #保險經紀人 #mdrt #ida銅龍獎 #ida銀龍獎 #ida金龍獎 #持續努力 #環球世達保險經紀人日盛家族 #日盛家族 #同心協力完成屬於我們共同的目標 #一起留下青春最美好的回憶 #jsfamily #尋找創業同路人 🤝

📖書籍『 #自力時代』心得 以前以為公關是個名詞，也是許多年輕人夢寐以求的工作，但在現在人人都是自媒體的時代，我覺得公關更像是一個動詞，是為經營個人品牌創作者加分的能力。 近期閱讀了STARFiSH星予國際股份有限公司創辦人暨執行總監-于長君 @juneyu1 的著作『 #自力時代』，體認到不管是職涯還是人生，每一個經歷和態度，都可能會影響著下一步的方向，做過的每一件事情都會累積，也都能為成長帶來養分，而這些『 每一個』經過層層堆疊，逐漸成為人生中精華。于長君 @juneyu1 在公關界深耕多年，從菜鳥到總監一路的累積，用數篇短故事傳達了工作哲學、工作態度和生活理念，即便沒有想要在公關領域闖蕩，這些思維依然適用於各產業的工作者，甚至個人品牌的經營者，也是這本書吸引我的原因。 #對每一件事情認真 曾經有朋友說，我領這樣的薪水，工作也不必做得太認真，反正才那麼一點錢！這個想法沒有絕對的對錯，領多少錢做多少事確實是許多人的工作態度，不過對於跨領域從農業到行銷領域的我，覺得在公司所學的每一件事情都好有趣，還記得剛進公司的前一兩個月，真的天天都想上班工作，每一件事情都想做好，雖然現在已經少了當初那種熱情的火花，但每每想起現在在工作上的每一分投入，都可能是未來工作成長的養分，不管多麽瑣碎的事情，都能激勵自己去認真對待。如果把工作當作練等打怪，那麼現在出的每一分力氣，都是為了將來面對大魔王的練習，主管和同事都是一路上遇到的教練和戰友，或許成就表現和工作成績是公司的，但獲得的經驗值都是自己的，那怎麼會有不認真的理由呢？ #對每一個人真心經營 以前的我很內向又很冷漠，對於人際關係總是處於消極的狀態，還記得在經過一次大吵後，被一個很要好的朋友說過：友情是需要經營的！才逐漸意識到當你對他人冷漠時，其實也是在扼殺自己與這個世界的連結，所以現在常常提醒自己，不要只活在自己的世界，真心的去對待身邊會遇到的每一個人，不管是認識多年的密友，或是活動場合只有一面之緣的與會者，因為每一個相遇都可能不只是緣分，甚至是轉機，不要小看人脈的連結，珍惜每一個相遇，對任何人be nice。 #從每一個學習中成長 比起職稱和薪水的停滯，更可怕的是學習能力的停擺。我覺得，人生就是各種不同階段的學習所組成的，幼時我們學習獲得知識的方法，學習在升學體制下奮力往上爬，但這樣的制度容易讓大家趨向一致，反而抹滅了個人獨特的風采，所以出社會後的我跟自己說，求學期間的學習有時候是為了考試，但從今以後的我學習都是為了自己，結果卻因為太過貪心，導致某一個時期的自己囫圇吞棗的硬塞了許多自己沒興趣、也沒必要的學習，那段時間壓力大而且很痛苦，所以我又重新的調整了學習方針：不用多，要真心喜歡且持續！在學習的過程中其實是會更了解自己的，像是長君在書中提到他在學習馬術的過程中更了解企業經營的方式，所以把握每一個學習的機會，沈浸在學習的過程中，更能學習如何成長。 #公關 #于長君 #公關教主 #自力時代 #個人品牌 ##自媒體經營 #personalbranding #STARFiSH #星予國際