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在 總水頭定義產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅On8 Channel - 岸仔 頻道,也在其Facebook貼文中提到, 【民主六教亂香江之 ... 港獨選舉之後】 原來已經過左兩年無為六教排位,今天不妨選後 update 六教形勢比較。我看六教勢力非以議員多少為判,純以對時政的影响及發展潛力計。 教的定義是以教主,而非以教義,也非以道德公義為中心為核心的社團。教義上大家都話民主,但教內皆以一言堂的形式獨裁地...
總水頭定義 在 On8 Channel - 岸仔 頻道 Facebook 的最佳貼文
【民主六教亂香江之 ... 港獨選舉之後】
原來已經過左兩年無為六教排位,今天不妨選後 update 六教形勢比較。我看六教勢力非以議員多少為判,純以對時政的影响及發展潛力計。
教的定義是以教主,而非以教義,也非以道德公義為中心為核心的社團。教義上大家都話民主,但教內皆以一言堂的形式獨裁地運作。
最新排位先後應是:
蕭教
達教
雲教
班教
毓教
毛教
總的來說,香江之內由於天道不彰,港人尋找教派以求心靈快慰情况有增無减。成宗立教之得益往往比搞政黨更大。依吾之見,陶光派(花生派)有立教之潛質,但暫時不成氣候,無力成教。港獨勢必與本土分道,但暫無新教主出現。
蕭教排頭極為合理。燒山清教趕走無用小頭目,係企業精簡架構之後尋求更大發展。表面上以為燒山收山退場,更要退出政治,誰知一招草船借箭用他人力量殺芒除害,去死敵於無形,段數極高,海外芒教友及毛教友將回流蕭教,只要燒山心藏爭氣不出事,以其水頭之足,689不連任後將會大展拳腳。
達教不以教主落選式微,選間展示強大人力物力組織力,比任何大黨也不示弱,其勢與蕭教其實不相伯仲。
雲根敗選,根叔變了根仔,猛發脾氣,仲話要摺教歸隱。其實這是以退為進之術。雲教神學最齊,教友多高水平者。根叔多了大量時間發展教務團結教友,將理論與選擧經驗結合,捲土重來,實未可預料。(當然下次要獨行遠離義德道街坊)
班教居然能在選舉中發揮一定作用,逆市上升排位合理。
芒果佬仲係英雄,不過只係位沙幕老英雄而已。(無水) .... 如何可以再戰江湖?教友蝦米佬亞靳等皆都說不一個所以然。芒佬標完尾會安心退休,芒跟班只好失業。
雄仔選嬴左個勢就好似選輸左咁弱,只因公職人員行為不檢罪近乎無望,霸住個位比飯民補選益人而已。
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[ 民主六教亂香江之傘後行情 ]
http://wongonyin.mysinablog.com/index.php…
民主六教亂香江之(一)黃毓民教主變村長
http://wongonyin.mysinablog.com/index.php…
民主六教亂香江之(二)毓教可能改名芒教
http://wongonyin.mysinablog.com/index.php…
總水頭定義 在 黃欽勇 Facebook 的精選貼文
外省籍的外地人,為老宜蘭人導覽不為人知的宜蘭
週末應朋友之邀,首次在家鄉宜蘭入住民宿。民宿的主人唸過台大電機、台大土木、台大城鄉所與柏克萊大學,現居宜蘭研讀世界史。讀史的目的,是為自己安身立命。過去,我們總希望從自己的國家往外看世界,而現今的世界,卻應該從全球觀點,觀察自己的國家如何從過去的歷史經驗中,演化未來的國家命運。
週日早上,主人帶我們沿著宜蘭河岸往城裡走。民宿主人指著河岸郁郁蔥蔥的樹林說,宜蘭地下水豐富,不是刻意的栽種、養護,並且讓樹根深入地層,這些樹林早就被颱風摧殘了;從慶和橋走到宜蘭的西門,行人不必與車爭道,掛在橋兩側的河上步道,連我這個偶爾騎車路過的宜蘭人都沒注意到。這條橋不僅可以親水,頭頂上的爬藤,更可以遮蔭避日。慶和橋的另外一頭是黃聲遠蓋的社會局,這棟最不像辦公室的辦公室,是宜蘭河岸的地標建築,而與新建築高度相容的洗石地板,讓相鄰的西門老社區,在這個新建築群中活的自在。
中山路上的昭應宮,奉祀媽祖,興建於嘉慶13年。民宿主人說,以前的廟,是社交、教育、藝文場所,廟裡沒有媽祖的故事,但卻供奉了三座開蘭英雄的神像。楊廷理等三位開蘭初期治理宜蘭的官員,以小農公墾的模式,促成地方仕紳與農人的良性互動,加上同樣出身貧微的進士楊士芳、醫師蔣渭水,留下了宜蘭人重視庶民價值,並與眾不同的族群性格。
民宿主人說:「宜蘭人平日性格平和,但平和中潛藏著對於特定義理的堅持」。主人在台北橋旁的憲兵眷村長大,家人都移民美國,但只有他一人回到「祖國」,而祖國中,只有宜蘭最抓得住他,而在我這個老宜蘭人眼中,他比我更懂宜蘭!
總水頭定義 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文
【上班維他命】
❝永遠,別擔心為時已晚。重點是,你有沒有熱情!❞
你,總是拿什麼衡量自己在職場的能力?是薪水,頭銜還是就職的公司?你真的有盤點過自己的各種可能性,找到最有利於你的戰場?
組織大師韓第在《你拿什麼定義自己》一書指出,我們每個人都有機會「讓世界為我所用,而非我為世界所用。」只不過我們太容易像在超市拿起熟悉的早餐麥片品牌一樣,面對自己的職涯,也總是直接抓起熟悉的舊日生活和習慣。
所以,別拘泥於你現在的工作跟職位上了,盡可能發覺你腦袋的可能性。
摘自《挖掘能力的黃金組合》
#早安 #上班維他命 #商業周刊