為什麼這篇統一 超商 年薪鄉民發文收入到精華區：因為在統一 超商 年薪這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者eric795 (tu)看板CVS標題[新聞] 找不到人! 7-11年薪60萬職缺 只徵到6成時...
東森新聞記者陳豐德、李彥穎／台北報導
很多年輕人老是抱怨，企業只願意開22K的職缺給新鮮人，但是超商龍頭統一超商開出100
名的顧問職缺，年薪60萬元，沒有經驗也可以應徵，卻只招到6成；另外一家連鎖餐廳業
者，也開出50名月薪3萬元的儲備幹部職缺，竟然一個人也找不到，讓業者忍不住大嘆，
很多年輕人只想坐辦公室吹冷氣，不願意從事勞動量大的服務業。
穿著白色制服的超商顧問對店員說，「像補到這樣子就差不多了，因為你（堆）太高的話
，它其實沒有沾到湯汁的話，它的味道會變。」站在超商店員旁邊一個動作一個動作仔細
教導，應該怎麼煮茶葉蛋這麼小的細節，都要仔細叮嚀，這是超商顧問的工作內容之一。
統一超商一口氣開出100名職缺，強調只要大學畢業，就算沒有經驗也可以來應徵，而且
年薪高達60萬元，但至今還是有4成缺額。統一超商人力資源部經理賴秋景表示，「每個
企業都遇到一個同樣的瓶頸，因為不同的個人他所看到這個工作，和他當初的認知可能會
有些不一樣。」
像這樣的顧問職缺，一個人就必須負責輔導7到8家超商門市運作，還必須隨時對門市營運
提出對策和建議，一年掌握大約2億的營業額，業者猜想，不少新鮮人以為超商招人就一
定類似櫃台店員，導致應徵興趣缺缺。
無獨有偶，餐廳連鎖業者春水堂因為展店關係大舉徵才，但是150名調茶師職缺月薪2萬8
千元，只招到30人，50名月薪3萬的儲備幹部一個人也沒招到。
春水堂營運部副理林正龍表示，「第一個（原因）就是工作內容，其實想像中的服務業，
大家會覺得是穿得美美的，但是事實上，在工作的一個內容上，是比較不輕鬆而且是屬於
勞動量比較大的一個工作，所以跟其他行業比起來，他會選擇比較靜態型的工作。」
明明很多新鮮人抱怨職場薪水低到不行，但大企業開出目前大環境水準之上的薪資，卻還
是找不到人，企業也很無奈，也只能呼籲年輕人勇於來到職場的第一線任職累積經驗，未
來要升遷或轉職也才有更多優勢。
原文網址: 找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺 只徵到6成 | ETtoday生活新聞 |
ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20150722/538758.htm#ixzz3gbJCgqRw
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→ luki945: 現在的人不太會為了錢去做沒什麼休假的工作... 07/22 15:04
推 sonofgod: 統一敢出來說是早八晚五 周休二日 一年六十萬嗎 07/22 15:14
推 aiyowaya: 應該總部也挑吧~ 07/22 15:33
推 dead1305: 屎缺 房仲都百萬年薪了 07/22 15:42
→ prkfcpr: 60萬找不到人，你有出120萬嗎 07/22 15:57
推 kui5024: 阿就屎缺啊... 07/22 16:01
推 madboy: 這是個廣告啦www 07/22 16:02
推 justtitan: 徵100位顧問?這顧問是不是和一般公司的顧問不同? 07/22 16:16
推 ringlili: 好像以為大於22K就是很棒的薪水XD 07/22 16:36
→ pekosan: 春水堂 實際23K/月休8日/輪班制(我不信有人進去直接28K) 07/22 16:44
→ pekosan: 但加註前一年半要在門市＂實習＂並且輪三班+假日班 07/22 16:49
→ pekosan: 都是屎缺無誤啊 這種價格不如找科學園區做二休二還比較好 07/22 16:50
→ jodococo: ....敢說實薪多少.... 07/22 16:57
→ jodococo: 時薪 07/22 16:57
→ jodococo: 一年掌握大約2億的營業額 然後抱怨60萬找不到人 07/22 16:59
→ jodococo: 這才是來亂的吧~記者寫的也挺幽默的 07/22 16:59
推 Firstshadow: 看來老闆還是不知道為什麼找不到人.. 07/22 17:09
推 shiningQ: 不是只看薪資，是要看這薪資包含多少工時啊，加班+責任 07/22 17:15
→ shiningQ: 制的工時算下去實值時薪以為大家不會算嗎 07/22 17:15
→ shiningQ: 七八家店又24小時，有能力做輔導多店顧問職的會看得起這 07/22 17:19
→ shiningQ: 價？ 07/22 17:19
→ penelope: 儲備幹部做牛做馬輪大夜 才三萬 果然慣老闆 07/22 17:46
推 vortex0403: 24小時stand by 這樣60W叫做高薪? 07/22 18:15
→ TZUYIC: 年薪「高達」60萬元是一個什麼樣的概念？ 07/22 18:26
→ leejee: 催眠? 07/22 18:38
→ sonofgod: 看麥當勞白癡60秒活動不難想像上面人的心態 07/22 19:08
→ kavewine: 現在澳洲客人比以前多很多 服務業難作 07/22 19:11
推 wildyworld: 只敢說年薪... 含加班費嗎 一個月休幾天呢 07/22 19:52
→ wildyworld: 記者真的是很好做 什麼都沒求證 07/22 19:53
推 stu155127: 我是沒看過顧問教煮茶葉蛋啦 只有來盯業績跟大夜現金 07/22 20:12
推 milleniasho: 認識一位做過顧問的還為了少報廢自己吃掉很多 有拼 07/22 20:35
推 kevin190: 只出給猴子的薪水來找獅子工作 07/22 22:20
推 Umaibou: 標準的資方葉姵文 07/22 22:38
推 et252784: 記得九年前在RC店，儲幹是非正統大學不要耶，科大一開始 07/23 00:02
→ et252784: 只錄取南台，之後才開放錄取國立科大 07/23 00:02
推 et252784: 記得那時候，北部儲幹永遠在缺人，南部則是面一堆人升 07/23 00:05
→ et252784: 不上去 07/23 00:05
噓 whiteetin: 屎缺 ㄧ堆屁話 等月薪6萬還請不到人再來說 07/23 04:00
推 ksxo: 當然會為錢去做辛苦的工作啊 但要看多少錢 07/23 17:15
推 tim0330: 統一年薪六十萬指的是儲備幹部階段，升到顧問後至少會有 07/23 22:35
→ tim0330: 八十萬以上。顧問約做三年左右大概可到百萬。不過這工作 07/23 22:35
→ tim0330: 的確需要不少額外加班時間。小弟目前為北部的儲備幹部 07/23 22:35
噓 suhaw: 表面工時 實際工時 自掏腰包 太多都不提的 07/23 22:50
噓 suhaw: 不過也是啦…"這種工作有手有腳是個人都能做，憑什麼要更 07/23 22:52
→ suhaw: 高的薪水" 07/23 22:52
推 Crazyloveyou: 組長有一百萬? 不太相信 07/24 01:17
噓 qwsa2921: 不檢討自己是？ 07/25 06:33
噓 ee367903: 責任制你說呢XDDDD 07/25 15:56
→ ee367903: 大夜有時候可是要巡區域店家 07/25 15:56
噓 NSPS6150: 要當組長還不如簽自願役 07/26 16:44
噓 kenshin11: 只挑好的一面講 07/30 16:43
→ sjjjk: t o a l l:d b y+l g j f ttttt 10/30 13:41