第一次的醫院實習只有四天
但比較像是見習😆

在地區醫院主要是醫院外的骨科病人
沒有台灣的電療拉腰儀器聲
也沒有滿間的病人
像是台灣的自費診所一對一
但卻在公立醫院內
30分鐘內完成問診評估分析治療運動衛教
落實我們想要物理治療的樣子

最難的部分應該是
快速的臨床診斷分析
問診評估完寫入病歷
真是考驗腦力、記憶😆

雖然沒有實作有點無趣
但是可以觀察不同治療師
對於病人衛教解說運動的方式
蠻有收穫的🙌
還有原來澳洲的文化實習完最後一天
要準備卡片跟巧克力🍫送給實習老師
謝謝同學提醒我❤️

接下來要好好的休息兩個星期
下學期課程感覺超緊湊就接著5個禮拜的實習了😌😌😌呼～～～

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【#教育思考】16：家庭教育是關鍵──小游的故事（下） （暘斌）

日前寫了小游的故事，今天來完成該文的續集，回應我當初設定的三個問題。

1️⃣小游的高尚品格是怎麼來的？

說真的，一半是天性使然，一半是家庭教育的功勞。

每個孩子都有與生俱來的天性，好比我跟弟弟。我們從小吃、住、玩都一樣，父母的教育也很一致，但暑假時弟弟會按部就班地完成暑假作業，而我總是拖到最後才急就章亂寫，最後落得寫不完的下場⋯⋯

小游的自律、毅力和善解人意，應是她與生俱來的人格特質。不過，是家庭教育，讓她這些美善的特質得以被保存和發揚。

小游的媽媽在職場是主管級的，卻一點架子也沒有，待人很和氣。每次碰面、講電話都是客客氣氣，對班上事務也是相當盡力。

昨天小游媽跟我說，覺得自己的孩子很幸運，一路上總遇到很多好學校、好老師。

我反倒覺得不是她們家特別好運，而是因為家長懂得欣賞、懂得感恩，孩子從小就耳濡目染而內化成她的人格特質。

一個人若懷著感恩的心，人生的旅途中，自然處處都是風景，三不五時就遇到貴人。這不就是為人父母最好的身教嗎？

2️⃣品格力為何是素養的關鍵？

時代的變動太快了，孩子們未來出社會要從事的工作，很多現在根本還沒出現，而學校所教的「過往知識」，根本不足以讓孩子面對瞬息萬變的未來。

因此，我們希望讓孩子成為有素養的人，成為一個「終身學習者」。

一個品格好的孩子，不論她的志向為何，將來要選擇什麼樣的工作，她一定會為自己的選擇「負責」。

能夠「負責」的孩子，遇到不會、不懂的事物，根本沒有關係。因為他「不會」就去嘗試看看，「不懂」就積極想辦法！這樣克服困難的歷程，就是素養的展現啊！

3️⃣小游這樣優秀的孩子，會帶給班上怎樣的正向影響？

一個品格好的孩子，就像是班上的中流砥柱，原本有壞習慣的同學會慢慢見賢思齊，整個班可以緩緩朝目標前進。

好比剛上國中的孩子，難免有些人會在打掃時偷懶。那時小游擔任衛生股長，總是好言相勸，並尋求我的協助。

一開始當然沒什麼成效，因為愛混的孩子總是想試探規矩的底線。但慢慢地，他們會發現衛生股長是玩真的，有毅力且負責，久而久之，班上打掃的狀況就越來越好。

此外，有小游媽這樣的家長在，家長們彼此的感情會很不錯，而且班級大小事務的推動也會很順利。（這部分我真的很好運，一路上遇到許多好家長、好孩子，他們給我的，遠比我付出的多出許多。）

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今天利用陪雙寶的空檔，將當時小游在每年教師節送我的卡片，拿出來回味一番。師生之間的情誼，點滴在心。

小游即將成為我師大國文系的學妹，且發下豪語：未來要回國中母校實習。也許幾年後，小游成為我同事也說不定呢！

這個世界還真有意思，小游的故事尚未結束，未來的發展永遠值得期待。

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🔸延伸閱讀🔸

📌最強品格力──小游的故事（上） （暘斌）
https://www.facebook.com/111489460393337/posts/356132105929070/

#是學生們教會我如何成為一位老師

「很多人認為現在的學生很難教，現在的孩子不懂禮貌，#為什麼現在的老師比以前的老師還要難當？我認為主要是因為 #教師權威 已經改變了。然而，學生真的沒禮貌、真的不受教嗎？」

學生送給實習老師 #吳冠億 的卡片上，寫著：「把你當老師，因為需要互相尊重；把你當朋友，因為喜歡和你相處的時光；把你當大哥，因為不管難過不難過你都會陪我。」

成大化工所畢業後，吳冠億放棄成為一位工程師，轉了跑道，他成為自然科實習老師。與學生們當朋友、以學生為師，在#108課綱 下，進行教學法的各式創新。他期許自己：走入學生的內心，去同理青少年的心理；認識青少年的次文化；最後才能掌握良好的 #班級經營。

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只要講到有關於勞方與資方的問題
我就會稍微激動一點，再請大家原諒🙏

但是我還是認為實習生該拿薪水，
你今天找人進公司本身就應該給予適當的教學跟輔助，
你不能說你今天是「讓他學習」就不給錢，
如果是這樣那我覺得實習應該就是每天一、兩個小時，
就是在你真正教學的時候再去就好。
請老闆們摸著良心，
你在教學之餘是不是有利用實習生的勞力做事？
如果有，請給薪水，謝謝。
工讀生都有薪水了，你跟我說實習生沒薪水？

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