【@businessfocus.io】約翰遜增稅計劃引商界反彈 英國商會批評拖累就業增長 . 英國首相約翰遜（Boris Johnson）7日在國會提出一項針對勞工、僱主及部分投資者的增稅計劃，借此補貼和改革醫療及社會保障系統。儘管約翰遜的增稅方案引發商界反彈，認為該計劃「不合時宜和邏輯」以及拖累就業增長，但英國下議院仍在昨日（8日）以319票通過提案。 . 上調稅收補貼醫療及社會保障系統 . 約翰遜7日宣佈推出增稅計劃，建議從2022年4月起上調僱主及僱員的國民保險（NIC）薪資稅稅率1.25個百分點，股息率稅率同時亦增加1.25個百分點。上述額外稅收將全數用於補貼國民保健服務（NHS）及改革社會保障系統。 . 計劃也提及，2023年起，政府將開始增設健康及社會保障稅（Health and Social care levy），按照NIC供款比率分別向僱主及僱員徵稅。在部分保守黨議員批評這項計劃違反其2019年不加稅的競選承諾之下，約翰遜仍堅稱有關計劃是「合理且公平的做法。」 . 增稅方案引英國商界反彈 . 上述加稅計劃公佈後即刻引起英國商界的反對聲浪，英國商會的經濟主管蒂魯（Suren  Thiru）表示，過去18個月來，當地企業受到新冠疫情限制措施影響早已背負沉重的債務負擔。他認為，在企業已不堪重負的情況下，現時提出加稅將使得企業成本大幅提高，不僅對經濟復蘇造成衝擊，亦在關鍵時期拖累就業增長。 . 此外，英國工業聯盟（CBI）主席Lord Karan Bilimoria亦認為目前不是增稅，而是刺激投資和經濟增長的時機；機械製造業僱主聯合會（Make UK）行政總裁Stephen Phison則表示，在經歷了疫情高峰時期的大規模裁員和保就業補貼計劃被取消後，政府應採取措施保障就業和鼓勵招聘，呼籲當局另尋其他資金來源，並警告現時提高國民保險繳費將適得其反。 . 然而，在商界普遍反對有關計劃下，英國下議院仍在8日以319票對248票通過加稅方案，同意政府將資金投入到醫療及社會保障系統。彭博社9日報導，雖然這一計劃獲得通過，但對於一個強調低稅收的黨派而言，該方案仍是一個極具風險的提議。報導引述英國財政研究所（Institute for Fiscal Studies）指，若這項稅收政策届時按計劃在明年4月執行，恐讓英國的稅收負擔達至1955年來的最高水平，相當於佔了國民收入的約35%。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

【@marketfocus.hk 】【華爾街加薪挖角】大摩加入華爾街加薪挖角潮 初級banker年薪漲25%至10萬美元起 . 美股在資金市主導之下屢創新高交投激增，加上近年科網熱潮興起，各大投行要與高科技行業進行人才競爭，令到華爾街的加薪挖角潮正在上演，最新加入的是摩根士丹利、計劃大幅提升「初級銀行家」（Junior Banker）的底薪25%。 . 據了解，人稱大摩的摩根士丹利，因該行在金融海嘯後被迫減少派發花紅，現希望在底薪方面作出彌補，「初級銀行家」包括在全球的投資銀行及資本市場部門經理，以及副總裁（Vice President）級別員工等。《彭博通訊社》引述消息指出，摩根士丹利正上調該行投行及全球資本市場部門初級銀行家薪金，首年分析師年薪由最少8.5萬升至10萬美元，第2年將由9萬美元升至10.5萬美元，升幅與摩根大通、德銀及巴克萊等同業看齊。此次摩根士丹利加薪主要是針對較年輕的associate或VP，因為這一年齡群體的員工特別容易就被私募和對沖基金挖走，或者他們會想離職並且花兩年時間去讀MBA。 據招聘公司Options的數據顯示，大型投行的associate的基本年薪在8.5萬美元到18萬美元之間，而VP則在12萬美元到25萬美元之間，在加上獎金後這一數字就更高了；據以往經驗，基礎工資增加25%也意味著獎金增加了25%。華爾街薪酬咨詢公司Johnson Associates的董事總經理艾倫·約翰遜表示：「我覺得，現在大家都會把基本工資調高到10萬美元。」Odyssey人才招募合夥公司執行合夥人表示：「我們從未見過市場對銀行家的需求多到這個地步，2008年金融風暴前也沒見過。」 . 事實上，有細摩之稱的摩根大通在今年7月初已調高分析師的首年年薪，由8.5萬美元增加到10萬美元，並且把分析師第2年薪酬，由9萬美元加到10.5萬美元，第3年就由9.5萬美元加到11萬美元。至於巴克萊今年7月起把所有美國分析師的一年基本工資提高15000美元，並將經理和副總裁的基本工資提高25000美元，據悉第1年的分析師基本工資將增至10萬美元，而美國以外員工加薪幅度，將採取同樣的百分比，以當地貨幣計算。巴克萊還調整了部分工作政策，以保護年輕員工的心理健康。該行表示，除非出現無法避免的情況，否則分析師和初級經理不應在周五晚上9點到周日早上9點之間工作，並且承諾給年輕員工提供1年2次每次為期5天的帶薪假期，並建議年輕員工於休假時完全拋開工作。 . 此外，美國銀行、花旗銀行、PJ Solomon和Guggenheim Partners，它們早前也將第1年銀行家的基本工資提高到10萬美元，以阻止因工作過於勞累導致年輕員工出逃。至於瑞銀集團也在美國提高初級銀行家、經理和總監的薪金，據知情人士透露，第1年的分析師現在將至少獲得10萬美元薪酬，與德意志銀行、花旗集團、巴克萊和摩根大通的薪酬相當；第2年的分析師將獲得10.5萬美元，第3年的分析師將獲得11萬美元，這家總部蘇黎世銀行美國員工的加薪將於今年8月1日生效，在加薪後經理們將獲得17.5萬至22.5萬美元的收入，總監將獲得至少27.5萬美元。 . 業內人士表示，在外界眼中，華爾街投行的工作光鮮亮麗，在那里的年輕人也擁有著比其他同齡人更高的薪酬和待遇，然而在表面風光背後，是無止盡的加班和繁瑣工作。本來已經無窮無盡的工作，加上市場交易量增加，以及長期遠距離辦公的折磨，讓不少年輕人感受到巨大的壓力，並因此心生退意，也正因此，各大投資銀行花費心思提供加薪、帶薪假，並限制加班的福利政策，以免年輕人心生不滿跳槽轉行。2021年3月一份關於高盛投行新員工工作狀態的內部調查報告在美國引发熱議。這份調查報告顯示，受調查對象是高盛投行部的初級分析師，大部分是剛畢業第一年、剛進入職場的新人，他們承擔了投行業務中最基礎、最繁雜的工作。這份調查報告主要涉及的調查問題有工作時長、職場環境、上級領導管理、工作滿意度、身心健康等維度。年輕人們在報告中控訴稱，他們在華爾街過著要錢不要命的痛苦生活。首先是工作時長。這些分析師初入職場第一年，一周工作時長達到100小時，平均每天睡5個小時，淩晨3點才能睡覺。高強度工作讓他們的心理狀態和身體狀態都直線下滑，還影響到了他們和家人、朋友的關系。接受調查的13名分析師表示，如果當前的工作強度維持下去，大部分人都撐不過半年就會離開高盛。除此之外，有超過四分之三的受訪者認為，他們遭受過工作場所的虐待、並曾經考慮過尋求心理醫生的幫助。這種虐待主要是言語和工作強度上，包括不切實際的截止期限、在開會的時候被忽視、沒有存在感等等。還有分析師說自己到高盛時並沒指望能朝九晚五，但是實際獲得的是早上九點上班、淩晨五點下班。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @marketfocus.hk 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management

【@businessfocus.io】約翰遜試圖以試點計劃取代隔離 反對派批評凌駕於法律之上 . 英國新上任的衛生大臣賈偉德（Sajid Javid）上周六（17日）證實確診新冠肺炎，唐寧街10號次日發佈聲明表示，首相約翰遜（Boris Johnson）和財政大臣辛偉誠（Rishi Sunak）因曾經接觸賈偉德被列為新冠病患密切接觸者，但仍允許兩人以每日檢測方式取代自我隔離。相關政策在英國國內引發反彈，最終迫使約翰遜收回成命，乖乖在家隔離。 . 《泰晤士報》指，衛生大臣賈偉德周五曾在唐寧街與首相約翰遜進行會晤，周六就證實確診新冠肺炎。唐寧街首相府原先公佈，約翰遜與辛偉誠雖被列為密切接觸者，但兩人獲准參與政府的一項「試點計劃」，以每日檢測方式取代自我隔離繼續工作，期間只處理必要公務，非工作期間則需進行隔離。 . 在英國持續被新冠肺炎疫情的陰影籠罩之下，數百萬的學生和勞工因被政府的疫情追蹤應用程式列為密切接觸者被迫進行居家隔離，但政府的特殊試點計劃卻豁免約翰遜與辛偉誠無需進行自我隔離，「雙重標準」的行為隨即引起民衆與反對派政界人士的軒然大怒。在野工黨副黨魁雷納（Angela Rayner）在Twitter發文抨擊，稱「政府以輕視的態度對待公衆，認為自己凌駕於法律之上，甚至認為規則不適用於他們。」民意壓力迫使英國政府在不到3個小時内改弦更張改為按照國家指引進行自我隔離，並施行線上辦公。 . 不僅如此，工黨也質疑政府所謂的試點計劃「只是他們不想有如平民百姓自我隔離所編造的藉口」，並表示若民衆刪除有關疫情應用程式，並在被列為密切接觸者時忽視居家隔離的規定，「那麽英國每一個增加的確診病例都是政府的直接責任。」 英國當下每日新增感染人數僅次於重災區的印尼和巴西，單日新增病例已連續兩日突破5萬宗，但基於英國政府堅持國内已有三分之二的成年民衆已接種新冠疫苗，因此政府堅持在19日的「自由日」取消大部分的防疫措施，包括取消在公共場合佩戴口罩、以及保持社交距離的規定，並允許娛樂場所和體育場正常運作。 . 隨著英國確診病例激增，數據顯示，截至7月7日英國國民保健署（NHS）旗下的一款疫情追蹤應用程式已指示超過53萬人進行自我隔離。受此影響，不少國際企業如日本汽車製造商日產（Nissan）已流失大量員工，人員短缺也導致倫敦地鐵周六的一條線路完全停運，也有業内人士警告這最終或引發食品短缺，這場危機被英國傳媒危機形容為「Pingdemic」。因此，政府也正計劃自8月16日起，允許已接種兩劑新冠疫苗的民衆即使被列為新冠病患密切接觸者也無需自我隔離。 . 對於政府有意放寬防疫限制，工黨影子衛生大臣阿什沃思（Jon Ashworth）批評政府的決定是「魯莽的」，同時亦反對在沒有任何預防措施下重新開放，認為有關決定最終或危及全球健康。但也有數據顯示，當下英國因疫死亡或進入重症人數，只有去年第四季度感染人數同樣達到五萬人時的二十分之一，反應新冠肺炎在疫苗作用下，性質已轉為一般疾病，不再需要傾盡社會資源應對。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert