[爆卦]約僱人員薪資 計算是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇約僱人員薪資 計算鄉民發文沒有被收入到精華區:在約僱人員薪資 計算這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 約僱人員薪資產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅1111進修網,也在其Facebook貼文中提到, #公家單位招聘好缺 #安心安定好福利哦 #善心分享吧,感謝你! 交通部觀光局"約僱人員" 「薪資34,916」 https://reurl.cc/krpar 衛生福利部疾病管制署"約僱助理" 「薪資34,916」 https://reurl.cc/09mZl 臺北市政府觀光...

 同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#紓困 #補助 #無薪假 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 🙌紓困4.0詳...

約僱人員薪資 在 呂宇晟(大軍) Instagram 的最佳解答

2021-09-16 10:35:48

- 這幾天發了關於體育教育的文章之後,收到不少朋友的回覆和打氣,讓我感到很開心,因為大家真的有開始在認真地思考,到底我們台灣的體育教育和培育,到底出了什麼問題。其中有位朋友的疑問,我想特別拿出來跟大家分享。 雖然我們都知道體育教育的問題,很大一部份是出在大環境,這些環境背後,有中央的政策規劃,也有...

約僱人員薪資 在 林佳龍 Instagram 的最佳貼文

2021-08-02 07:58:35

為中華郵政加油! 下午收到郵差寄來的新鮮芒果,佳龍看見郵政工會留下的訊息,很溫暖。 去年,新冠疫情衝擊各國,台灣人齊心團結防疫,無論是口罩國家隊、防疫計程車隊、警消醫護人員等,有許多無名英雄為國人守在最前線;當時,郵政公司動員3000名員工及郵務士投入防疫酒精、口罩的配送任務,也協助政府發售與兌...

約僱人員薪資 在 林凱鈞 Instagram 的精選貼文

2021-06-15 01:59:23

當前在新冠肺炎疫情持續肆虐下,嚴重衝擊各行各業生計,而行政院近日即公佈紓困4.0振興補助方案,於6月7日全面開放線上申請,為降低臨櫃辦理之群聚與接觸風險,強烈建議採網路申請為優先。若遇到紓困申請疑難,亦可洽經濟部「1988」、衛福部「1957」、勞動部「1955」、社福機構身障家托/早療機構/托嬰/...

  • 約僱人員薪資 在 1111進修網 Facebook 的最讚貼文

    2019-03-13 20:55:00
    有 2 人按讚


    #公家單位招聘好缺
    #安心安定好福利哦
    #善心分享吧,感謝你!

    交通部觀光局"約僱人員"
    「薪資34,916」
    https://reurl.cc/krpar

    衛生福利部疾病管制署"約僱助理"
    「薪資34,916」
    https://reurl.cc/09mZl

    臺北市政府觀光傳播局"約僱科員"
    「薪資34,916」
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    還有很多,自己挑囉
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  • 約僱人員薪資 在 李昆澤 Facebook 的最讚貼文

    2016-10-04 18:02:56
    有 431 人按讚


    一天連辦兩場協調會,為郵政基層勞工權益打拚...
    早上,針對成立郵政公司關係企業工會進行協調,工會發展才能夠創造勞資雙贏,增進勞工福祉,郵政公司不應阻撓多元工會發展,下午,針對郵政公司約僱員工權益召開協調會,要求郵政公司,針對低薪的約僱人員,薪資待遇提供具體檢討報告,包括薪資、年資增薪、績效獎金,福利的調整與措施。
    多年來關心郵政勞工,期望基本權益保障更有進展!
    #郵政公司 #中華快遞 #低薪約僱人員 #自然人承攬

  • 約僱人員薪資 在 邱志偉 Facebook 的最佳貼文

    2016-08-06 10:46:39
    有 283 人按讚

    2016-08-06╱民眾日報╱第B10版╱高雄政經
    邱志偉爭取公所健保業務約僱人員獲保障
    【本報記者宋正忠高雄報導】自民國84年3月健保開辦以來,基層公所處理地方健保業務越來越多,然而健保署對於地方公所負擔僱用基層處理健保業務承辦人的補助,卻未隨業務量及僱用人數增加。在地方政府長期自行編列約僱人員薪資費用以補足中央補助不足的缺口的情況下,日前,健保署又進一步限制該補助款的會計科目,排擠地方區公所健保業務約僱人員人事費用,使他們權益受損。
     邱志偉接獲陳情,今年五月邀集衛福部召開協調會,爭取區公所約聘僱人員應有的權益。今健保署頒佈「補助地方政府之鄉(鎮、市、區)公所辦理第六類保險對像健保業務處理原則」,補助範圍可用於業務費及人事費,在邱志偉爭取下,全國基層承辦健保業務的約僱人員權益獲得保障。邱志偉指出,健保開辦之初,健保署即在全台368家公所派駐一名暫僱人員辦理第6類健保業務,復在民國86年7月1日經人事局以「並無任何中央單位長期派駐人員在地方辦理業務」理由,而改以依投保人數萬人上、下區分2級補助經費,將人員歸為公所人員,當年各公所為了此承辦人員該如何定位也曾煞費苦心,在考量補助經費、業務量及各公所財源等因素,以約僱或臨時人員任用。
     邱志偉更表示,在健保署杯水車薪的補助款外,給予部分經費共同支應健保業務人員薪資以補健保署長久以來不動如山微薄補助。未料健保署日前以「衛福部補助地方政府公所辦理第六類健保業務處理原則」發文高市府,要求補助款必須列以「業務費」科目,限定市府對此經費的運用;人事任用規定:約僱人員薪資需列於人事費項下;此舉,將造成所有以約僱人員聘用健保業務承辦人員權益均嚴重受到衝擊。邱志偉召開協調會,邀衛福部社會保險司司長曲同光、中央健康保險署副署長李丞華及高市府民政局股長,共商保障地區公所約僱傭人員權益之方案。經邱志偉協調,中央健保署頒布「補助地方政府之鄉(鎮、市、區)公所辦理第六類保險對像健保業務處理原則」,依「中央對直轄市及縣(市)政府補助辦法」編列補助第六類投保單位辦理健保業務之計畫型補助預算。

  • 約僱人員薪資 在 SHIN LI Youtube 的最佳解答

    2021-06-03 19:30:06

    #紓困 #補助 #無薪假
    合作信箱✉️ : xshinxli@gmail.com
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    🙌紓困4.0詳細補充,自營業最高6萬|https://youtu.be/vhp2VFFhnG8
    紓困4.0詳細文字解說|https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/

    00:00 影片開始,歡迎觀看Blog詳盡文字版
    00:48 紓困4.0簡單說明
    01:56 安心就業計畫
    02:51 安心即時上工計畫
    03:20 防疫補助
    04:04 台北紓困補助
    04:45 新北紓困補助
    05:42 桃園紓困補助
    05:55 台中紓困補助
    06:20 金門紓困補助
    07:02 對於補助與時局的看法

    紓困4.0各縣市懶人包

    行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算,6/4就會發放紓困金
    部分比照去年紓困方案
    [個人]
    📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1~3萬元,以及自營工作者3萬元。
    [其他]
    📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
    📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
    📌家有國小以下孩童,或國、高中特教學生,發放一次性定額現金,每人補助新台幣1萬元
    🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家

    每個縣市基本上都有的
    安心就業計畫
    [-6/30]
    📌因疫情減班最高可補助10,900元
    ・受疫情影響申請減班休息之事業單位後,其勞工可向勞動力發展署申請補
    貼,提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼,勞工最高按月可
    獲10,900元補助。
    Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元, 減班減薪後為2萬4000元,
    平均月投保薪資差額6000元, 政府補助50%即為每月補助3000元。
    ・最長發給12個月。
    詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5

    安心即時上工計畫
    📌每月最高補助12,800元
    ・申請前一年內需有勞或就保紀錄
    ・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
    ・用人單位收到推介後通知是否錄用
    詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30

    地方稅務的緩徵或減免,房屋稅、娛樂稅、牌照稅

    防疫補助
    📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者,每人按日發給新臺幣1,000元
    ・最高補助15,000
    ・照顧者為照顧「生活不能自理者」
    「生活不能自理」是指以下7種情形:(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估,其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧,包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工,經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務,需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
    詳細資訊|https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html

    台北市
    [補貼]
    📌市民急難救助:北市府社會局就設籍臺北市市民,因疫情致生活陷困者,核發3,000或6,000元急難救助金。
    [勞工紓困]
    📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
    ・設籍臺北市,符合相關資格,每名子女補助額度為公立高中職5,000元,
    私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
    萬6,000元。
    紓困詳情|https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14

    新北市
    [緊急慰助計畫]
    📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
    ・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元),
    ・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
    🔺為避免送件申請造成群聚,一律採用線上申請,郵寄申請要等3級警戒解除
    申辦網址|https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
    [失業勞工]
    📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
    ・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院(含五專前三年及研究生),不予補助
    ・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院(不含五專前三年及研究
    生),每名最高補助一萬一千八百元
    🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後,如未達一萬一千八百元時,以補助
    實際差額為限;如扣除後之金額為負數者,則不予補助。
    申辦網址|https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
    更多紓困詳情|https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c

    桃園市
    📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
    詳情|https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
    更多紓困政策|https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405

    台中市
    📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者,生活補助24,000元
    ・最高補助2個月
    ・須設籍台中
    ・子女就學補助,國中小每名5000元,高中以上每名8000元
    活動詳情|https://www.economic.taichung.gov.tw/1793685/post

    金門縣
    📌中低收入戶每人核發新台幣6,000元
    ・免申請政府一次性發給


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  • 約僱人員薪資 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的精選貼文

    2021-04-23 17:00:33

    【智翔的議會質詢-人事處、政風處(4/23)】

    #總編制員額上限

    根據內政部三月人口速報,桃園市人口已達227萬人,總編制員額上限也將從目前的7200人調整至9000人,但目前市府編制員額為6452人,若以未來9000人來算,核給率為71.69%,未來人事處將如何補足人力? 對未來增加的人力或局處有何規劃?

    人事處回答,為了人力有效運用,員額數僅列通過國家考試之公務人員,不包含約聘僱人員加臨時人員,若全部加上去,包含機關學校,人員將達47000餘人,其中市府內聘雇2000餘人、臨時人員4000餘人,其實有超過員額上限。

    智翔也擔心聘僱與臨時人員的數量,是否反映薪資與勞務付出不對等的疑慮,人事處長則說明,此類工作內容較為簡單與庶務性、例行性,為責酬相符,故進用上以此為考量。

    但智翔也以市民陳情舉例,並建議為提升主要業務的效率,庶務性與例行性的工作與人員的規劃,應可再做調整,並把資源留給真正重要的業務,將編制員額的比例提高,無論是向行政院爭取人力,或是在工作報告中提出未來人力配置的規劃,都期待能在下個會期中看到。

    #桃園廉政電影節

    桃園廉政電影節深受好評,但舉辦徵件比賽仍以校園為主,雖有向下教育,深化廉能觀念的意義,但智翔也建議往後是否能增加社會組的競賽。

    由於社會人士觀察的面向不同,社會經驗也更豐富,可以增加競賽影片的多元性,對此政風處也表示往後的電影節可以來考慮增設社會組競賽。

    另外智翔也舉出日前桃園市五所國小校長與主任涉案的新聞,雖然檢調以護航工程、圖利廠商來起訴,但後續發現,涉案的校長及主任均未收取廠商利益,多是單純為學校建設著想。

    像上述的案件發生,是否代表廉政教育的不足?校園內發生貪腐案件並不少見,可能肇因於負責採購的人員不熟悉法規,或是為了方便忽略行為之違法性,希望政風處更有效的宣導廉政觀念,甚至在校長升遷及進用上,是否進修過廉政課程也可以加入評選項目中。

    政風處也回應,未來會加強在校長會議中的宣導,並以此為案例,也會考量在校長晉升的評選中加入進修廉政課程。

  • 約僱人員薪資 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最讚貼文

    2020-10-29 15:20:52

    201028TVBS【十點不一樣】全台房市熱呼呼 知名房仲作家陳泰源入行十年終當天龍人
    TVBS原影→https://youtu.be/x41fdbqCcww
    TVBS新聞原址→https://news.tvbs.com.tw/life/1407963

    全台房市熱呼呼,不僅銀行房貸及土建融貸款餘額創新高,房仲家數和相關從業人員也是歷年最多,有資深房仲就透露,今年業績大幅成長五成,甚至也有房仲,入行十年後也在近期買下人生第一間房。

    記者 李頂立 / 攝影 羅士朋 報導……↓

    美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「我這一種它是兩面採光,兩個座向,所以其實空氣非常的流通。」

    來到房仲陳泰源的租屋處,8坪多的室內空間,有廚房、書桌、可塞下洗衣機的陽台,不難看出他對坪效的重視,但明年初可能就要告別這個居所,因為他剛買下人生第一棟房,晉升有殼一族。

    同樣是邊間,兩面採光,廁所有開窗的房型,這間位於台北市林森北路的套房,總價約千萬,前一任屋主持有約五年,願意小虧幾十萬脫手,陳泰源貸款跟銀行談到8.5成,自備150萬購入。

    美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「現在的利率真的是太低了,再加上因為我首購的關係所以貸款成數也有這些相關的優惠,那我每一個月我要繳的本金加利息大概才三萬元,不到三萬元,但是現在的房客月租金大概是兩萬初,等於是說我每一個月我頂多是拿個大概是九千塊上下,我就可以養一個總價價值大約一千萬的房子。」

    入行整整10年,房仲也在低利時代出手購屋,9月份六都的買賣移轉棟數合計2.43萬棟,是2016年房地合一稅實施以來的單月新高;另外央行統計,銀行房貸及土建融貸款餘額也續創新高,在在顯示房市正在加溫。

    記者 李頂立:「這一波房市熱度其實我們從房仲業者的家數上面也能夠看出來,截至九月底為止,全台灣包含房仲、代銷,不動產經紀業的備查家數高達7052家,這比2015年上一波歷史高點還多了119家;另外我們從不動產經紀業的僱用人數來看,人數也是高達5萬1939人,這個數字同樣創下歷史新高。」

    永慶房屋業務協理 郭俊輝:「像這棟剛好是我們這個月剛好有成交,今年有成交四樓,因為它面敦化南路的林蔭,所以它的價格跟保值性也滿好的。」俊輝是資歷11年的房仲,也是敦南分店的業績王,他以自身經營的大安區周遭房市分析,從今年三四月至今成交量和價格齊揚,同樣反應在自身業績上。永慶房屋業務協理 郭俊輝:「自己個人其實今年明顯有成長,我今年成交量也比去年成長大概三成,那成交的業績多了五成左右,那我覺得業績會比較多,主要因為今年有一些高總價的市場熱賣。」

    確實近期房仲業為了徵才,薪資福利都很願意開,像永慶房屋推出「先到職再當兵」計畫,新鮮人可以先上班,享有相同的福利制度,當兵期間還可保留職位;而信義房屋則直接鎖定大四學生,祭出實習期間月薪3萬5,期滿後留任再給9萬獎學金方案,職缺今年更增額開出80位。

    而這波房市熱度,網路上甚至掀起,「房仲賣得好更勝台積電」的言論。信義房屋招募部執行經理 李宜蓁:「其實這兩個產業很難直接這樣去比較,因為一個是它有一定的專業門檻,以我們的業務工作來講,其實門檻沒這麼高。業務工作都這樣子,你有一定舞台,如果你願意去打拚,其實你是沒有什麼樣的天花板。」

    美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「一樣的部分只能夠說都是辛苦工作、超時工作,那不一樣的部分是說,台積電的年收入是可預期的,可是房仲有可能你今年的年收入超過台積電,有可能後年就遠遠低於台積電員工的年收入。」

    業內人士坦言,即便房市再好也很難月月有大單,而且吃重業務能力未必人人適合,更遑論工時也長,一般人看不到的背後,房仲也有不為人知辛酸。

    陳泰源youtube→https://youtu.be/ICq9wGinJzw

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