為什麼這篇系統櫃業務 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在系統櫃業務 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者a0800426 ()看板Salary標題[心得] 2019 三商美福 工作心得 (評價 環境 ...
系統櫃業務 PTT 在 家政嬌妻Colleen_蔻綾 ｜整理·收納·打掃｜ Instagram 的精選貼文
2021-09-17 17:09:50
｜衣櫃裝修分享part①| 這篇是我去台北上整理課的時候，衝撞出的火花，剛好自己跟另一半又是一個很好的例子 所以回來就先分享:當你茫然沒想法的時候該怎麼設計自己的衣櫃配置的文章了。 我當時在課堂上跟老師以及同學分享"人會成長與改變"家裡的裝修也許會因為你的改變而不敷使用! 這個改變可以是因為你 ...
目前在三商美福工作了六個多月
分享一下在裡面看到的一些東西
之前看到一篇文章說千萬不要進三商美福
這個我想一一做一個更新
因為很多資訊都是2014年的 不是現在的最新版
※ 引述《hyosung (輝星)》之銘言：
: 我建議想進"系統家具"的不要來這家公司，就算來了也不要待太久，不值得。
: 因為：
: 01.這是業務、不是設計師。
: 所有業務會遇到的事情，你都會遇到，例如一個月沒業績會被當狗罵
: 三個月沒達到業績目標會用各種羞辱人的方式趕人走，但就是不會"資遣"你，
A: 裡面的工作有分成業務跟設計師，但我沒有設計背景，但我之前有銷售經驗
所以我進了業務至於業績壓力有沒有，我老實說有大不大見仁見智我覺得可
以接受至少不會只會給壓力不會教你，我們店長算是蠻好的會教銷售技巧，
不過說起來做業務的怎麼可能沒有業績壓力
就算是設計師還是會有設計師的壓力，但至少我沒有備用羞辱的方式對待
: 02.未滿一年要賠教育費用
: 公司一開始會要你簽未滿一年離職要賠教育費用，
: 事實上當你業績很差時就會要你自請離職，
: 但就是不資遣你，因為要賺最後一筆23000。
: 而且教育訓練說穿了根本沒屁用，因為大部分的東西在外面看書都學的到。
: 只有少部分是行政和商品教學而已。不過最近教育訓練改成5個月左右，
: 但內容多是要人做一般室內設計助理的工作，
: 因此所謂的教育訓練根本是變相的要便宜奴隸。
: 把助理工作當做教育訓練也真是偉哉。
A: 我有詳細問過這個並沒有這個賠教育費用的問題
但我不是很確定2014年是不是有這樣的規定
: 03.凹獎金制度
: 業績要到達40萬以上才願意給獎金,而且要含稅，
: 因此實際上是42萬以上才拿的到獎金，而且就算達到也只有2%。
: 另外有季獎金1%，但是要達到120萬以上業績，就算是119萬也是沒有，
A:這點是事實，但獎金制度不就是規定嗎，公司多少錢發多少獎金
一開始進來的員工手冊都有，如果一開始沒講後面突然講我才覺得算是凹
: 04.沒有年終獎金，
: 因為公司說獎金已經在平常獎金中發過了，這是我聽過最詭異的理由。
A:確實沒有年終獎金，業務就是看獎金，這點是沒有說錯
但沒有講到公司有提供業績有到的人去歐洲旅遊
: 05.公司的行政手續非常濫，一份新的客戶資料要在四個地方建立
: 當然還有其他的資料，太多太多寫不完了。
: 而且下單的系統還在用2000年的，
: 不只難用還很容易當機和lag，如果你想被行政作業搞死就來吧
A:我弄得電腦是不會LAG也不會當機 但確實大公司手續會比較繁瑣
但沒辦法大公司就是這樣
: 06.放假也要回報發mail告知沒有客戶資料要更新，
: 在這裡會讓你懷念當兵放假後的安全回報，真的。
A:業務就是責任制這點真的無法 就像房仲假日還要帶客戶去看房子一樣
服務業就是這樣囉
: 07.月休只能自己排4~5天
: 企業號稱小月排休7，大月排休8，事實上只能自己排休部分天數，
: 剩下天數要給店長排，想排哪就排哪，非常黑暗。
: 而且店長常常會故意排當天要開會的休假，
: 只要排到了等於整天都沒有了。因為開會時間都是從中午開始
: 短則1小時，長則3小時，而且更重要的是如果有人沒到還要等全倒
: 換句話說放假為了開會等於整天都沒了。
A:確實因為公司人力分配問題有些指定假期是無法休到，要店長安排，但如果有急事跟店
長說店長都會答應休假，至於店長常常故意牌當天要開會的休假，
我不知道該說店長剛好排到那天還是說針對誰~ 但不管排哪天一定會有人權益受損
: 08.某些店長會找機會凹假，
: 自己沒注意到就會少假
: 例如有次三個月一次的大開會兼運動會，就被店長凹要扣一天假
: http://www.photodrop.com/galleries/6730fd1e
A:可能我待的不夠久目前沒有遇到，不評斷這個部分
: 09.基本薪水每半年考核一次，只要有兩個月沒達到40萬，
: (就算3X萬也是一樣，很抱歉沒達到就是沒達到。)
: 那工資就是2萬1，只比明年最低工資2萬多1000!!
A:公司確實有考核制度我覺得這點是不錯的不然老屁股就會擺爛
現在最低工資不是兩萬一 是兩萬七 但其實你只要賣兩個系統櫃就可以達
到40萬的標準
: 10.公司說未來目標要把裝修做起來，
: 但最近內部僅存的地板和的油漆部門中，
: 油漆師傅很多都離職了，離職到無法承接內部油漆案子
: 可以想見公司內部有多少問題？？
A:一樣不評斷這點，我目前也沒有看到這樣的問題，也或許只是我不知道
畢竟這應該是公司蠻內部的問題
: 11.公司只在意自己會不會虧錢，不在乎業務是否會賠錢。
: 因為流程是先完款再出貨，但出貨完現場有任何狀況需要修改都要自己貼，
: 不能找客戶要。
: 但實際上裝修現場非常容易因為大小狀況而有修改、追加減的狀況。
: 平常公司會洗腦完款是為了你好，因為這樣才不怕跟客戶收不到錢。
: 事實上市面上系統家具，只有三商美福是先完款，
: 別無分號，難道其他家不怕收不到？何況收不到原因是因為做不好吧？
A:我聽前輩說是沒有，但不是我自己證實的 這我也不多評斷
: 12.某些店長人品很差
: 常常會約定好開會時間，但卻常遲到。
: 然後看同事遲到就說要請喝飲料，店長遲到會裝不知道。
: 或是跟其他店的聚會，結果店長跟男朋友去吃別ㄊㄨㄚ
: 把其他人都放鴿子，到最後要收拾的時候才出現打招呼
A:原PO說的店長應該是已經換掉了 這麼雞歪的店長早該換人
店長也會看績效換人你表現好久了你也會當店長
不過我們店長很棒非常照顧我們是北區的店長~
如果大家想知道是誰進美福就知道 業績最好的那個就是了
: 13.什麼錢都要員工出
: a.三個月一季的大會因為辦運動會且要分組，
: 服裝為了統一另外買的錢要員工出
: (公司自己想辦的活動還要員工出，超詭異)
: b.三個月一季大會完之後的聚餐也要員工出錢
: (不去聚餐又不行，去了又要花錢，超詭異)
A:我們店長會請我們吃飯耶 但這是個人行為，我就不多評斷了
至於他是自掏腰包還是公司的錢我就不知道了
: 14.案子會被搶走
: 1.剛開始上線的新人接太多案子會被要求分給其他人。
: 2.如果業績不好，就算客人正在接待也會被搶走。
A:我覺得講搶走有點誇張了 是店長分配案子 因為我一進去不久就有拿到案
子是店長分配給我的不然我這樣的新人哪有案子 (一開始是前輩帶著做)
因為那個前輩案子多到他做不完，店長才會分給我
如果你是上線的新人就很多案子 那你真的很厲害
但你每個案子都顧好好的店長也不會硬搶你案子
(至少我不會讓我覺得這間公司就是 菜就是該死 給新人一點機會啊)
: 15.每周報表要寫的"心情交流"是假的。
: 每個禮拜的報告中有一項是"心情交流"都要寫跟工作相關,不然會被電。
A:這個我覺得看人耶… 至少我在上面跟店長反應的事情只要合理店長都有幫我爭取
: 16.內部考試要排休
: 主管會指定要誰去，不去不行，去了又要被扣假。
A:這是公司規定 當初就有先講 如果不接受只好不要去囉
: 17.公司不把勞基法當一回事
: 若在一年內離職，未還教育訓練費用會直接扣薪
: 但根據勞基法第26條是明顯違法的。
A:上面說過囉 公司沒有要補教育訓練的費用
: 總結，要進來這家公司真的要三思而後行，不要隨意踏進火坑，真的。
總結:公司規定都超清楚如果你有仔細看一下員工手冊你就會知道
一切上面都也寫，分紅、獎勵、員工旅遊、員工福利
裡面都有寫，當然你要問我這是不是幸福企業
我只能說幸不幸福很難說拉，台積電大家都覺得幸福
但你可以問一下裡面的人多少人想跑出來
我在裡面做了半年工作環境我很喜歡，同事也好相處
當然有網友還是會討論到 同事很機車 店長很機車
那… 我不能評斷什麼 哪個公司沒機車同事 沒機車店長
沒爽缺、沒雷缺，但我找工作比較在乎一點
就是有沒有先講好
大家願者上鉤，不要講好後面又反悔
如果有這種公司就不該待了
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推 nhjjy8: 至少公司有完整制度的很多公司都是官僚文化 05/05 01:54
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推 a1f16: 終於有人更新2019年了 05/07 15:54
推 karta2320228: 我之前一直想要更新但懶惰 三商沒這麼差拉 05/07 17:06
推 hwk213: 退教育訓練的費用我覺得不合理，這樣誰敢去啊 05/07 18:11
推 oskarrog: 看來2014年的原PO對於三商美福有很大的仇恨 05/07 19:52
推 h911318: 2019年版的是在遲來的正義嗎 都過五年了 05/07 21:34
推 qqru0121: 之前看到2014年的那篇果斷選擇別間公司 05/07 23:22
推 MoBit: 公司如果有講清楚進去就沒有什麼好抱怨的了 05/14 10:41
推 judy1368: 服務業不都這樣… 尤其是業務加班很正常 05/14 12:43
推 love3991314: 業務沒有年終獎金這件事如果要算 呵呵算不完 05/15 19:54
※ 編輯: a0800426 (49.216.3.93), 05/17/2019 10:56:04推 chusandy: 我看我朋友在三商也做了三年多 也沒在靠北的還很開心 07/11 17:27
推 wenchekvavik: 最近我朋友有去這間面試，HR人不錯 07/11 18:30
推 bo0314: 三商真的是算蠻有良心的~ 不差可以去 07/11 19:07
推 onelion: 這間算是制度蠻完整的~ 喜歡傢俱業的可以考慮 07/11 20:32
推 momo53: 推分享 蠻詳細的 07/11 20:45