陳其邁市長榮獲「2021智慧城市卓越貢獻獎」智慧治理獎 高雄數位轉型再獲肯定

今(24)日我陪同陳其邁市長前往台北領取「2021智慧城市卓越貢獻獎」，能夠獲得台灣智慧城市發展協會等主辦單位的肯定，對於市府團隊來說，無疑是在疫情嚴峻情境下，令人振奮的好消息！

陳其邁市長去年甫上任即成立「智慧城市推動委員會」，邀請智慧科技領域精英出任外部委員，並設置智慧城市專案辦公室(KPMO)，爭取中央多項智慧科技應用於高雄落腳實體公共服務計畫，因應防疫考驗，市府團隊各局處則需善於整合各項相關智慧科技應用服務方案，導入於民生措施及生活場域，也受到市民高度肯定。此次能憑藉前開施政作為，獲得2021智慧城市卓越貢獻獎-智慧治理獎項殊榮，市府團隊願將此份榮耀獻給市民朋友，感謝廣大市民的支持。

頒獎時市長表示，各項防疫工作及疫苗施打措施，市府團隊秉持著：以“人”為本，解決市政痛點的初衷，勉勵團隊成員，用科技的腦袋去思考如何將科技應用落實，並讓人民有感，如何為高雄市民提供兼顧經濟、社會與環境均衡發展的宜居環境，就是市府團隊心中的「智慧城市」的目標；以醫療數據為例，透過政府資料開放（Open Data）去識別化後以開放格式於網路公開，提供個人、學校、團體、企業或政府機關等使用者應用，讓我們的生活更加便利，也可激盪出更多智慧應用。

市府團隊推動智慧治理，本著”市民有感”，從市民日常生活出發，延伸出各項輔助方案，目的在於解決市民的難題、創造更大的便利性，如「蚵仔寮漁市場群聚預警」、「旅遊人潮警示燈號系統」、「用路人危險行為監控與語音警示系統」、「漁電共生」、「公有校舍太陽光電設置」及「遠洋漁船監控」，教育局透過「達學堂」線上教學平台，實現「停課不停學」；市民運用LINE熱點「高雄好家載」專區，動動手指下訂，美食、蔬果及用品送到家，兼顧民生經濟，將智慧應用落實於城市治理及提升市民便利性等面向。

未來我們還要持續推動，「5G智慧安全照護系統」照護長者及患者；於輕軌及路口建置「智慧路口防碰撞」，加強安全防護；建置智慧汙水下水道系統；導入智慧科技救災系統，掌握位置，精準救援等科技應用，還有正在建置的工業區固定污染源雲端影像監控系統，以管控空污。

高雄推動智慧城市，有藍圖、有目標也有策略，再加上企業的參與，集結眾人力量，加速智慧城市發展，最終獲致永續經營的智慧城市商業模式，明年將在高雄舉辦的2022智慧城市論壇暨展覽，也將是高雄吸引企業投資的最佳平台，我們歡迎國內國際創新團隊落地投資高雄，集結眾人夢想，成就一座美好的城市。

之前曾經引發許多博物館領域與文化界討論的故宮組織改組與隸屬問題，這週還新增了一個「行政法人化」的可能性。為什麼故宮的改組會引起那麼多正反兩面的意見？當時以權宜的方式，投入許多規模來營運與維持故宮，到了今天是否需要調整？調整過後，台灣唯一排在國際前十名的博物館會不會因為組織架構的變化而逐漸後退到前十名之外？這不是一個單純博物館領域或政治意識形態的問題，而是牽涉到近十年社會大眾對於「公平」概念的變化。我們希望政府經費與資源以公眾性的角度去分配，還是希望將資源集中在某幾個少數的精英機構，讓他們得以維持國際競爭力？這兩者是否必然是相互排斥的兩個方向？

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故宮傳出將改隸文化部引起各界議論，國立故宮博物院院長吳密察昨赴立院報告時表示，已啟動組織型態委託研究計畫。立委黃國書提案，認為故宮應思考轉型為行政法人的可能性，對此吳密察指出，故宮目前正在進行「最適組織型態委託研究計畫」，已邀集專家學者，參考國際級博物館做法和院方所堅持的原則，再衡量台灣現行法規進行組織型態改變的評估報告，其中討論已久的「行政法人」亦在規畫方向中，預計今年底完成評估報告。
昨日立法院教育文化委員會，委員們關心故宮改隸文化部問題。立委萬美玲表示，故宮若改隸文化部，是否會緊縮編制或預算？吳密察強調，行政院長蘇貞昌曾在立院總質詢時明確表示，故宮若改隸文化部，「在人、錢上不會有所改變」，但萬美玲進一步質疑，若預算、員額都不會有所改變，那麼現行已運作得頗有成效的故宮，為何仍要規畫改隸文化部？
立委林奕華、李德維等都指出，若故宮改隸於文化部轄下，勢必編制不同，以國立台灣美術館（三級機關）為例，館長為簡任12至13職等，副館長為簡任11職等，主任祕書簡任10職等；而故宮院長為特任，副院長簡任14職等、主任祕書簡任10職等。
李德維更指出：「若故宮改隸文化部，意味將來將和升級的台灣歷史博物館、台灣文學館平起平坐？院內員工心聲如何？」吳密察強調，博物館實際因藏品和表現而有區別，但立委仍指出，「降為三級，可預期未來人力、物力都會遞減」畢竟應與其他三級機關平起平坐。
立委並進一步詢問吳密察說：「現在是部長級，改隸變為局長，會接受續任嗎？」吳密察則表示，自己下周就65歲了，續任與否仍會考慮自己的能力、健康等問題，雖無法用「保證」二字，但自己作為院長，認為組織若要變動，最重要的原則是尊重專業，讓博物館量能發揮。

（以上引用自網頁原文）
https://today.line.me/tw/v2/article/8vGz7q?fbclid=IwAR2fEBcsondzi0J1x8ScKMQy8k-zTg4QYre_4UArCqdo7_W4cnntNaaLEPQ

最近有家人力銀行做實驗，
請某家連鎖餐廳配合提供職缺，
哪裡知道上工的中年人卻遭到排擠！

她說：
｢欺負我的同事，
年齡跟我的兒女一樣大...｣

#華人精英 #洪雪珍
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