- 用著一張之前拍的照片， 來述說最近發生的事情。 - 跟大家說一件壞消息， 10/14-15的活動， 我被廠商放鳥了。 由於這篇文沒有要黑特廠商， 只是要述說最近發生的事情， 所以也不會附上對話記錄的截圖照片 （以後若真有需要的話再公開對話）， 因為我想要我這邊的版面是漂亮的、乾淨的。 - 1.廠商要約line語音討論或會議時， 都前一晚(七點後)才忽然傳訊跟我說， 隔天白天何時可以討論， 甚至是「當天凌晨或早上」才突然傳訊跟我說， 「當天白天」何時可以討論； 可是我其他工作都早就安排好了， 也有跟他說過請至少三天前就跟我約， 但廠商依然故我， 我也只好盡力空出時間配合， 但他還是責怪我沒有隨傳隨到， 絲毫不尊重我的行程及時間。 - 2.我每天都一定會完整回覆他訊息， 但只要沒有在他傳訊過來的「當下」就回覆到他的訊息， 他就會語帶威脅說 「我要找得到人，否則會無法繼續合作」， 我隔3小時後看到手機，趕緊回覆他。 後來發現只要沒有當下回他，他都會講這句話， 就是要人隨傳隨到。 （他白天傳訊過來的話我都3小時內回覆他， 凌晨傳訊過來的話我大概6小時內回覆他） - 3.在9/18面試時，我有詢問工作項目與職責， 他說「就主持好活動、主持好簽約儀式那些妳熟悉的的項目，就這樣」。 9/29錄取時，也沒再額外跟我說要多負責什麼。 10/7才給我時間表，10/14要展覽了。 10/9時， 突如其來跟我說要主持人準備「背景音樂」， 但這完全不在當初面試時說的職責項目內， 也不在公認的展場主持人應有的職責範圍內； 我跟他說我無法提供背景音樂， 因為音樂會有版權問題， 所以硬體部分都是由廠商端自行要處理的事情， 而且這也不在公認的展場主持人的職責範圍內。 但我還是有建議他說， 或許網路上有免費的音樂素材庫可以使用， 請他去參考參考。 因為10/9時他才把其他的所有資料及檔案都給我， 所以10/10時我完成講稿給他看。 10/12時， 他突然跟我說，10/14-15不合作了， 說背景音樂跟「用在背景畫面的圖片」都沒給他， 什麼？我還要提供「用在背景畫面的圖片」？ 他根本從頭到尾連提都沒有提到過， 而且我也說了當初面試時沒說， 加上音樂可能會有版權問題，要廠商自行處理， 怎麼現在又在跟我說背景音樂？ 況且，你在和我說不合作之後， 才跟我說了一個你之前完全沒提過， 所以我完全不知情及不應擔的責任來壓我？ 總之，他先跟我說不合作了， 才說了他以前完全沒提過、沒談過的背景圖片未提供給他。 同樣的， 圖片跟音樂一樣，也都可能會有版權的問題， 即使是免費的素材音樂庫及圖庫， 也不是所有都可以用在商業行為， 所以我不會輕易去做這種可能會觸法的行為。 若需要這塊的協助， 請去找公關公司或活動公司。 他交代任務像擠牙膏一樣， 都不在面試時及錄取時就事先說好 （而且這也不是我應擔的任務）， 他最後說了 「我是聘僱方，我要你做什麼就做什麼，就算是突然才說的也一樣」， 這種「有錢就是老大」的大絕來跟我說， 可是他「額外」叫我多做這兩項， 也並「沒有額外多加薪酬」給我。 我講稿已傳給他看， 然後他說公司也沒有要另外再請人， 是請公司的員工上去主持... 所以就這樣帶著我熬夜辛苦打的講稿走了。 （雖然我最後在line上收回了， 但也是隔了好一陣子才收回） - 我八頁的講稿也都拿去影印， 並且自行裁切好，製作成手稿了， 如今卻再也用不到了。 與對方討論花的時間， 及我準備這個展覽的心力也都付諸流水， 這段時間像白忙一場一樣， 真的很難過。 - 感謝各位耐心地看完， 對於明天10/14及後天10/15， 本來要到展場看我的人真的很抱歉， 也對支持我的你們很不好意思， 讓你們看到這樣不開心的我。 另外，請不要因此跑去廠商的粉專留一些可能會觸法的話， 請多加保護自己！ - 🎈 Instagram：chingchinghare 🎈 Facebook 粉絲專頁「劉熏 ChingChing」 🎈 Facebook FansPage「劉熏 ChingChing」 - #model #Taiwan #美腿 #攝影 #照片 #beauty #beautiful #portrait #smile #漂亮 #小清新 #美女 #氣質 #elegant #人像 #instagood #少女 #女神 #旅遊 #love #photo #photograph #legs #photography #photoshoot #camera #beautifulgirls #girl #cute #travel