[爆卦]竹科管理局編制是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 竹科管理局編制 在 劉崇顯 科技思維x在地青年 Facebook 的最佳解答

    2018-11-11 21:00:01
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    選前最後兩週再出爐一篇專訪,談到了我參選的初衷與對新竹市的願景,倒數13天,請大家務必集中選票,讓更多席次的第三勢力進入議會合作,也力保在地長大的竹科工程師來做園區的代言人。

    —節錄內文—

    劉崇顯談到,現在的新竹市議會裡,地方勢力仍盤根錯節,他希望能有更多的第三勢力進入議會,改革利益結構與議會生態。這也是他沒有選擇以無黨籍參選,而是與綠黨做選區整合的原因。「如果有更多像我們一樣,不收財團資金、競選只用少量資源、乾淨選舉的議員進入議會,那麼市政監督不是可以更加確實嗎?」,他反問。

    在政見的方面,劉崇顯點明新竹市現有的問題,「因為竹科的關係,新竹屬於成長型都市,但大眾運輸已十多年沒有結構性的改變,導致公共服務跟不上迅速的人口成長。再加上沒有經過系統性的都市規劃,現有的道路無法負荷過量的車流。」他認為應該要建立完善的外環道系統來分散車流量,另外也要改善大眾運輸系統,從源頭解決交通問題。

    除了交通以外,劉崇顯還主打「勞權」議題,指出新竹的勞檢困境。「竹科勞動檢查的權力不在地方,也不在勞動部,而是在園區管理局。」他補充說明,「而且沒有受到民意監督,因此無法有實質性勞檢,等於是名存實亡。」對於園區外的勞工,劉崇顯表示,新竹市並非直轄市,市府編制裡沒有勞檢局,這讓勞工無法以勞檢來捍衛自己的權利。

    那究竟該如何改善新竹的勞檢狀況呢?劉崇顯提出了兩個方法,「首先,我打算聘請一位勞權專職助理,成立勞動權益保護平台,提供勞工法律諮詢以及勞資調解的服務。」他接著說,「另外,我想推廣工會組織。必須讓更多勞工意識到工會的重要性,並且讓企業願意組織工會。這樣勞工跟資方談判時才能更有底氣,並達成雙贏的效果。」