信功實業被民進黨執政的屏東縣政府以例行性消防安檢為由「登門拜訪關切」新聞連結🔗 https://udn.com/news/story/9750/5061053 昨天傍晚我在三立電視台錄影，聽到綠營名嘴痛批藍營立委蔣萬安說他去屏東拜訪豬農，被閣揆蘇貞昌反問是哪一家？蔣萬安回答說他答應豬農不能講，因為害怕被「查水錶」！綠營名嘴痛批蔣萬安心虛，有什麼不敢講的？！綠營名嘴批蔣萬安難道不能夠提供他拜訪的豬農名單個資給行政院「瞭解」到底是哪一家豬農嗎？難道還怕查水錶！ 我聽到綠營名嘴這一段話，忍不住當場噗哧就笑出來！主持人就請我補充說明為何我會笑？綠營名嘴這不是自己打臉自己嗎？蔣萬安都說會怕查水錶了，綠營名嘴自己也說還怕查？難道綠營真不知道，人家就是會怕被查、秋後算賬，還需再講X話嗎？ 蔣萬安委員若當眾在國會殿堂，當眾把怕被查的豬農名單個資講出來或提供給政府，這不是沒有職業道德？而且以後誰還敢跟立委陳情、爆料？綠營從上到下換了位置，腦袋沒換，因為以前他們罵藍營白色恐怖治國、愛查水錶找麻煩，如今「曾有切膚之痛」的綠營，不但沒有將心比心，反而變本加厲，查得更兇！ 光是看信功實業不買蘇貞昌的帳，硬是把蘇揆拉企業為政府背書的舉動狠狠打臉，結果馬上就遭到「政府登門關切的禮遇」，儘管政府強調是兩年一度的例行消防安檢，但是去問問一般民眾，別無居心，相信官話嗎？兩年有730天，哪一天不查，偏偏挑昨天去查？不是時間點太巧合，就是官員白目，故意陷蘇貞昌於不義！(設計對白：「敢懷疑我不敢查，我就查給你看！」) 信功實業負責人楊博仁果然神預言，他說蘇揆和農委會主委陳吉仲、屏東縣長潘孟安這些大官主動要求11/19要去拜訪信功，他們不想配合政府演出，不願幫政府背書，但也不希望被政府抓小辮子、搞小動作(查水錶)。在台灣，要老老實實做生意，已著實不容易，因為就算不想捲入政治鬥爭，躺著也會中槍！輕則被不斷「專業」檢舉、被查，重則被政客抹黑商家賣的東西就是有萊克多巴胺，管你拿出檢驗報告澄清是未檢出還是零檢出！ 我說你有萊劑，就是有萊劑！就算有萊劑，你賣的東西還是很好吃！這種種荒繆矛盾邏輯，就是要強調萊劑無毒，那何不全面開放使用？幹嘛還說軍人不會吃、警察不會吃、學校不會吃⋯⋯廠商如果自己願意標示產品含有萊劑，政府會很高興，但是政府不能叫廠商標示！ 這麼愛拉廠商背書，又愛查水錶嚇人的政府，簡直令人民看了瞠目結舌！沒有聽過什麼叫風水輪流轉嗎？當你好大、人民好怕的時候，就是你被討厭的開始！ #起風了#驕兵必敗傲慢必衰#政府不仁以人民為芻狗#歡迎開放查水錶 ▶️黃敬平Youtube https://m.youtube.com/channel/UCchkMja1tDLM9ORJZFiFH9g ▶️黃敬平TG https://t.me/ping4193260 ▶️黃敬平IG https://www.instagram.com/pingjeanping/ ▶️黃敬平Line https://line.me/R/ti/p/%40cpz9515x ▶️黃敬平臉書 https://www.facebook.com/ping4193260/ #桃園市議長邱奕勝 📣桃園市邱奕勝議長報報粉絲專頁連結 https://www.facebook.com/Shengyeswecan/ 💡追蹤邱奕勝議長IG https://instagram.com/sheng1115a?igshid=1j403rvpjts01 📣訂閱邱奕勝議長Youtube頻道 https://www.youtube.com/channel/UCihNIDssrS_9jhTyt-Kn5Pw

#每天為你摘一頁書 . . 「難道這是我們這一代人必須承受的殘酷命運？二十九歲該是享受青春的時候，怎麼會是躺在冰冷的棺木裡？連到場的朋友都寥寥無幾呢？他努力工作賺錢，不是為了『生活』，而僅是為了『生存』。」—《過勞之島》 . 2015年出版的《過勞之島》，可說是針對台灣近年勞動現況的調查報告書。有國會助理及記者背景的兩位作者，分別搜集過去從立委陳情案中接觸到的過勞個案，搭配社會學研究、統計數據，為讀者勾勒台灣近年的勞動現況，以及身為勞工可能面臨哪些過勞風險。 . 書中第一部份搜集來自8個職業的個案：工程師、保全、醫護人員、運輸業駕駛、影視業經理、門市業務……他們在工作過程中倒下，有些人就這樣丟了性命，更多的則是健康狀況大打折扣，失去自理生活、繼續工作的能力。不同職業的他們面臨相似的處境：過長的工時、超出負荷的職務量，以及倒下後的求助無門。過勞案件的認定往往曠日費時，痛失親人與經濟支柱的家庭，還得熬過長達數年的行政程序與官司，才有些微可能為受害者討回公道。. . 《過勞之島》第二部份以大量調查數據，勾勒台灣勞工普遍面對的困境。台灣的年總工時高踞全球第三（2012），但實際狀況可能更加嚴峻：隱藏性工時（上班打卡制、下班責任制）、零碎化排班、通訊軟體加班，都讓勞工可以喘息的時間被不斷壓縮。普遍低薪以及大量非典型勞動（打工族、派遣工），讓多數勞工必須忍受高風險低報酬的職業選擇。而做為台灣產業主體的服務業之中，有許多業種更是不受勞基法的法定工時規範，勞工只能仰賴勞資協調尋求合理工時。 . 然而這正是台灣勞工的困境之一：台灣缺乏為勞工爭取權益的健全體制，根據統計，全台僅有7.4%的勞工加入工會；而在那些能夠組成工會的產業中，也不時傳出工會成員被資方惡意打壓、開除的新聞。台灣的勞資雙方權力過於懸殊，使得平等對話難以落實，若沒有政府與法律做為最後一條防線，勞工的權益將難以保全。. . 《過勞之島》最後一部份則提出改善勞動現況，以及勞工如何自救的具體建議。過勞在台灣仍是頗新的概念，加上勞資雙方不對等的位置，使得勞工蒐證不易、後續的過勞認定更是困難重重，如何自救因此格外重要。作者也指出除了透過勞基法降低勞工工時、保障勞動條件之外，如何落實現場的勞動檢查，確保資方沒有違法壓榨，才是真正的關鍵。 . 勞動議題事關所有在這座島嶼上的人，不論是已經投入職場、或是即將成為勞動階級的人，這次的勞基法修法與我們都密切相關。付出勞力換取生活所需乃天經地義，但沒有人應該在一個充滿剝削的環境，為了生存而犧牲健康、與家人朋友相處的時間、乃至性命。 . 延伸閱讀： 📽紀錄片《機器人夢遊症》，蕭立峻導演，2016 ✏《做工的人》，林立青，寶瓶出版，2017