為什麼這篇穩 懋 加班鄉民發文收入到精華區:因為在穩 懋 加班這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者speed364 (小瞇)看板Tech_Job標題[面試] 穩懋面試心得時間Tue Mar 13...
穩 懋 加班 在 Coming True Fire Group 即將成真火舞團 Instagram 的最佳解答
2021-03-13 13:01:03
. 【從漫漫無期,到相知相惜】 當謝幕歌曲響起,彎著腰眼睛裡打轉的不只是淚水。 這場《雨馬》我們除了表演原本擅長的火舞演出,更第一次作為戲劇演員站上國家戲劇院前的舞台,是個艱鉅的挑戰。而壓力使我們努力,四個月每天加班熬夜的排練,時不時要告訴自己: 「加油,再撐一下,快結束了。」 直到開演前,...
大家好
在這版上獲得許多資訊,所以自己也來回饋一點
在業界工作經驗6年,野雞碩士一個
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第一關 英文測驗
大約40題的多益類型選擇題,包含聽力與選擇跟閱讀測驗
如果測驗沒過會直接被請回家
第二關 資深員工面談
大概就是問你過去經歷,以及具備那些證照,從過往的工作內容提問題
我覺得可以自己引導對方,問你熟悉的領域會比較好發揮
當天有隨機考專業的內容,主要是測驗我的底子到底在哪
其實問的都是你懂的東西啦,我是覺得蠻好回答的
第三關 主管面談
大概就是問問你為什麼來面試,你對未來的期許以及未來的規劃
問你可不可以配合加班之類的,專業問題反而沒問
比較著重在想了解你的人格特質
第四關 人資面談
這關是我覺得最78的,問題也是最煩人的,問一堆讓人很無言的問題
1.萬年老梗題,最讓你挫折的事情是什麼(幹!我這個人天性樂觀就沒挫折過)
2.假設我們錄取你了,什麼原因會使你想離開呢?(幹!我腦子裡想的只有錢)
3.你對上個工作打幾分(我:90分),他說錄取後怎麼補上缺的10分(幹!你還是問鬼吧)
大概就是諸如此類的問題,而且你回答她之後如果有疑問,她還會嘗試把問題
反著問你,我中間被問到很煩,我直接回答人資,你的問題有點困難我沒辦法回答你
結果,他根本不甩我就一直看著我,幹他媽的還要我自己化解尷尬的氣氛,讓我覺得他
們很想讓你感覺很專業。但是,我是不這麼認為拉。
當然最後還有提到薪資結構
薪水 底薪+交通費+伙食費(津貼加起來大約5K)
福利 三節0.2~0.5個月、年終沒說(朋友在裡面做今年發4個月)、績效1~2個月
供餐 一餐20~30元
最後offer get,但是被我拒絕了!!
因為這次轉職是抱著學習的心態,開了一個行情價的期望薪資
結果這間股價300多元的公司,居然砍我的行情價薪水
連行情價都要砍我也是醉惹
另外,還夢到某位人士說,今天100個人要做的事情
只會找90人來做100人的事情,因為這樣可以照顧到想加班多賺錢的員工
我聽到也是滿腦子黑人問號(幹!你薪水給好給滿不就好了!)
另外,我沒看到穩懋卓文萱
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※ 編輯: speed364 (1.163.209.251), 03/13/2018 22:23:18
絕對是底薪吧 03/13 22:55
23:58
人資說的,所以他框我囉 03/14 00:49