為什麼這篇稽核工作ptt鄉民發文收入到精華區：因為在稽核工作ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者osirisdivine (想像に一生懸命)看板Salary標題[心得] 關於內部稽核及個人建議...
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2021-09-03 14:27:35
【@businessfocus.io】衛星圖像顯示排放冷卻水 聯合國揭北韓疑重啓反應爐 . 聯合國國際原子能機構（IAEA）上周五（27日）發佈報告指，當局透過衛星圖像發現北韓境内自2018年以來首次出現反應爐運行的跡象，意味著北韓政府似乎再度重啓核子反應爐，國際原子能機構亦在報告中坦言這一事態發展...
自從上次PO完面試心得後
來信的其中一部分是詢問內部稽核(IA)相關工作
想說乾脆一次做個彙總
內部稽核的領域分成財務、營運、遵循
財務的部分因事務所會查, 應該不會是IA重點
營運的部分我的認知上不會有太多公司想做,有點干涉各部門內政的感覺
所以IA重點在遵循稽核,就是看公司各項作業是否符合內控流程/法規
也是主管機關要求的範圍
我唯一次當IA是在一家卡在興櫃的公司
當了3年的一人稽核
由於公司目標是送上櫃
所以幾乎所有循環都有做
以下僅代表個人看法供參
不代表所有稽核皆是如此
由於我個人不傾向建議人做稽核
所以我要把缺點寫在優點前面:
缺點1: 定位尷尬
一般認定稽核的工作是抓耙子
你很難說是錯的
而且這會產生各種問題
像是受查單位態度不佳
可能他們工作很忙
或是知道不配合也不會有什麼後果
一直到出具報告
真的大問題可能你會不敢寫
因為對受查單位會不會改善沒把握
寫小問題又覺得雞肋
或是老板叫你什麼東西別寫
搞得天人交戰
總之IA的工作
在你跨越心之障壁前
心境和作業上都是非常折磨人的
缺點2: 薪資職位成長有限(貢獻度)
雖然去上課程時
老師都會說IA要如何讓公司覺得你有價值
但現實中公司大概只希望你不要找麻煩就好
除了以下3種狀況外 我認為IA很難有什麼表現
也會連帶影響到你的成就感和升遷
(1)金融-有法遵、內稽需求
(2)有IA團隊的大公司-表示公司相對重視IA,並已經設定好IA目標
(3)準備IPO-為了順利推，會給IA一定程度支持，履歷也比較好看，但能不能推上去要看運氣
缺點3: 轉換跑道不易
由於查核中主要是跟各部門互動
相對地沒辦法像其他財會職位一樣鑽研專業技能
待久一點如果之後要轉其他財會職位就還是得從頭做起
優點1: 產業界公務員
法令就是規定公發公司至少要一個稽核
所以只要你不要做到天怒人怨或公司撤公發
基本上是很有就業保障的
要裁員應該是不會先裁你
優點2: 工時不長
一旦熟悉循環內容後
照前期底稿做就對啦
除非你被塞了其他雜務
不然要準時下班應該不是太難
滿適合剛被事務所荼毒完的人修養生息
另外幾個建議
1. 跟財會打好關係
我想不少公司IA跟財會單位會是很緊密的
甚至IA某種程度上直接就跟財會主管報告
所以別想著什麼獨立性的大道理
人和好辦事
2.想轉職就別只做稽核工作
如缺點3所說
要轉職的話只做稽核工作是沒加分的
能力許可的話去跟財會撈點事情做
至少履歷可以好看點
以上是我的見解
給各位有興趣的人做個參考
謝謝大家
還有還有
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歡迎業內人士前來投稿
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推 AISC: 感覺有點雞肋 請第三方稽核不就好了 08/10 23:14
→ alice78226: 四樓很認真喔！ 08/10 23:26
推 trobey: 通常我看到很多IA在老闆眼中最有價值的存在就是IPO跟MA， 08/11 00:16
→ trobey: 其他時候大部分都是應付證交所用的 08/11 00:16
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→ keio53: 用協助來代替改善缺失 這就是一般稽核人員欠缺的 08/11 07:09
→ keio53: 才會造成執行不順 來抓耙的 看到上面那個寫缺失 我就知道 08/11 07:11
→ keio53: 你的責任應該不再輔助部門成長 稽核老師教過的別忘了 用 08/11 07:11
→ keio53: 協助來替代改善部門缺失 這樣部門才會有所改善 不是都要 08/11 07:11
→ keio53: 抓缺失 只會造成更多對立 08/11 07:11
→ chickensam: 在我們公司稽核就是 打人不能打太大力 讓老闆跟高管太 08/11 07:16
→ chickensam: 痛你以後也會很難過 但也不能打太小力 會顯得你什麼都 08/11 07:16
→ chickensam: 不會或沒在做事 08/11 07:17
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推 lena411100: 居然有粉專給推 08/12 12:36