《利用個人網站建立出自己的影響力》

社群分眾時代來臨，現在可能不是一個最好的時代，但只要用對方法，絕對是一個最容易獲得注目的時代，如同前陣子的「鮭魚之亂」，就是最好的案例。
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過往要成立一個媒體，可能沒有個三五百萬都很難起頭，但SNS時代已不是這麼一回事。拿我自己當例子，把設計發浪定位成設計自媒體前，我也只是一個小小部落客，下班閒暇之餘，分享著自己覺得有興趣的日本獨立設計師的設計哲學，直到開始有設計媒體來邀請我寫專欄，我才知道自己的文字有商業價值。離職後開了公司，一邊接案做設計一邊寫雜誌邀稿，也一直在思考設計發浪的定位。
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從使用者角度思考，網路充滿這麼多資訊，我們要怎麼獲得自己最需要的訊息？其實我們大部分都是從一個自己信任的媒體或部落格等去擷取訊息，因為有這些信任的人當成濾網，為我們過濾雜訊、整理脈絡，因此我們可以用最短的時間獲得我們最需要的情報懶人包。跟許多人討論後，我歸納出一個定位：設計發浪是台日設計藝文平台，成為台日事業體間的橋接者（Coordinator），也是台灣最重要的設計評論自媒體之一。

在這樣的定位摸索過程，FB 的介面適合分享深入觀點，也有一定人數的流量，但除了在FB分享之外，我認為自己需要一個網站建立出專業形象，因此就找了網站設計師來討論，最後設計出現在大家看到的設計發浪官網的樣貌。但做了網站後我也才發現一個事實：「網站不是設計做完就好，還需要每年維護！」
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會發現是因為前陣子有一段時間官網整個當掉，而我完全不知道原因，debug很久才發現，原來是我多年前請工程師寫程式時他使用了PHP5的架構，但後來因為網路安全性升級，PHP5的程式語言逐漸被淘汰，大家都慢慢換成PHP7以上，但我沒有請工程師維護因此都沒更新，於是等到伺服器廠商一口氣更新網路環境，全面性不支援php5的時候，我的網站就很理所當然地無法使用，於是只好趕快又花一筆錢請工程師救火我的官網。
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未來可能還是會需要有團隊專門管理網站，但目前以我的需求而言，#其實可以使用坊間如Wordpress這樣的網站設計服務，用他們的模板來製作網站，一來在一開始沒什麼預算的時候方便入門又能做出基礎質感，二來他們網站為了維持運營每年都有維護更新，也就省了需要維護的心力，最重要的是，如果你還能學會簡單的程式語言，就能在基礎模板上做出更多設計上的變化，讓你的網站跟別人看起來不一樣！
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如果還是不知道如何入門，我想推薦一個設計師好朋友 #林育正 Riven Lin 開設的 #網站設計線上課程。會跟他認識是因為他是台灣ADOBE指定合作教師，我們一起在2019年受ADOBE亞太總部邀請，去了一趟LA參加一年一度的 #AdobeMax 世界大會，還一起設計了一款名為「Adobean」的咖啡豆包裝貼紙（笑）。他除了教授ADOBE相關軟體的使用方法之外，也寫文章當部落客、拍影片做Youtuber，一靜一動地成為設計自媒體雙刀流，介紹一些設計新資訊外，也會採訪一些他覺得有趣的設計人，在頻道與大家分享。
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或許是因為他身兼自媒體的特性，我覺得這套課程最特別的是，除了教你怎麼利用Wordpress做網站之外，他在課程當中也放入了一些「#如何成為自媒體」的相關課程。比如說，《吸引讀者同時符合 SEO 的文章架構分析》、《#自媒體內容創作的秘訣》等，都是能讓想成為自媒體的朋友可以參考的課程內容，此外，有些人成立網站是為了打造個人品牌或公司形象，課程當中也針對品牌、公司、作品集等分門別類來談網站如何架構，都是很實用的課程安排。
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課程最後一個章節也提到 #網站上線後的維護，這真的是有架設網站需求的朋友一定要了解的內容，雖說使用Wordpress等網站服務應該比較不會遇到這樣的問題，不過可能也會有人想要自己租伺服器來開設網站，多瞭解一些know-how總是好的，不然就會像我一樣某天網站突然不能用，才開始到處求救。
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如果你也想藉由這個課程設計網站，打造出個人品牌的第一步，Riven人很好，給設計發浪粉絲一個特別優惠，在購買課程時輸入「#designsurfing」，還可以在課程優惠價之餘，再幫大家省300元喔！歡迎點進他的課程頁面看看！
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現在已經有超過千人買課程囉！
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--（以下為課程四大特色）

➡️ 特色：
1.不需要任何做設計的基礎、或寫程式的經驗，隨時隨地，一台電腦就能上手。

2.適合想要經營「個人品牌網頁」、「寫部落格」，或是為「公司建立形象網站」及「自行接案」的人

3.從設計師的角度出發，第一堂同時涵蓋「網站架設」、「網頁設計」還有「內容策略」的完整 WordPress 教學。

4.除了基本的網域設定與主機架設外，將「設計思考(Design Thinking) 」加入網站的製作流程，著重 UI 視覺設計與內容經營等關鍵，讓網站面面俱到。

#純靠北工程師4ro
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接案小公司大多沒前途（地圖砲

受限於極有限成本與差勁的談判底限，不斷開香蕉價請人進來趕工，不斷縱容程式碼被打亂，不斷縱容需求被無限上綱。只會一再妥協自己做出低水平的成果，永遠無法成長。

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我最近開始在做功課，蒐集一些怎麼樣自己架站的資訊👩🏻‍💻
　
可能有人會好奇，目前在痞客邦、FB、IG 都已經有社群了
#為什麼我還是想要自己架網站呢？
　
簡單來說痞客邦就像是暫住的租屋，改天屋主不租了或是房子賣掉了，就像是過去關閉的無名小站一樣，你就得要搬走（回不去了）😎
　
　
而上傳到Facebook和Instagram的文字和照片，其實都不一定能夠永遠留存，你也很難搜尋的到🔍
　
就像是現在要你找一篇6年前的今天發的貼文，可能你的手機都要滑到當機了，都還找不出來。
　
假設有一天這個社群平台關閉或是倒閉了，那你辛辛苦苦的記錄，也都會隨著消失😱😱
　
但自己架站的部落格，就像是一個自己買的家，我們可以永久的擁有它
　
　
如果你打算想要當斜槓青年，想要經營「個人品牌網頁」、「寫部落格」，或是為「公司建立形象網站」及「自行接案」的人
　
我以過來人的經驗強烈建議你，就直接從自架網站開始🖥
　
因為你可以把所有累積的專業知識與內容放在網站上
　
讓你的讀者、甚至你想要合作的對象可以找得到你，看起來也比較專業啊～🕵🏻‍♀️
　
還可以分享自己對事件的觀點和洞察，也能夠留下生活體驗的紀錄。
　
　
最近看到Riven老師的【建立影響力最好的時代｜運用設計思考打造 WordPress 網站】課程，讓我覺得很動心耶 ❤️❤️
　
課程內容設計的非常簡易好懂，為的就是讓大家可以在學完了之後，立刻就上手架站，果然是走實戰派的。
　
適合給我這種「沒有任何做設計的基礎、或寫程式的經驗」的人學習～
　
課程現在在募資的階段📈
　
　
原價是6,400，但是4/5-5/9 這段時間
　
🔖每週都有「限時的優惠」，都會比66折還要更低耶！
　
🔖如果使用專屬折價代碼「emily300」 可以再多折$300元！
　
　　
詳細課程介紹可以看這裡 ► http://go.sat.cool/3bwmxb
　
想要忠實紀錄自己、經營個人品牌，就先從自架站開始吧👏
　
部落格全文：https://emilypost.pixnet.net/blog/post/353548330

陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念??
:: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上，分別會如何呈現？
（投資採用Bottom-Up的策略更關注選股；教學採用Top-Down的策略更適合學英文或外語）
::IBM,FB,紐約時報都在用的Bottom Up Approach由下往上管理法，與 相反的Top Down由上往下方法 各自的優缺利弊， 適合哪一種團隊組織呢？我們個人又可以如何應用？
::增加我們看事情的角度與思考邏輯
::鼓勵員工多參與決策，幫助團隊信任感與士氣up!

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語：
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感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )

★ 本集重點摘錄:
這個名詞Top Down vs Bottom-Up Approach 早期主要是用在程式設計 與解決問題的技巧。
「由上而下Top Down 」或「由下而上Bottom Up」這兩種解題方法，有時個別套用便可解決問題，有時則是在思考模式採取「由上而下」，把問題先分析、拆解之後，再採取「由下而上」的方式完成整體實作。

我們今天來看這種邏輯應用到了投資策略 以及 教學模式與 管理模式上，三種不同面向/三種維度的應用案例，
最後我們會分享這兩種應用在管理上的利弊，這樣幫助我們活絡自己的管理思維，商業思維，以及看事情的角度！

主管們也可以想想怎樣的搭配是對自己的組織最好的，也會舉出個人過往的案例分享。
每家公司都是獨一無二的，並具有自己的文化，在做出任何範圍的決策時都需要考慮這一文化。


以下問題可以幫助您得出以下結論：
貴公司如何實施目標設定？
各級員工是否感到與公司的總體使命和目標聯繫在一起？
員工對工作和職責擁有什麼所有權？
領導層如何與團隊溝通？

這些問題可以指導您選擇最適合您的組織及其需求的管理風格。

★ 本集提到的過往重點:，
Ep25.讀書會 的 00:11:30
Ep19.管理學名詞 微觀管理


★ 本集分點章節:

(00:00:14) 本集大綱
(00:01:03) Hans168199聽友留言
(00:01:29) 本集開始
(00:05:09) 應用在管理領域,兩者優缺點
(00:12:21) 使用哪種管理法的自評問題/兩者混合模式
(00:13:00) 面對不想參與決策的員工，事後又很多抱怨


★ 本集補充資料

Top Down vs Bottom Up Approach: Which is Best for Your Organization?｜Task https://reurl.cc/9ZjaMn

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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep

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你們有聽過Podcast嗎？
講白話一點就是線上的有聲節目
像是在IOS系統中就會內建Podcast的程式
原本是在國外比較紅
在這一兩年當中就陸陸續續在台灣開始紅起來

隨著台灣人的碎片時間越來越多
不再僅限於收看YouTube影片
Podcast更能讓人更專心的做手邊的事情
耳朵還能持續地吸收知識

準備在台灣席捲而來的音頻節目潮
至於各個平台都準備好了嗎？
獲利模式有很多種或是多元化了嗎？
讓我們繼續看下去...



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