馬英九總統期間基本上做了兩件大事，第一就是西進政策使大量台商轉進中國，導致台灣內部投資不足，薪資水準下滑（不要再推給金融海嘯，這個以前我已經駁斥過了，真的很丟臉）。

第二就是鬆綁開放中資。真的很棒，讓台灣資金去中國，使台灣內部投資空虛，然後大家就會覺得天哪我們好需要中資。這真的不知道該說是笨還是心機深。

馬總統時期真的是弱台八年無誤，真的不要再賴給金融海嘯跟歐債危機，房價漲最高就那時候，經濟不好房價高，真的不要再找藉口。

還好蔡總統調整了大方向，我支持蔡英文根本就是因為這些事情，我跟綠營沒有淵源，整個生活環境也沒什麼綠營的人（當然現在有很多了，以前沒有），但我有眼睛我會看。

———————

中資來台許可辦法 6 年未修、開放中資業別及中資控制力定義更近十年未檢討。他細數，製造業已有 95% 開放，包括關鍵的高科技積體電路製造業等，形同對中資「開大門」，「馬英九離譜的決定，為什麼不把它畫上句點？」專研資訊戰的沈伯洋警告，制度上的不作為，等於拱手把台灣的安全都讓給中國。待疫情穩定後，台灣反而會從最安全變成最危險的地方。

賴中強說，馬政府時期利用行政命令五次修正，不斷開放中資投資業別。在製造業的部分，已有 95%項目開放中資投資，包括積體電路製造業、半導體封裝及測試業、被動電子元件製造業等關鍵產業。

在服務業則累計開放 160 項、佔服務業項數 51％，涵蓋幾乎所有批發、零售業、電信業、電腦系統設計服務業等。在用 BOT 引進民間資金參與的公共建設部分，累計開放中資 43 項，佔公共建設 52％。在馬政府任內，認為可引進中資參與的項目包括：公立文化機構及其設施、依法指定之古蹟、大眾捷運系統、輕軌運輸系、轉運站、車站等。

資訊戰專家沈伯洋：中資滲透資訊業分化台灣人　是中共最想做的事

台灣基進立委陳柏惟舉例，最近大同案沸沸揚揚，因為大同承包個人生物特徵系統、內政部移民署出入境電腦設備、全國戶政系統，甚至包括國防部參謀本部資通電軍指揮部公文管理系統。他反問，如果懷疑承包的公司是中資，會不會很怕？

適逢罷韓剛落幕，沈伯洋觀察，照理說台灣每次選舉之後容易歸於平淡，但從 2018 年到現在，每一次選舉後都造成更多族群的激化。從昨天到今天的觀察，有越來越多的中國帳號在 FB 或 Dcard 上去分化台灣族群，而且只針對特定族群產生仇恨言論，希望有更多的抗議事件在台灣發生。

沈伯洋認為，只會在特定地方看到仇恨性言論，是因為中國對於台灣的個資蒐集不遺餘力，個資的蒐集越完整才可以針對人群做分類。做好分類之後，才可以知道哪一群人比較容易受到特定言論的影響。這種廣泛的個資蒐集，就要透過很多的公司在台灣做營運。

沈伯洋指出，更可怕的是，如果台灣本來可以蒐集到資訊的業者，直接被中資滲透。像是大同案，不要認為只是公司派還是市場派之爭。最重要的就是，今天購買大同股票的資金來源其實是很明確。若中資可以過來的話，根本也不用駭客，一天之內就可以把個資全部帶走。就更可以對台灣人做分類，然後再針對不同的族群來個別裂解、製造對立，這就是中國共產黨所想要達到的事情。

https://musou.watchout.tw/read/1CJ2rezTFhAoEXFstTOE

【Jumpstart Youth 青年光速成長培訓計劃】熱烈報名中！

｢Jumpstart Youth｣ 是 Jumpstart Global 創立針對大學或研究所在學學生的計劃 ，希望透過一系列經驗分享，及數十位任職於不同領域的學長姐導師輔導下，協助大學及研究生尋找自我、探索未來職涯發展，定錨自己感興趣的產業並取得實習機會，提早為進入職場做好準備，成為自己職涯發展的領航者！

‼Jumpstart Youth 青年光速成長培訓營 - 講師名單公佈 ‼
　
📖 活動詳情 >> https://goo.gl/p2TCxT
📖 即刻報名 >> http://bit.ly/jumpstartyouth
📖 完整課表 >> https://goo.gl/391jnd
　
1⃣ #執行長成長經驗分享
🌍 【Lawyer or Tech Founder? Does legal background helps my dream and business or not?】
黃彥嘉 Aldrich Huang ｜UXTesting 共同創辦人暨執行長
🌍 【Believe yourself, trust your partner】
莊凡頡 Steven Chuang｜喬睿科技 TapPay 共同創辦人暨執行長執行長
🌍【學生創業經驗談】
林裕欽 Kytu Lin｜狄卡科技 Dcard 共同創辦人暨執行長
　　　
2⃣ #產業介紹
🌍 科技業
黃奕翔 Alex Huang｜IBM Taiwan 客戶代表
🌍 金融業
羋大涵 Albert Mii｜中華開發資本上海投資部襄理
🌍 快速消費品業 FMCG
王滋鮮 Sandra Wang｜綠藤生機數位行銷經理
🌍 行銷廣告業
潘珮瑄 Peggy Pan｜RedPeak 事業開發經理
🌍 顧問業
馮博堅 Jimmy Feng ｜波士頓顧問公司 BCG 台北辦公室董事經理
江則希 Bradley Chiang｜麥肯錫 McKinsey & Company 台北分公司商業分析師
　　　　
3⃣#職務介紹
🌍 業務
郭芷維 Charlene Kuo｜艾雅思數位科技 AdAsia Holdings 資深業務經理
黃奕翔 Alex Huang｜IBM Taiwan 客戶代表
🌍 行銷
黃慧慈 Elaine Huang｜KKBOX 亞太行銷部專案副理
黃少宇 Russell Huang｜YouTube 大中華區合作夥伴經理
🌍 產品 x 研發
強瑋玲 Wei-Ling Chiang｜友愉股份有限公司 Tomofun 產品經理
林可立 Koli Lin | 台積電 TSMC 產品工程師
游凡緯 Fan-Wei Yu | 聯發科技 MediaTek 軟體工程師
　　
4⃣ #人資與企業老闆的用人哲學大公開
🌍【新加坡新創團隊文化及徵才重點】
林妤蓁 Carol Lin | 旋轉拍賣 Carousell 人資
🌍【獵頭公司分享獵才要點與經驗】
林士平 Winston Lin | 綠藤管理顧問董事長
🌍【大型本土企業之轉型與人才需求】
陳冠學 Quincy Chen | 國泰金控 Head of Digital Experience
🌍【新世代的人才思維-以 iKala / LIVEhouse 為例】
程世嘉 Sega Cheng | 愛卡拉 ikala 集團共同創辦人暨執行長
　　
5⃣ #實習經驗分享
🌍【實習對我的影響 - 在 Google, ASUS 的實習經驗】
羅荷傑 Roger Lo｜沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
🌍【如何找到實習職缺】
邱彥錡 Edgar Chiu ｜SparkLabs Taipei 國際新創加速器管理合夥人
羅荷傑 Roger Lo｜沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
　　　　　　
6⃣ #午晚餐爐邊談
🌍【如何在大學時找尋自我職涯興趣和可能性】
劉昱亞 Yuh-yah Liu｜MasterCard-APT 執行總監
主持人：羅荷傑 Roger Lo｜沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
🌍【創業家經驗談】
王耀誠 Chase Wang｜卡個位 Cutaway 創辦人
主持人：陳國維 David Chen | 閎鼎資本 TGVest Capital 副理
🌍【從實習轉正職：From Uber to Uber EATS】
施郁盈 Shi Shih | Uber EATS Mega Taipei Sales Lead
>>>夢幻的講師名單陸續公布中，請密切鎖定 Jumpstart Global 粉絲團<<<
　
🏃‍♂🏃‍♂即刻報名Jumpstart Youth 青年光速成長培訓營，刻不容緩！ 🏃‍♂🏃‍♂🏃‍♂ bit.ly/jumpstartyouth