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在 科技業財務薪水產品中有18篇Facebook貼文，粉絲數超過8,681的網紅黃欽勇，也在其Facebook貼文中提到， 除了招募菁英，我還試著培養更多的菁英！ 有人天資聰穎，18歲以前就開竅了，考上台清交成的都是這類人物。除了台清交成，台灣科大也應該列為科技界領導人物的搖籃。我多次應邀到臺灣科技大學講課，促成課程的朋友，很多是科技業的老闆，他們出錢、出力，但不太會大聲嚷嚷。 這句話有兩個意思，第一，他們很低調；第...
科技業財務薪水 在 小人物職場｜職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最佳貼文
2021-08-02 18:58:54
📌小人物的 3 個關鍵轉折 ( Pivot )：大家一定都玩過撲克牌大老二，會贏的關鍵有 2 個： 1.靈活運用牌型組合 2.搶到出牌的優先權 而個人發展其實也是如此 . 👉技能組合就像牌型組合，4 張 3 絕對比 1 張 A 還好用，有些技能不需要太深入，但要有基本能力，把技能組合在一起就會有優勢...
科技業財務薪水 在 Neil 習慣力 | 成長 | 斜槓 | 職場 | 生活 Instagram 的最佳解答
2020-06-01 06:12:28
#這篇關於善用正職工作為自己創造價值的思考 #文末有推薦職涯學習資源 #文長 #請耐心閱讀 看到作者葛蘭・薩巴蒂爾 Grant Sabatier @millennialmoneycom 的這本書 FIRE 財務自由 - 關於時間、自由、金錢、副業的實用思考 這本是講財務自由的書，作者提...
科技業財務薪水 在 小新學投資learn.invest | 投資 | 理財 Instagram 的精選貼文
2021-08-03 14:19:31
"收入分配" 我們再求學的過程中， 從來沒有一堂課是教你 如何管理好財務、教你如何投資理財 這也導致大多數人的財務管理， 都會和身邊的父母以及朋友學習， 如果家庭從小灌輸正確的財務觀念倒好， 你還能跟朋友分享自己的財務知識。 但如果從小家裡就習慣 揹了房貸、車貸等一身債， 且沒有做理財投資或是風險的...
科技業財務薪水 在 黃欽勇 Facebook 的精選貼文
除了招募菁英，我還試著培養更多的菁英！
有人天資聰穎，18歲以前就開竅了，考上台清交成的都是這類人物。除了台清交成，台灣科大也應該列為科技界領導人物的搖籃。我多次應邀到臺灣科技大學講課，促成課程的朋友，很多是科技業的老闆，他們出錢、出力，但不太會大聲嚷嚷。
這句話有兩個意思，第一，他們很低調；第二，他們多數很憨厚，埋頭苦幹，刻苦、耐勞、耐操，我們公司也有幾個台科大出身的研究員，他們表現的都很優秀，與台清交成畢業的同儕相比毫不遜色。
我們公司現在大約有170人，台清交成，加上台科大、政大畢業的，大約佔了1/3，他們多數是研究員、記者，這些頂大畢業的不算少，我認為比例恰恰好。另有1/3是中間學校畢業的，他們分佈在不同的部門，會員服務、企劃行銷、財務、研究員都有，他們很多都很聰明，也有開竅較晚的，稍假時日，都成了公司的中流砥柱。
另有1/3，出身「很一般」的學校。怎麼進來的已經不重要了，進了門，大家一視同仁。這些人怕落後，我們論功行賞，薪水、成就感不比頂大畢業生少，他們都是我的伙伴，這是我最得意的。
「創業」非得頂大畢業的幹部才行嗎？未必！適當的比例，反映的
科技業財務薪水 在 小人物職場 Facebook 的精選貼文
📌小人物的 3 個關鍵轉折 ( Pivot )：大家一定都玩過撲克牌大老二，會贏的關鍵有 2 個：
1.靈活運用牌型組合
2.搶到出牌的優先權
而個人發展其實也是如此
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👉技能組合就像牌型組合，4 張 3 絕對比 1 張 A 還好用，有些技能不需要太深入，但要有基本能力，把技能組合在一起就會有優勢，所以要懂得運用組合，時時連結不同技能
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👉產業趨勢就像出牌優先權，雖然手上有葫蘆、順子，但當對方已經練單到剩最後幾張，還是必須忍痛拆掉葫蘆，所以要懂得產業趨勢，不要死守衰退產業，才有機會搶回優先權
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🔍盤點小人物的職涯發展，薪水雖然持續成長，但仍可以發現有 3 個關鍵轉折，最後讓社會學系畢業的文組生，可以進到科技業擔任產品經理，進而大幅提升薪水
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👉第 1 個關鍵轉折：
1.部門主管
2.網站改版
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👉第 2 個關鍵轉折：
1.軟體系統實戰經驗
2.數位產品設計能力
3.財務成本計算
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👉第 3 個關鍵轉折：
1.跨領域/產業經驗：多媒體、金融、資訊、出版、教育、科技、電子製造
2.專案/團隊管理能力
3.產業趨勢/新興產業
4.企業規模/全球市場
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🎯很多人總是急著確定未來方向，總覺得要確定後才能前進，才不會浪費時間迷路、跌倒，但真的做了之後，才發現不如想像中的美好
小人物建議把技能與職位分離，把技能當成隨插即用的元件，可快速應用在各種職位
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科技業財務薪水 在 PhD Backpacker - 旅博士媽咪 Facebook 的精選貼文
事業線
今天期盼已久的貨品終於隨著海運抵達英國，九大箱的貨算是開啟了我們第一次前進英國電商平台，試水溫的第三條事業線，八個月的沈寂，在民宿因為疫情停擺後，我們真的是嘗試了各種可能的方法。
這段看似徬徨無助、完全沒進展的時光，卻也是默默地積累著一切所需的能量。找工作也好，二度創業也好，寫論文也好，因緣際會下，一切突然在十月份水到渠成，仿佛時機到了，我們被推著快速奔跑起來。在這之前，奶爸和我在商業管理知識和人脈經驗值專注在慢慢累積，當然另一個身份的我也在這個沈靜的時期，完成了五個章節的論文。
其實疫情過後到現在，回想起來這段『黑暗摸索撞牆期』我們夫妻思考並佈局了五條事業線，現在已順利開啟兩條，即將開始第三條，另外兩條線我有計劃在兩年內也開展，合作的夥伴、產業人脈、財務資源和如何著手都在醞釀中，商業夥伴跟我說『等你Ready我們就開始』當然也交託在禱告中。
今天公司通知我，收到了我簽好名的賣身契，我也趁機添購了許多行頭和套裝，週末過後，下週就要開啟人生第一份富時100指數的英國前百大公司小經理職位，兩家錄取我的都是全英最大的開發商之一，但看到公司股價馬上選擇這一間。
這一切，真的是當初辭掉小學教師來英國念書時完全沒有想到的神發展，當然更沒有預料到會在這邊創業。
朋友笑說，以前都是我在發薪水給人家，換換口味來領薪水了。真的是幾百年沒有當過上班族了，覺得好新鮮。這樣一來，教職公務員、自己創業、在大企業上班三種截然不同的經歷都要被我體驗到了。
這個月真的是馬太效應，考慮未來的發展佈局，我心意已決，就拒絕了另一間大型房產開發商的Sales Manager職位，CEO來信挽回了兩次，他告訴我750多封履歷，我是最後進到面試的兩位之一，第一關面試我還坐錯車遲到了25分鐘，感謝他還是賞識我，我無限的感激他但是還是拒絕了這個錄取。這兩天，又來了兩個科技業的Business Development Manager職位面試邀約，因為賣身契已簽，只好雙雙拒絕。
英國職場之路，在這樣每天新聞都是幾千人被裁員的情況下，讓我一次有兩份錄取，而且待遇給到開出來的範圍內的最高標，無疑是給了我最大的肯定。當我還在質疑我自己能不能做到的時候，神給了我一個肯定的聲音。
我感恩這塊土地給我的一切，讓我從一個留學生，變成撐起家庭經濟的大人，未來的職涯發展，還要請這個包容我的城市多多指教了。
＃以後這邊要變英國職場菜鳥經理日記
＃奶爸變回老闆這邊變成創業主力
＃夫妻創業日記
＃公司有配車給我但我還沒有考英國駕照哭