[爆卦]科技業準時下班ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 科技業準時下班產品中有26篇Facebook貼文,粉絲數超過62萬的網紅The News Lens 關鍵評論網,也在其Facebook貼文中提到, 【上班時找不到目標、例行工作做太久沒成就感?善用「5S工作價值曲線」創造個人價值】 前幾天一位曾任科技業HRBP(人力資源業務夥伴)的朋友跟我分享,在公司內會接觸及協助到許多供應鏈管理相關職務的同仁,但他們大多不知道這份工作的價值在哪裡,在工作上找太不到方向與目標。 或是有些人在同一崗位工作久了...

科技業準時下班 在 工程師媽咪Jean|MLM4.0|創辦人 Instagram 的最佳貼文

2021-08-03 14:28:40

最近加了很多陌生網友,大多數都是對方主動邀約的,我不清楚你們為何想跟我交朋友,無論動機為何,我都歡迎你們☺️ 但我還是想讓你們更了解,我是誰❓ 👇🏻👇🏻👇🏻 ▪️我是Jean,我是一名二寶媽媽, 三年創業經驗,目前有網路個人品牌「#工程師媽咪的斜槓實驗室」 ▪️我之前在中科當科技業工程師,年薪...

科技業準時下班 在 MiHuHu Instagram 的最佳解答

2021-02-03 04:05:53

【MakeupLife】 迎接聖誕節的同時,也代表2020即將進入尾聲,距離離開學校是否能順利離開學校的日子也越來越近了。 最近都在跟學長們討論一下未來! 交大學長說 「來當我交大的學妹,沒四大頭銜不好混的」 成大的學長說 「去屁交大,來成大好~反正你學歷洗完了成大在市區交大那麼偏僻~」 然...

  • 科技業準時下班 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳解答

    2021-09-11 15:57:27
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    【上班時找不到目標、例行工作做太久沒成就感?善用「5S工作價值曲線」創造個人價值】

    前幾天一位曾任科技業HRBP(人力資源業務夥伴)的朋友跟我分享,在公司內會接觸及協助到許多供應鏈管理相關職務的同仁,但他們大多不知道這份工作的價值在哪裡,在工作上找太不到方向與目標。

    或是有些人在同一崗位工作久了,因處理每日例行工作感到疲乏沒有成就感只求準時上下班。如果你也有相同的想法,可以嘗試透過「5S工作價值曲線」,提升自己的價值:

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  • 科技業準時下班 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最讚貼文

    2021-08-25 07:03:07
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    今天我們整個公司,將近兩百人,舉辦了一個Training,主題是「如何讓人才有個良好的面試體驗」,為什麼面試經驗很重要呢?因為現在整個科技業大缺工,很多公司捧著錢都選不到好的人才,我們的HR說,今年一整年我們公司發出去的Offer,她沒有遇過有人是只拿到我們公司一家Offer的,也就是說,矽谷的科技業、新創都在搶人才,當我們可以給的薪資、福利都差不多的時候,公司文化、面試過程是否順暢,都會成為人才決定要不要來我們公司的關鍵。

    今天HR教了我們什麼問題在面試中絕對不能問,性取向、年齡、婚姻狀況、私人問題,通通都不能問,相較我在台灣跟日本的面試經驗,美國比較注重隱私,所以以上這些都不能問,但現在比較Liberal的公司,也會要求面試官,不能問:「你從哪裡來?(Where are you from)」這句話跟Where are you calling from的意思是不一樣的,因為你問了這句話很有可能是因為覺得對方有口音、或是很容易因為人家成長的地區對求職者有刻板印象、或是會引發少數族裔的人不舒服,所以這題也不!能!問!另外呢,HR也叮嚀我們面試一定要準時,要問專業的問題,對於求職者寫來的感謝信,也一定要回信,就算說句「謝謝你花時間跟我們面試」都好,真的是把人才捧在手心上的感覺。

    說真的現在這個時代,早就不是只有大公司可以高高在上挑選人才,求職者在面試的時候也應該同時考核這個公司能不能讓自己發揮所長、理念跟自己吻不吻合、想不想跟這個團隊一起工作,如果現在還有老闆覺得自己發薪水最大,觀念真的應該改改。當然,如果還有跟不上時代的人認為,一個人只能有一種專業,下班不能組團、不能唱歌,那也該被社會淘汰了。

  • 科技業準時下班 在 中時新聞網 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-06 17:00:23
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    是你會選擇換工作嗎? (#紅紅火火編)

    #月薪 #薪水 #百萬年薪