針對國民黨江啟臣委員，公然在國會播放造假影片，企圖誣陷蔡英文總統、抹黑民進黨。感到可惡！我再次還原歷史！

歷史真相是
馬政府在2009年蘇起簽訂了「#台美牛肉議定書」。不顧當時「狂牛症疫情」在全球肆虐，造成各國對於肉品食安的恐慌。馬英九同意放寬進口條件，准許帶骨牛肉、絞肉類與內臟類進口臺灣。

歷史的真相是
當時11月14日由臺南地方發起，北上舉行「反毒牛、反出賣、反欺騙」示威遊行運動。我就是總策劃。因為收到許多地方民眾陳情，於是由臺南發起，北上展開抗議遊行。從畫面中可以看見站在民進黨主席身邊都是臺南的前輩就可證明。

歷史的真相是
當時包括主席蔡英文、游錫堃等許多黨內前輩一起走上街頭，力挺國人健康，反對有「#狂牛症」疑慮的毒牛進口。更關鍵是因為有國人的支持！這場示威活動加上國人支持，在2009年ㄧ起成功擋下馬政府開放有「狂牛症」疑慮的「毒牛」。

歷史的真相是
2012年馬英九連任後的「牛肉」是加速進口「萊牛」政策。7月立法院召開臨時會，強勢通過《食品衛生管理法》修正案，以容許質10ppb為基準，允許開放進口萊克多巴胺的美牛進入台灣市場。

歷史的真相是
民進黨從頭到尾，對美豬美牛的標準都ㄧ樣，自始自終原則沒有改變。依據「科學證據」、「國際標準」。ㄧ切按照CODEX標準，開放進口標準與週邊臨近的日本、韓國、新加坡都一樣。

🔺面對「不禁止美豬進口」，民進黨ㄧ定會在邊境管理把關好，在民進黨的層層把關下，我們ㄧ定會把對國人健康最重要的食品安全照顧好！

發展經貿同樣把關食安
🔺在 #邊境管理 部份，民進黨秉持鎮守非洲豬溫的邊境管理能力來把關食安。
🔺在 #校園 部份，從幼兒園到各級學校的營養午餐，必須依照行政命令，「只能使用國產肉品」，且元月開始的校園採購契約，全臺3362家學校已換約完成，家長可透過教育部架設的平台，清楚掌握學校每日午餐所用食材來源。若有不肖團膳業者違反規定，契約罰則最重到停約。

🔺8年來的進口豬，包含不含萊劑美豬 #市占率 只佔1.32%。感到更團結的是，近9成的進口商表示，過去不進萊豬，未來也不會。如此之下，請問「美豬會不會大舉進來？」「美豬有沒有萊？」

民進黨花了整個會期的時間，甚至院會遭杯葛停擺，來與國民黨溝通對話，展現最大誠意。因為我在禮拜四的議場發言頻頻遭到國民黨委員的抗議打斷，因此，特別再次呼籲，臺灣還有許多更重要的議題等待解決，例如：我們還有對案虎視眈眈，共機頻頻擾臺威嚇問題、還有不止南部桃園等地，是全臺灣面臨缺水問題、還有未來要加入CPTPP問題。

#不關怎麼變唯一不變支持臺灣豬
#臺灣加油

蘇貞昌院長在臉書發文：「提早一天送孩子一份最好的禮物」就是完成了全國22縣市國中小營養午餐採購契約換約，加註營養午餐全面使用國產肉品，這份「禮物」讓人不解無法接受⋯

因為今天就要審查美玲提出修正學校衛生法第23條的版本，要求【學校供應膳食其食材應一律採用本國農產品，且相關肉類及再製品禁止使用乙型受體素】這才是孩子和家長最好的禮物！

我要呼籲民進黨委員，在這歷史關鍵時刻，請和民意站在一起，支持美玲的學校衛生法版本修正表決通過，讓孩子能在有法源依據保護下不會吃到萊豬，讓孩子健健康康長大，真正落實校園食安。

#修法保障孩子不會吃到萊豬很難嗎
#誰是萊委

新聞：日前有消息指稱行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」，草案中指出約聘人員任滿三年，可擔任有職稱職等的職務，被質疑破壞文官制度。儘管人事行政總處澄清，約聘人員與政府機關是公法契約關係，因此不會取得公務員身分，也不會影響正常公務人員體系升遷權益。然而，李來希在臉書暴怒狂批民進黨政治分贓，有夠不要臉。葉毓蘭認為「這個彈性用人的巧門一開，後患無窮！！！」，她更在文章最後標記「＃就像土豆電腦揀選的卡好」、「＃黑官一開將來比誰的紅包大背景硬」。

想法：
1.難道這個法案出現前，政府就沒有約聘人員？
就沒有背景硬的人吃香的事情嗎？

其實葉教授跟李先生可能沒去看過這個法案內容，
如果你有看過，
你就會知道，
這個法案正是要禁止背景硬的人走後門，
把約聘人員的遊戲規則明文化的！

比如：
第14條規定「各機關首長不得進用其配偶及三親等以內血親、姻親為本機關之聘約人員。」「前項應迴避進用之人員，在各該長官接任以前進用者，進用至契約期滿為止。」
這條就可以斷絕背景硬的人（國親皇戚）進來，
之前已經進來的國親皇戚，合約到期就可以叫他滾！

像我之前當兵時在某軍校，
裡面一堆約聘阿姨，都馬是裡面長官的親戚，
每天來就是喝茶看報紙，業務都凹阿兵哥做，
下班時間還沒到，就開車在校門口排隊了。

這種人，在通過這個法律後，就會消失，
之前已經進去的，合約到期就可以叫他滾！

這樣有什麼不好？

2.再來就是法案規定約聘人員分五等，
最高等的是第五等，
要博士或證照（比如律師執照）
或有8年甚至15年以上相關工作經驗才能擔任，
沒有一定資格不能升等，就是把遊戲規則講清楚，
不然背景硬的人明明學歷跟經歷沒有符合條件，
卻可以一路往上升，難道是好的嗎？

3.法案將這些約聘人員的薪水條件、退休金
跟休假及終止契約要件都訂清楚，
那至少不會不同機關的遊戲規則都不一樣，
像法院也有法官助理，有的還做了十幾年，
那他們的薪水條件都還是靠每次換約來處理，
如果機關主管看你不順眼，說不續約就不續約，
那對他們而言有什麼保障？
我覺得把終止契約的要件寫清楚，也是必要的．．．

4.法案還規定兼職禁止規定跟旋轉門條款（第30、32條），
就是你既然服務於公家機關，那還是不能兼差，
離職後3年內不能跟原來服務機關接洽業務，
這樣有什麼不對？
難道約聘人員說自己不是公務員所以可以兼職，是對的嗎？

5.其實葉教授或李先生痛罵的這些事情，
（皇親國戚，背景硬的人吃香，沒背景的人吃屎）
正是從以前到現在都存在的現象，
如果你有去看法案內容，
你會發現這個法案是要矯正這些亂象的，
我不知道為什麼國民黨可以把這個東西講顛倒呢！

6.不過還是特別強調一下，
約聘人員，就是約聘人員，沒辦法取得公務人員資格，
這個法案不是讓約聘人員變成公務人員的，
那個馬總統透過甲等特考（黑官漂白）的年代已經過去了．．．